搜索到1051篇“ 乡镇公务员“的相关文章
- 心理契约视角下乡镇公务员职业倦怠问题及对策研究
- 2024年
- 我国乡镇公务员在基层一线工作,直接与人民群众打交道,其心理与行为对于人民群众的生活及上级政策贯 彻执行的效果都有着十分重要的影响。当前我国的乡村振兴工作越来越深入,基层工作越来越繁忙,基层政府与乡镇公务 员承担着不小的压力。新时期工作对乡镇公务员的要求越来越高,他们的社会与心理压力也随之增大,当压力超出了可承 受范围,就会使其陷入自我迷失的陷阱和低落的情绪困境,进而影响正常工作的开展。基于心理契约理论从政府与人民群 众两方面对造成乡镇公务员职业倦怠的影响因素进行分析,并据此提出应对职业倦怠思想与行为的具体策略,如建设组织 文化、优化激励机制、心理素质建设、进行正向宣传等。
- 张合方
- 关键词：心理契约乡镇公务员职业倦怠
- 工作压力对乡镇公务员创新行为的影响研究
- 随着我国改革创新战略不断深化,地方政府致力于强化基层行政效能,将创新的要求自上而下地传递给乡镇公务员,对乡镇公务员的行为与能力提出了更高的要求。为更好地建设服务型政府,提升基层治理成效,需重视乡镇公务员的组织建设和队伍管...
- 宇露
- 关键词：乡镇公务员工作压力公共服务动机
- 四川省Q市乡镇公务员职业倦怠问题及对策研究
- 公务员是决策者,也是政策实施者,更是人民群众的“公仆”。他们的一举一动与广大人民群众的生活息息相关,其工作效率和服务质量直接关系到老百姓的获得感、满足感和幸福感。在我国,比起更高层级的公务员,乡镇公务员的数量占比更大,与...
- 田婷
- 关键词：职业倦怠乡镇公务员
- 突发公共事件背景下乡镇公务员工作压力管理问题研究 ——以温州市平阳县为例
- 乡镇公务员扮演着党和政府与基层民众沟通交流的核心桥梁角色,承载着传导政策、征集反馈民意和解决问题的重要职能。随着社会经济的快速发展,公共突发事件频率增加,乡镇公务员面临的职责复杂性和挑战性也随之增大。他们必须兼顾高效执行...
- 林海滨
- 关键词：突发公共事件乡镇公务员工作压力管理
- 何以留住治边人才:边境民族地区乡镇公务员工作嵌入与离职倾向
- 2024年
- 边境民族地区乡镇公务员的频繁流动甚至流失,成为有效落实国家治边方略的现实制约。基于182份广西边境民族地区乡镇公务员问卷数据的定量研究,从工作嵌入视角深入探究公务员离职倾向的效应关系及其保留策略。研究发现:工作嵌入中的组织嵌入与家庭嵌入均对离职倾向有显著负向预测作用,组织嵌入的预测作用更明显,家庭嵌入次之;工作价值观中的声望型、社会型维度在工作嵌入与离职倾向关系中有重要负向调节作用;家庭嵌入、组织嵌入和工作价值观三者对离职倾向存在三重交互作用。为此,以创新差异化福利、“地方化”甄选机制与培训内容、“家庭友好制度”等留职策略,增强公务员扎根服务边境民族地区乡镇的嵌入度、获得感和幸福感,从而有效降低边境民族地区乡镇公务员的离职倾向,为边境治理提供人才支撑。
- 李国梁郁文丹
- 关键词：边境民族地区离职倾向工作价值观
- 数字乡村建设背景下乡镇公务员数字素养影响因素及提升对策研究 ——以贵州省岑巩县为例
- 杜莹
- 提升乡镇公务员素质助力乡村全面振兴
- 2023年
- 党的二十大报告指出,要全面推进乡村振兴。乡镇公务员作为乡村振兴战略的排头兵、领路人、主心骨,是全面推进乡村振兴的中坚力量,其素质能力直接影响政府执政效能,影响干群关系,同时也关乎党和国家的形象。因此,全面提升乡镇公务员素质,打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡镇公务员队伍,对实现乡村全面振兴具有重大的现实意义。
- 张洁云
- 关键词：乡镇公务员主心骨执政效能
- P县乡镇公务员绩效考核问题与对策研究
- 2019年6月1日，修订后的公务员法正式施行，标志着中国特色公务员制度进入科学化、法治化、规范化发展新阶段。进入新时代，干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求，干部考核“考什么”“怎么考”需要作出新的调整。中央组织部修...
- 张小燕
- 关键词：乡镇公务员绩效考核
- H县乡镇公务员职业倦怠成因及对策研究
- 随着当前我国市场经济的发展以及工作节奏的加快,社会各行各业都面临着巨大发展压力,导致职业倦怠现象愈发明显,引发相关社会问题极为突出。严重职业倦怠还会影响整个组织的工作氛围、人际关系不利于组织集体利益的推进,公务员作为国家...
- 张银玉
- 关键词：职业倦怠乡镇公务员
- 乡镇公务员激励问题研究--以L区乡镇为例
- 公务员激励机制是现代化进程中政治文明议题下的一项重要内容。基层公务员激励机制直接关系到基层公务员的工作动力,是基层治理体系和治理能力现代化建设中需要着重关注的问题。为了调动乡镇公务员的积极性和创造性,本研究主要探究基层公...
- 苏慧
- 关键词：乡镇公务员
相关作者
- 刘正妙
- 作品数：108被引量：117H指数：4
- 供职机构：湖南科技大学马克思主义学院
- 研究主题：毛泽东 地方政府领导 政绩考评 公务员 社会建设思想
- 罗洪
- 作品数：13被引量：10H指数：2
- 供职机构：重庆理工大学
- 研究主题：实效性 艰苦 激励机制 乡镇公务员 信仰
- 方军
- 作品数：63被引量：139H指数：6
- 供职机构：安徽财经大学财政与公共管理学院
- 研究主题：治道 《潜夫论》 农民参与 乡村 聚砜
- 郑凤娇
- 作品数：24被引量：87H指数：5
- 供职机构：湖南人文科技学院政治与法律系
- 研究主题：公共服务能力 突发事件 公共服务 激励机制 乡镇公务员
- 宋新玲
- 作品数：9被引量：8H指数：2
- 供职机构：吉林大学行政学院
- 研究主题：乡镇公务员 公务员制度 城乡二元结构 新农村建设 社会文化
