搜索到1000篇“ 事业单位分类“的相关文章
- 关于事业单位分类改革的思考
- 2024年
- 事业单位分类改革通过科学分类,可明确事业单位的性质、职能和定位,进而推动其管理体制和运行机制的创新。在改革过程中,整合优化成为关键一环,要求对事业单位进行资源重组、职能调整,提高运行效率和服务质量。因此,思考事业单位分类改革,不仅要关注改革的必要性和紧迫性,更要深入探索整合优化的路径和策略,为构建更加高效、公正、透明的公共服务体系提供有力支撑。
- 陈君
- 探析事业单位分类改革企业化过程中存在的财务管理困境和出路
- 2023年
- 本文探讨了事业单位分类改革企业化过程中存在的财务管理困境及其出路。首先介绍了事业单位分类改革的目标和原因。然后深入讨论了财务管理困境的三个关键方面:财务透明度和监管问题、经营自负盈亏与社会责任的平衡,以及决策机制和内部控制挑战。针对这些困境,提出了健全财务制度和内部控制、提高财务管理水平和透明度,以及引入市场化机制和经营理念的解决方案和建议。最后,提出了未来发展方向和建议,包括深化财务制度和内部控制改革、推动市场化机制发展、加强创新和提升市场营销能力等。这些措施将有助于事业单位摆脱财务管理困境,实现经济效益和社会责任的平衡,为可持续发展奠定坚实基础,提供更好的公共服务。
- 李小燕
- 关键词：事业单位改革财务管理
- 事业单位分类改革背景下Y市公益类检测机构改革政策执行研究
- 姜一秀
- 事业单位分类改革背景下公立医院人事制度改革研究
- 2022年
- 在我国社会经济高速发展的背景下,为了适应经济发展变化,事业单位分类经过多项改革,对公立医院内部管理工作产生很大影响。公立医院为了全面提高医疗服务效率和质量,不仅需要做好医疗技术创新工作,同时需要加强内部管理工作,重点优化人事制度改革,通过科学的改革方案,能够全面提高公立医院内部管理工作质量。因此,本文将对事业单位分类改革背景下,公立医院的人事制度改革发展路径方面进行深入地研究与分析,并提出一些合理的意见和措施,旨在进一步提高公立医院人事工作水平。
- 吴钰
- 关键词：事业单位分类改革人事制度
- 新政府会计制度下基于事业单位分类改革的高校财务管理模式研究被引量：2
- 2021年
- 高校财务管理模式的选用对高校财务管理工作的规范有序运行和可持续发展至关重要。高校现有财务管理存在管理模式偏于集中、管理理念落后、人员队伍建设缺乏规划、政策信息不通畅等问题,信息化程度亟待提高。结合新政府会计制度的实施、事业单位分类改革不断推进、新冠肺炎疫情突发等背景,借鉴企业项目管理中矩阵式人员构成和管理模式,改良版会计委派制下的“非完全分散”财务管理模式更适合和有助于提高高校自身竞争力,加强资产管理与成本核算管理,促进绩效管理。
- 王丽花
- 关键词：高校财务管理模式事业单位分类改革政府会计制度
- 深化改革 挖潜创新 促进形成公益事业发展新格局——洛阳市事业单位分类改革的探索与实践
- 2021年
- 近年来,河南省洛阳市委编办以分类改革为契机,提升站位,统筹谋划,聚焦顶层设计,注重改革衔接,着力优化事业单位结构布局,进一步理顺职责边界关系,规范机构编制管理,取得了较好成效。一、近年来深化改革挖潜创新优化布局的实践探索事业单位既是提供公共服务的重要力量,同时又兼具引领和示范作用。
- 杨振风王振京焦运峰
- 关键词：机构编制管理公益事业
- 事业单位分类改革下高校全面预算绩效管理研究被引量：4
- 2021年
- 随着我国事业单位分类改革的推进,我国高校以及大专院校分别由公益一类或者财政核拨单位定性为公益二类或者财政核补单位。高校在面临角色转变的同时,在资金供给和预算管理上也面临着新的挑战。文章以A高校为例,探讨高校预算管理在面临事业单位分类改革过程中所遇到的问题,并结合政府会计制度的新要求,提出相应的建议与对策,为高校建立全面预算绩效管理体系提供具有可行性的参考意见。
- 冼迪曦姜海玲陈珏荟边思远
- 关键词：高校财务预算管理绩效管理
- 在事业单位分类改革视角下完善农业公益类事业单位工资制度的若干思考被引量：6
- 2020年
- 以事业单位分类改革为研究背景,以农业农村部直属公益类事业单位为主要研究对象,采用文献研究法和历史研究法,从工资制度、工资水平以及工资调整机制的内涵入手,梳理其工资制度和工资正常调整机制的概念。从历史的角度和发展的眼光,分析以往各个不同时期的工资分配情况、工资制度特点,明确提出完善农业公益类事业单位工资制度的意义。事业单位工作人员的工资水平应当与国家经济发展相协调、与社会进步相适应。当前,在深化事业单位分类改革的背景下,需配套完善符合三农发展的公益性要求的事业单位工资制度和正常增长机制,激发农业公益类事业单位工作人员干事创业积极性,有针对性地提出了加快建设与外部劳动力市场平衡比较机制、基本工资正常增长机制和绩效工资动态调整等建议措施。
- 刘雁南赵文逯汉宁
- 关键词：事业单位分类改革工资制度工资正常增长机制
- 事业单位分类改革下经营性国有资产管理研究--以福建省省级行政事业单位为例被引量：10
- 2020年
- 行政事业单位经营性国有资产所占比例较大,对于促进政府履行社会管理、公共服务职能以及维持国家日常工作正常运转起着十分重要的作用。然而当前行政事业单位的经营性资产管理现状并不乐观,存在政府职能越位、经营管理动能不足,效率低下、缺乏专职机构及专业化集中管理、历史遗留问题多、无法形成有效监管等诸多问题。出现上述问题主要是因为管理缺乏相应的法规制度依据、对行政事业单位国有资产管理意识偏差、缺乏绩效评价体系、管理机制不健全、内部管理制度不完善。要解决这些问题,应该完善机制体系、改革预算管理制度、加强国有资产管理发挥资产效益、完善并推广政府购买服务模式、拓展经营、加强内控管理和监督、优化信息化网络管理、实行绩效考评制度。
- 毛晓东
- 关键词：经营性国有资产管理现状
- 事业单位分类改革后企业化管理事业单位人力资源管理对策分析被引量：5
- 2020年
- 近些年我国事业单位改革试点工作不断深入,事业单位分类改革不断推进。改革后部分事业单位实行企业化管理,虽然实现自主经营的目标,但是却无法适应激烈的市场竞争。为了促进企业化管理事业单位可持续发展,需要加强人力资源管理工作,为发展各个阶段提供丰富的人力资源,本文分析了企业化管理事业单位人力资源管理的对策,用以提高事业单位的市场竞争力。
- 王洋
- 关键词：人力资源管理对策
相关作者
- 姜爱林
- 作品数：626被引量：2,078H指数：19
- 供职机构：中华全国总工会
- 研究主题：工业化 信息化 城镇化 协调发展 城市环境治理
- 姚震
- 作品数：85被引量：328H指数：10
- 供职机构：中国地质调查局发展研究中心
- 研究主题：地质调查 地勘单位 地质工作 公益性 公益性地质
- 张志刚
- 作品数：105被引量：402H指数：9
- 供职机构：大连理工大学文法学院知识产权教研室
- 研究主题：非营利组织 非政府组织 和谐社会 政府 第三部门
- 郝慧慧
- 作品数：5被引量：11H指数：2
- 供职机构：大连理工大学
- 研究主题：公车改革 财务内部 公益事业单位 公益类事业单位 内部控制
- 孙立坤
- 作品数：6被引量：1H指数：1
- 供职机构：焦作市人民政府
- 研究主题：政府工作报告 政协委员 中原经济区 事业单位分类 产业集聚区
