搜索到3620篇“ 事业单位绩效考核“的相关文章
- 事业单位绩效考核被引量：1
- 2010年
- 在事业单位改革的各个方面和环节中,如何提高事业单位的效率是不可回避的一个问题,也是改革的重中之重,它直接关系到事业单位的经济效益和服务质量,而效率的改进和提高是绩效评估工作的出发点和归宿。所以着眼于事业单位绩效评估问题的研究对提高事业单位的效率,进而推动事业单位改革都有着重大意义。
- 李文祺
- 关键词：绩效考核
- 事业单位绩效考核体系的设计与实施
- 2024年
- 本文通过对事业单位绩效考核体系的设计与实施进行探讨,旨在为事业单位管理者提供可行的指导和建议。首先介绍了绩效考核的概念和意义,分析了事业单位绩效考核的特点和重要性。随后,对国内外事业单位绩效考核体系的发展现状进行了梳理与分析。在此基础上,提出了事业单位绩效考核体系设计的原则和目标,并深入探讨了绩效考核指标体系的构建和考核流程的设计。在实施方面,本文从准备阶段、过程管理和效果评估三个方面进行了详细阐述。针对可能出现的挑战,提出了相应的应对策略。最后,通过总结研究成果,展望了事业单位绩效考核体系未来的发展方向,并提出了相关建议。本研究旨在促进事业单位绩效管理水平的提升,为提高公共服务质量和效率做出贡献。
- 贝茹
- 关键词：绩效考核指标体系公共服务质量事业单位管理
- 事业单位绩效考核中存在的问题及对策
- 2024年
- 随着市场竞争的加剧,事业单位在发展中也逐渐发现绩效考核的重要性,但同时出现了一些问题。本文探讨了事业单位绩效考核的重要性,分析了当前事业单位绩效考核中存在的问题,如考核止于形式、考核过程缺乏沟通、考核目标不精准等,并根据事业单位的实际情况提出绩效考核工作改善策略,目的在于强化事业单位管理,提高工作效率和质量,从而促进单位整体绩效提升。
- 邓敏
- 关键词：绩效考核事业单位管理绩效提升
- 事业单位绩效考核管理工作的加强思路探讨
- 2024年
- 在推进事业单位深度变革的过程中,应注重对绩效考核的管理工作,并强调其关键作用。为充分发挥绩效考核的作用,必须从实际情况出发,持续改进和完善绩效考核的工作方法,以便更有效地促进事业单位的前进发展。本篇文章先阐明了绩效考核的重要性,然后提出了一套关于如何执行绩效考核的方法,以供读者进行参考和学习。
- 王晓存焦新利
- 关键词：绩效考核管理
- 县级区域事业单位绩效考核存在的问题及对策
- 2024年
- 在经济社会发展中,县级区域事业单位是直接面向和服务人民群众的部门,是提供公共服务的主要载体,是推进社会主义现代化建设的重要力量。随着事业单位的发展,国家对事业单位管理提出了更高的要求,要求事业单位建立健全绩效考核制度,增强提供公共服务的能力。基于此,文章以内蒙古F市为例,就县级区域事业单位绩效考核存在的问题进行分析,并提出几点对策建议。
- 苏磊
- 关键词：绩效考核
- 事业单位绩效考核管理存在的问题及解决措施探讨
- 2024年
- 随着事业单位的纵深化发展,绩效考核管理工作已步入正轨。事业单位领导人员要重视绩效考核管理,从多方面着手,找到切实有效的解决措施。本文先对事业单位绩效考核管理的背景进行阐述,接着研究了绩效考核管理中的不足之处,对绩效考核管理基本要求进行具体的研究和分析,最后提出了相对切实可行的解决措施,希望更好地推动事业单位绩效管理工作的有效发展。
- 李蔚蔚
- 关键词：绩效考核管理
- 事业单位绩效考核优化策略探析
- 2024年
- 一、事业单位实施绩效考核的意义。(一)为科学决策提供可靠依据。首先,绩效考核作为一种衡量员工工作效能的机制,能够通过收集、整理和分析各类工作数据,生成一份份具体而微、可供对比的数据报告,为决策层提供一目了然的信息,使决策层洞悉每个员工、每个部门的工作状况和存在的问题。这些翔实的数据成果,为决策者作出决策提供了真实的参照,避免了盲目性和主观性,从而确保了决策的科学性。
- 陈楠
- 关键词：绩效考核数据报告
- 事业单位绩效考核的策略解析
- 2024年
- 当前事业单位的发展面临诸多的挑战,对事业单位内部管理提出了更高的要求,事业单位应加强内部人力资源管理,尤其要重视绩效考核运用,有效发挥出绩效考核作用,提升单位管理水平的同时,促进单位的发展。基于此,本文首先分析新形势下事业单位实施绩效考核的意义,然后结合实际对事业单位在实施绩效考核时主要存在的问题进行分析,最后结合问题提出具体的改进建议,旨在为事业单位完善绩效考核提供参考和借鉴。
- 张艺
- 关键词：人力资源管理绩效考核
- 事业单位绩效考核的策略分析
- 2024年
- 本文探讨了如何改进台前县事业单位的绩效考核。通过分析绩效考核的理论和模型、外部环境的影响、事业单位内部的问题和改进机会,以及台前县具体的绩效考核情况,揭示了绩效考核在当前面临的挑战和机遇。研究表明,理解和应对外部环境变化、解决内部问题以及制定科学合理的绩效考核策略是提高事业单位绩效的关键。因此,本文提出了一些针对台前县事业单位的策略建议,旨在促进事业单位绩效管理的持续改进和提升。
- 辛玲
- 关键词：绩效考核
- 一种行政事业单位绩效考核方法
- 本发明涉及绩效考核技术领域，且公开了一种行政事业单位绩效考核方法，包括以下步骤：S1：员工信息登记，为全体员工建立个人账户，员工个人将个人信息存入账号，该账号便作为考核人员基础信息数据库；S2：确定绩效指标，通过单位内部...
- 杨洋游伟洪黄锦红谭晓珊
相关作者
- 刘霞
- 作品数：58被引量：140H指数：7
- 供职机构：中国人事科学研究院
- 研究主题：人事制度改革 事业单位改革 岗位管理 人事管理 岗位设置
- 董秀娟
- 作品数：23被引量：50H指数：5
- 供职机构：唐山钢铁集团有限责任公司
- 研究主题：绩效考核 环境绩效 创业 教学改革 全额拨款
- 包晓颖
- 作品数：4被引量：13H指数：2
- 供职机构：北京市和平里医院
- 研究主题：绩效考核 事业单位绩效考核 奖惩机制 激励机制 内部控制制度
- 宋亚静
- 作品数：15被引量：39H指数：5
- 供职机构：唐山科技职业技术学院
- 研究主题：绩效考核 创业 全额拨款 事业单位绩效考核 企业
- 罗帆
- 作品数：145被引量：1,216H指数：21
- 供职机构：武汉理工大学管理学院
- 研究主题：机场 系统动力学 预警 预警管理 空中交通管理
