搜索到9143篇“ 人事档案管理“的相关文章
- 人事档案管理
- 王志铨主编
- 流动人才人事档案管理
- 2024年
- 伴随着当前经济社会的快速发展,各个领域的专业人才正在进行全方位频繁的自由流动,虽有利于各项事业的开展,但同时也会给人事档案管理工作带来一定的困难和挑战。结合当前人事档案管理的运行情况来看,管理秩序和管理主体发生了巨大的变革,应深入研究流动人才档案管理存在的问题和不足,并提出针对性的解决路径,才有利于提高我国人事档案信息化建设和管理水平,为人才开发和应用奠定良好的基础。
- 王艳春
- 关键词：人事档案管理人才档案
- 企业人事档案管理策略分析
- 2024年
- 人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,其科学性和规范化程度直接影响了人力资源管理的整体效能。本文通过对当前人事档案管理工作的现状与挑战深入研究,提出了科学、有效的管理策略。对人事档案进行分类和排序,确保重要的档案能够得到及时和方便的查阅;实施电子化人事档案管理策略,减少纸质档案的使用和存储成本。在实施这些人事档案管理策略的过程中,企业能够获得一系列的实证效果,并产生积极的影响。本文的研究可以为人力资源部门在实际工作中提供有效的参考,促进人事档案管理工作的规范化和科学化。
- 胡增艳
- 关键词：人事档案管理人力资源管理信息安全
- 干部人事档案管理工作研究
- 2024年
- 随着科学技术的不断发展及大数据时代的到来,传统的干部人事档案管理模式已经不能满足社会发展的需要,开拓创新干部人事档案管理工作新路径、转变干部人事档案管理方式已成为必然。为了更好地推动干部人事档案管理工作的开展,文章对干部人事档案管理的意义进行了阐述,对当前干部人事档案管理工作中存在的问题进行了分析,并提出了转变管理方式、创新管理途径的相关举措,希望可以为干部人事档案管理工作的开展提供借鉴。
- 齐佳宁
- 关键词：干部人事档案
- 事业单位干部人事档案管理探析
- 2024年
- 干部人事档案对事业单位干部队伍建设和干部个人发展起着至关重要的作用,因此将事业单位的干部人事档案管理工作做好的意义十分重大。现在,还有部分事业单位的干部人事档案管理工作存在一些不足,如档案管理制度机制不健全、档案材料质量不高、归档不及时、整理不规范、管理人员不专业、信息化建设滞后等问题。笔者对做好事业单位干部人事档案工作所具有的意义与存在于该工作中的问题进行了系统深入分析,提出了对应措施。
- 马赛飞
- 关键词：干部人事档案信息化
- 浅析水利部门人事档案管理工作
- 2024年
- 水利部门的人事档案管理工作,是确保部门高效运转和人员合理配置的重要环节。提高水利人事档案管理水平,让各级水利部门人事档案管理工作走向规范化、制度化,是促进水利事业健康发展的有力保证。文章归纳并整理了水利部门的人力资源档案管理工作,结合其基本概念和管理原则,分析了水利部门人力资源档案管理工作的重要性,并结合过往的工作实例和时代的发展需要,提出了一系列有利于提高水利部门人事档案管理水平的对策,希望可以为水利系统人事档案管理工作的科学化管理提供借鉴。
- 余丹宁
- 关键词：水利部门人事工作档案管理
- 新时期小学人事档案管理工作刍议
- 2024年
- 作为教育系统的重要组成部分,新时期小学人事档案管理研究具有重要意义。新时期的小学人事档案管理仍存在重视度不高、数字化管理水平较低、管理队伍不专业、人事档案繁杂及安全水平较低等问题。文章在认真梳理小学人事档案管理的基本概念及重要性的基础上,剖析了当前存在的问题,并提出了针对性的建议,以期为推动新时期小学人事档案管理工作提供相关借鉴。
- 林磊磊
- 关键词：人事档案
- 浅析国有控股企业干部人事档案管理
- 2024年
- 随着国有企业改革的深化,以国有资本与民营资本混合组建而成的国有控股企业为市场增添了新的发展动力。干部人事档案管理作为国有控股企业人力资源管理工作中基础而重要的组成部分,不仅在推动企业科学配置人才资源、合理构建培养体系、维护人才合法权益等工作中发挥着不可替代的作用,而且在企业资源整合高效利用、治理能力有效提升、企业形象有效维护等方面发挥着重要作用。
- 吕宗杰
- 关键词：国有企业改革人力资源管理工作企业资源整合干部人事档案管理国有资本
- 人事档案管理工作现状与对策分析
- 2024年
- 人事档案具有较强的社会价值和经济价值,人事档案管理工作能够创造出更多的经济效益,是整个档案工作的出发点以及最终归宿,也是有效管理文件、接触社会的重要桥梁。人事档案的管理工作,在具体开展过程中会存在利用率不高、环境设施不健全等问题,会直接影响后续人事管理工作的效率。因此,本文主要对人事档案管理工作现状进行分析,并提出相应的解决对策。
- 孙鹏
- 关键词：人事档案管理
- 国有企业干部人事档案管理实践研究
- 2024年
- 随着国家对干部人事档案管理标准的持续升级和严格化,国有企业对干部人事档案的管理愈发重视,积极拥抱新时代、新挑战,全力推动档案管理工作的创新与优化。论文旨在深入剖析国有企业在干部人事档案管理中的实际情况,特别聚焦于档案保管、转移及审核等核心环节的操作细节。通过对管理现状的细致分析,论文提出一系列精准有效的改进策略与建议,旨在进一步提升档案管理的效率与质量,为国有企业的稳健发展提供坚实的后盾。
- 吴昊
- 关键词：国有企业干部人事档案档案管理
相关作者
- 孙燕
- 作品数：35被引量：35H指数：3
- 供职机构：邯郸市第一医院
- 研究主题：人力资源 人事档案 医院人事 医院人事档案管理 人力资源管理
- 杨阳
- 作品数：35被引量：54H指数：3
- 供职机构：承德医学院
- 研究主题：人事档案 高校 档案管理 人事档案管理 档案信息化
- 朱玉媛
- 作品数：57被引量：328H指数：10
- 供职机构：武汉大学信息管理学院
- 研究主题：档案学 人事档案 人事档案管理 档案管理 档案学教育
- 王玉武
- 作品数：21被引量：25H指数：2
- 供职机构：佳木斯大学
- 研究主题：高校 干部人事档案 人事档案 高校干部人事档案管理 干部人事档案管理
- 陈小红
- 作品数：9被引量：34H指数：4
- 供职机构：重庆三峡学院图书馆
- 研究主题：人事档案管理 高校 人事档案 高校人事档案管理 高校人事档案
