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关于党校人力资源能力建设的思考
2024年
本文针对党校人力资源能力建设的现状及其存在的问题进行深入剖析,相对于其他学校或机构,党校的研究及实践在人力资源能力建设上有其独特性。研究发现虽然党校在这方面已经取得了一些进展,但仍存在诸如人力资源管理的结构性问题,缺乏有效的激励机制以及对人力资源能力建设重视程度不足等问题。因此,党校应当加强人力资源能力建设,改革人力资源管理系统,理顺人力资源管理与发展的关系,建立和完善人力资源能力建设的长效机制。结合具体实际得出,这不仅会增强党校的教学和研究能力,同时也有利于实现党校的宏大目标,为全党提供良好的人才支持。
魏爽
关键词:党校人力资源能力建设激励机制
新形势下我国国企人力资源能力建设问题研究
2022年
随着全球经济日益一体化,国有企业面临着巨大的挑战,需要不断改革和转型,以适应市场经济的需求。这一过程中,企业的运营模式和管理方法都发生了重大变化,为企业的发展提供了新的机遇和挑战。国企人力资源建设是指国企的各级管理人员要通过加强培训进行队伍建设和提升管理技能,并学会督促检查下属人员、辅导训练下属人员,同时自己也要及时充电,从业务管理逐步过渡到人的管理从而迅速提升公司整体竞争力,实现长远战略目标。现如今,人才在国有企业的发展和改革中扮演着至关重要的角色。在当前的情况下,国有企业应将人力资源管理作为重中之重,并努力解决人力资源管理中的问题和挑战,以便制定有效的解决方案,建立科学完善的用人机制,为企业的长期发展提供坚实支持。近年来,我国经济、政治、文化等方面都取得了飞速的发展,对于国有企业来说,投身于社会主义市场经济体系,在发展中不断完善自己才是首要问题。在国企改革的大背景下,如何提升人力资源管理水平以便在国有企业中发挥更大作用是一个值得深入思考的重要课题。基于此,本文将深入研究国有企业的人力资源管理,并阐明其重要性和必要性,且通过对国有企业存在许多不足和缺陷,提出有针对性的建议。
胡总伟
关键词:国企人力资源
人力资源能力建设中人才环境的创新策略分析被引量:2
2020年
当今世界,人才是提升核心竞争力的关键因素之一,人才竞争在综合国力竞争中也越来越具有决定性的意义。要提高人力资源管理水平,加强人力资源能力建设,让人才脱颖而出,就必须致力于人才环境创新,保持发展活力,提高核心竞争力,实现可持续发展的目标。基于此,本文将从从机制和制度环境、社会与经济环境、精神与人文环境三个方面入手,对人力资源能力建设中人才环境创新的策略展开分析。
翁晓苇
关键词:人力资源能力建设环境创新
浅析我国人力资源能力建设的问题及对策
2018年
人力资源建设对于国家的发展具有重要的推动作用,随着我国经济的不断发展,我国的人力资源出现了很多相应的改革,提升了人力资源建设的速度。从根本上来说,人力资源的重要性比物质资源更为重要,而且目前为了实现我国人力资源的全面快速发展,已经将其作为国家发展的重要表现之一。目前我国的经济正处在关键的转型期,其中还存在一些相应的问题,为了实现我国人力资源能力建设的全面提升,需要更好的推动我国经济和社会的综合发展水平,结合人力资源建设要求,进而合理的改革和变更,才能确保我国的经济和人力资源的和谐发展。文章对人力资源能力建设的含义进行了全面的阐述,然后对我国的人力资源能力建设中存在的问题进行了相应的总结和论述,据此提出了全面增强我国人力资源能力建设的对策和方法。
丁彩霞
关键词:人力资源能力建设
农业可持续发展视角下农村人力资源能力建设研究
2018年
农村人力资源能力建设可以促进农村经济、社会及农业的可持续发展。然而就现如今的情况来看,农业可持续发展受到了很大的威胁,必须以可持续发展为前提来进行农村人力资源能力建设,才能保证农业实现可持续发展。本文主要探究我国农村人力资源能力建设存在的问题,并提出农村人力资源能力建设的对策。
祝养浩
关键词:农村人力资源可持续发展
四川省M县政府机关人力资源能力建设研究
“后工业时代”和“信息时代”的挑战要求基层政府不断提升政府人力资源管理水平以完善自身的公共管理能力、提升政府回应公共产品与公共服务需求的能力、促进内部和谐、提升国家竞争力。长期以来,处于“压力型”体制末端的基层政府担负了...
吴玲俐
关键词:基层政府人事管理办事效率
文献传递
高校人力资源能力建设刍议
2015年
高校是人力资源能力培养的主要机构,担负着全社会人力资源建设的重任,高校人力资源的地位与作用尤为突出。发达国家高校人力资源能力建设在人才培养、教育投资和选聘制度改革方面都有突出成效,值得借鉴。我国高校的人力资源能力建设在组织系统、管理体制和考评系统等方面都存在一定的问题,需要采取多项措施进一步改革和完善。
于一可
关键词:高校人力资源人力资源建设高校教师职务聘任制度
新农村建设中乡镇公务员人力资源能力建设探析
2014年
乡镇公务员作为党和政府联系广大人民群众的纽带,担负着国家行政管理的重要职责,其素质的高低直接影响着政府的决策水平,是构建和谐农村的中坚力量,是建设社会主义新农村的组织者和领导者,乡镇公务员人力资源能力建设对于我国特色的社会主义建设尤为重要。文章分析了人力资源能力建设的内涵、研究了乡镇公务员人力资源能力建设存在的问题,提出了加强乡镇公务员队伍建设的途径。
王佳
关键词:新农村建设公务员人力资源能力
新型农村社区人力资源能力建设的文化环境分析
2014年
新型农村社区建设是当前新农村建设的一个新举措。文化环境建设是新型农村社区人力资源能力建设的重要组成部分。传统文化、新经济伦理、教育水平是影响新型农村社区人力资源能力建设的文化要素。加快农村社区公共文化设施建设、培育社区居民公民精神、唤起村民自我发展意识等,是改善农村社区人力资源能力建设文化环境的对策建议。
孟晓乐
关键词:新型农村社区人力资源能力建设文化环境
制度创新视角下河南农村人力资源能力建设初探被引量:1
2014年
河南是农业大省,农村人力资源丰富,但存在人力资源素质较低,结构不合理等问题。文章从制度对河南农村人力资源能力建设的影响方面着手,探讨如何通过制度创新加强河南农村人力资源能力建设
郝慧娟

相关作者

孙诚
作品数:67被引量:250H指数:8
供职机构:中央教育科学研究所高等教育研究中心
研究主题:高等教育 职业教育 农村劳动力转移培训 高校 基础教育
欧文福
作品数:15被引量:25H指数:3
供职机构:西南大学经济管理学院
研究主题:教育与人力资源 教育 人力资源能力建设 西南民族 贫困地区
谢来位
作品数:74被引量:330H指数:10
供职机构:重庆市委党校
研究主题:惠农政策 公共政策 公共服务 人力资源 执行效力
郭巧云
作品数:50被引量:85H指数:5
供职机构:湖南商学院
研究主题:体验式教学 人力资源能力建设 民营企业 国有企业 入世保护期
孙玉娟
作品数:51被引量:129H指数:7
供职机构:河北联合大学
研究主题:企业 中小企业 产业转移 产业梯度 产业结构