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福建泉港:建立基础性人才工作机制
2023年
基础性人才是区域经济的发展托底,是高端人才的有力支撑,是人才集聚效应的重要引擎。福建省泉州市泉港区创新提出导向明确、科学分类、规范有序、竞争择优的基础性人才工作机制,推动人才工作既“顶天立地”,也“实用为本”。突出“三方联动”,开拓人才发现“渠道”部门建库“分门别类”。发挥行业主管部门“主心骨”和“娘家人”作用,突出人才与区域发展的匹配度,按职业对重点领域的基础性人才进行分门别类。
林小宇林智文
关键词:高端人才人才工作机制匹配度顶天立地
建立“1+3”人才工作机制 为炼化企业高质量发展蓄势赋能
2022年
吉林石化坚决贯彻落实新时代党的组织路线和中国石油人才强企战略举措,建立“1+3”人才工作机制。强化顶层设计,构建“大人才”体系蓝图,发挥人才工作机制新动能;着眼治企兴企,突出选育管用,“三强”干部队伍呈现新变化;坚持“技术立企”,激发创新活力,着力建设高水平科技人才队伍;聚焦企业实际,强化技能提升,打造技艺精湛的操作技能人才队伍。多措并举做好新时代干部人才工作,有效激发人才创新活力动力,着力打造引领高质量发展的高素质干部人才队伍。
陈建军吴云飞岳长亮梁雨峰隋海波
关键词:人才强企
省县合作办医下的"省属县用"人才工作机制实践探索
2022年
在浙江省"双下沉、两提升"机制建设背景下,浙江省某省级医院在与县域医院合作办医的过程中,探索试点"省属县用"人才工作机制。针对优质医疗人力资源下沉难的问题,借助员额备案编制改革的灵活性,提出"省属县用"设想,确立重点帮扶学科,省级医院招人,县域医院用人,安排同学科专家精准"按需下沉"至帮扶学科,确定专家职责及学科建设目标,探索建立促进优秀医学人才向偏远山区流动的长效机制,助力打造省县两级医院"专科共同体",有效提升了县域医院的医疗服务能力、医疗质量及学科建设水平。
陆艳魏兴玲陈正英
关键词:卫生人才重点学科建设
创新人才工作机制 促进经济高质量发展
2021年
近年来,山东省郯城县认真贯彻习近平总书记“不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才”重要指示,加快推进县域人才制度改革,探索创新工作运行、靶向引才、成果孵化、专员帮扶、人才储备“五项机制”,持续优化高层次人才创新创业环境,为全县经济发展提供了动力保障。
刘连栋
关键词:人才工作机制用好人才
构建新发展格局背景下高技能人才工作机制创新研究——基于江苏实践的思考被引量:4
2021年
高技能人才人才队伍的重要组成部分。近年来,江苏省着力深化人才体制机制改革,发展现代职业技术教育,健全职业技能竞赛体系,完善职业技能培训制度,推动高技能人才队伍建设,工作总体走在全国前列。但面对"加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局"的新形势新要求,江苏高技能人才工作需要进一步强化政策落地,营造高技能人才广受尊重的社会氛围;强化学校教育,夯实高技能人才成长发展的学识基础;强化交流融合,搭建高技能人才培养开发的优质平台;强化考核评价,激发高技能人才持续成长的内生动力;强化竞赛引领,深挖职业技能竞赛"场外"育人潜力。
孟庆东
关键词:职业教育高技能人才
创新人才工作机制打造高素质专业化有轨电车人才队伍
2020年
北京公交有轨电车有限公司隶属于北京公交集团,成立于2017年4月,主要从事轨道交通运营与投资业务,作为集团“十三五”规划发展中的重要战略部署,承担着公司改革发展、战略转型升级的重要使命。公司成立以来,始终坚持党管人才原则,建立健全党管人才机制,不断加强制度创新,通过实行更加开放、有效的人才政策,逐步打破妨碍人才流动的制度壁垒,打通吸纳人才、培育人才、留住人才的发展通道,初步实现了聚国内轨道行业英才而用之,人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,为企业的快速发展奠定了坚实的基础。
李荣玉
濮阳市五措并举激活以编制为牵引的人才工作机制
2020年
濮阳市立足部门职能,创新编制管理模式,挖潜编制资源,拓宽服务载体,打破用编瓶颈,激活以编制为牵引的人才工作机制,为濮阳人才发展提供了体制机制保障。一是建章立制,开辟人才绿色通道。制定出台《濮阳市市直机关事业单位进人管理办法》,明确高等院校、公立医院、科研院所在组织、人社部门指导下,在年度用编计划内可自主引进全日制博士研究生、副高级专业技术职称以上的高层次高学历人才,人员到岗后直接办理相关人事编制手续。
关键词:博士研究生人事编制人才工作机制高学历人才
创新科研院所人才工作机制的思考和建议被引量:2
2020年
人才是科研院所发展的第一资源,在全球经济受新冠肺炎疫情严重影响的新形势下,创新科研院所人才工作机制是加强科研创新和产业升级的关键。通过分析科研院所人才现状,指出了科研单位人才队伍存在的问题,提出创新科研院所人才工作机制的建议,以期提升科研单位人才实力,加快人才聚集,助力创新发展。
吴波
关键词:人才工作机制
加快构建更加开放的教育人才工作机制
2018年
人才是第一资源。是制约海南发展十分关键的因素。习总书记要求,“举全国之力、聚四方之才"“构建更加开放的引才机制"。5月6日,省委书记刘赐贵主持召开专题会议,研究讨论“百万人才进海南"行动计划。刘赐贵强调,要充分发挥海南优势。加快构建符合海南实际、具有海南特色的人才发展机制,让各类各层次人才进得来、留得住、用得好,在引才用才上争创新时代中国特色社会主义的生动范例。5月14日,省长沈晓明主持召开省政府专题会议时强调,人才是海南全面深化改革开放的决定性因素,要以满腔的热情和细致的工作,把百万人才进海南行动计划细化、实化。本刊今起开设《人才战略》栏目,为我省“百万人才进海南”行动计划更好落地实施提供借鉴参考。
曹献坤
关键词:人才工作机制中国特色社会主义教育人才发展机制
创新人才工作机制的实践与思考被引量:4
2017年
我市共有卫生计生事业单位56个,其中市直医疗卫生单位9个,基层医疗卫生单位45个,计生单位2个。医疗机构中三级医院1个、二级5个。现有在编人员3606人,离退休人员1726人,编外人员1811人。近年来,我们大力推进卫生人才工作制度建设和机制创新,全面激发医疗卫生队伍发展的内在活力,
姚洁
关键词:卫生人才工作市直医疗卫生单位基层医疗卫生单位离退休人员

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王华
作品数:16被引量:34H指数:3
供职机构:河北工业大学廊坊分校
研究主题:创新人才工作机制 对接 人才工作机制 会计信息质量 审计师选择
杜稳灵
作品数:24被引量:81H指数:4
供职机构:河北工业大学
研究主题:融资渠道 比较优势 企业 WTO 国有企业
林安泰
作品数:7被引量:0H指数:0
供职机构:福建省委组织部
研究主题:海峡西岸经济区 人才强省战略 先进性教育活动 人才资源 人才工作机制
王龙江
作品数:5被引量:1H指数:1
供职机构:中国石油天然气集团公司
研究主题:人才工作机制 科技创新型 党建 大庆精神 创新人才工作机制
孙安平
作品数:30被引量:18H指数:3
供职机构:中共芜湖市委组织部
研究主题:大学生村官 大学生 干部教育培训 经济转型 高校毕业生