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基于企业边界变动视角下的海西制造业与服务业发展的理论设想
本文先对有关企业边界的理论进行了简单的综述,接着在此基础之上分析了企业边界变动的趋势。然后在简单的介绍海两制造业与服务业的发展展望后,着重分析并提出企业能力边界理论与制造业的能力模块“自组织”之间的逻辑关系和威廉姆斯资产...
关键词:企业管理
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企业边界变动与成本优势关系追溯性分析:基于外包相关研究的视角被引量:1
2010年
企业边界变动的方向之一是缩小边界、减少企业内部业务单元数量,业务单元外包正符合了这一运动逻辑,本文即将从外包研究视角出发寻求企业边界变动对成本影响的深层动因。
马丽娜
关键词:外包
企业边界变动与成本优势关系追溯性分析:基于外包相关研究的视角
企业边界变动的方向之一是缩小边界、减少企业内部业务单元数量,业务单元外包正符合了这一运动逻辑,本文印将从外包研究视角出发寻求企业边界变动对成本影响的深层动因。
马丽娜
关键词:企业边界变动成本管理企业外包
文献传递
高技术产业范式演进下企业边界变动研究:一个探索路径
2009年
从产业技术范式演进理论和企业边界变动理论出发,对高技术产业范式演进下企业边界变动的探索路径进行了研究。结果显示,既有企业可根据不同产业技术范式演进阶段中技术与市场需求的变化情况,确定不同产业技术范式演进阶段下企业组织边界变动的合理范围。
邓龙安
关键词:企业边界变动
企业边界变动的原因与结果分析被引量:3
2008年
企业边界变动受到多方面因素的影响,其中,主要有环境因素、管理因素、组织结构特征因素以及组织规模因素。目前,企业边界已经从单个企业扩展到产业集群,产业集群的范围有多大,企业边界就有多大;企业边界随着产业集群的边界变化而变化。此外,随着产业集群功能的不断完善和产业集群的不断升级,企业组织边界趋于模糊甚至虚拟化。
刘善庆叶小兰
关键词:交易费用产业集群
技术范式演进与企业边界变动的动态变化研究被引量:11
2007年
从技术范式演进来探索企业边界变动时发现,技术范式演进与企业边界变动是动态变化的。具体表现为:在技术范式产生阶段,企业横向边界扩展,纵向边界收缩;在技术范式形成阶段,企业纵向边界扩展,横向边界收缩;在技术范式转移阶段,企业横向边界扩展,纵向边界收缩。因此,对置身于技术范式演进中的企业来说,培养自己的核心能力、打造无边界组织和构建技术创新价值网络体系是很重要的。
邓龙安徐玖平
关键词:企业边界变动
企业资源配置效率差异与企业边界变动被引量:3
2007年
科斯指出企业和市场是两种不同的配置资源的制度安排,企业内的组织成本和企业间的交易成本决定了企业边界。不同的企业,其资源配置效率存在着差异,这就决定了企业边界变动的动态性与复杂性。在临界点之前,企业资源配置效率与企业边界变动之间存在着互补性;突破临界点之后,企业边界变动会降低企业资源配置效率。以企业资源配置效率差异为切入点,可以将中间性组织的形成、企业纵向一体化以及企业垂直解体等纳入到一个统一的分析框架。
纪玉俊
关键词:中间性组织
技术进步、企业边界变动与金融业的竞争模式被引量:1
2007年
技术进步已经大大改变了以有形资源为基础的传统的企业边界,以知识和技术等无形资源为基础的能力边界开始扩大,"无边界浪潮"正在兴起。金融业的变化尤其明显,直接对现有的规模竞争模式提出新的要求,能力竞争模式开始成为金融业未来的发展趋势。这对我国当前的金融业改革具有重要意义。
李海涛张国强
关键词:技术进步金融业
企业边界变动趋势下我国企业与区域经济发展研究被引量:3
2007年
企业边界变动企业为适应环境变化而进行自我调整的结果。文章在对企业边界变动理论进行梳理的基础上,重点分析当前企业边界变动的主要趋势,企业边界变动对区域经济发展的主要影响及现行区域背景下企业边界变动的主要瓶颈,企业边界变动趋势下区域与企业的响应路径问题。
许树辉谷人旭
关键词:区域经济
企业边界变动与产业组织演化被引量:13
2006年
企业边界取决于企业的核心知识和能力所能支持的企业活动的范围。企业在信息技术革命背景下调整其内、外部边界以应对不确定性显著增加的外部环境,引起了企业网络化趋势,同时也使产业组织发生了演化,产业组织的演化是企业之间的自组织现象,其结果是提高了产业的竞争秩序和效率,促进了企业网络的发展。
张燕姚慧琴
关键词:核心能力

相关作者

邓龙安
作品数:32被引量:137H指数:7
供职机构:成都师范学院经济与管理学院
研究主题:战略性新兴产业 高技术产业 技术范式 企业网络 模块化
张燕
作品数:11被引量:31H指数:3
供职机构:西北大学经济管理学院
研究主题:垄断 产业组织演化 核心能力 企业边界变动 演进
马丽娜
作品数:7被引量:8H指数:2
供职机构:辽宁工程技术大学工商管理学院
研究主题:层次分析法 外包 企业边界变动 业绩评价 管理控制系统
姚慧琴
作品数:72被引量:370H指数:11
供职机构:西北大学经济管理学院
研究主题:实证分析 《资本论》 分工 经济增长 西部大开发
赵爽
作品数:50被引量:321H指数:7
供职机构:大连大学经济管理学院
研究主题:网络能力 创新绩效 产学研合作 企业 人力资源管理