搜索到5085篇“ 企业退休人员“的相关文章
- 企业退休人员社会化管理服务研究
- 2024年
- 随着我国人口老龄化加剧,传统家庭养老模式正面临挑战。为应对这一形势,我国政府制定了企业退休人员社会化管理服务政策,旨在依托社区服务,实现养老功能的部分转移。但在政策实施过程中,管理服务框架体系不完善等问题客观上阻碍了企业退休人员社会化管理服务的推广速度和质量。文章从管理学角度入手,全面分析上述问题,并从增强退休人员的社区养老意识、健全制度框架、拓宽资金来源渠道和提高社区服务人员的综合素质等角度提出建议,以更好地满足老年人的养老需求,提升他们的生活质量,实现老有所养、老有所乐的社会目标。
- 郭钊如
- 关键词：企业退休人员社会化管理
- 关于持续推进国有企业退休人员社会化管理服务的实践与思考
- 2024年
- 国有企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。当前,各地已完成国有企业退休人员社会化管理的主体工作,但在移交常态化工作机制建设等方面尚存在诸多问题。因此,深刻探讨如何继续深入推进国有企业退休人员的社会化管理服务工作,对完善、革新国家社会保障体系具有重大的现实意义。持续深化创新是推进国有企业退休人员社会化管理服务的应有之义当前,对于国有企业而言,随着集中阶段性移交工作的初步完成,需要进一步完善、制定规范性制度,深入持续推进该项工作。对于社区来说,则是一项“从零开始”的全新任务,发展机遇与潜在风险、挑战并存。
- 张杰群
- 关键词：社会化管理服务企业退休人员国有企业退休手续管理服务工作社会化发放
- 国有企业退休人员社会化管理服务模式研究
- 2024年
- 随着国有企业改革的不断推进,退休人员的社会化管理服务模式对保障其福祉、促进社会和谐具有重要意义。本研究聚焦于国有企业退休人员的社会现状与管理需求,解析社会化管理服务模式的理论基础,并以案例分析的方式,具体考察模式的实践效果和功能。通过定量数据的统计与解读,该研究揭示了不同管理模式对退休人员生活质量的具体影响,从而总结出有效的社会化管理策略。本文结论指出,科学合理的管理模式不仅能提高退休人员的生活满意度,还能为国有企业退休人员管理提供可持续发展的参考。
- 郑敏
- 关键词：国有企业退休人员社会化管理
- 关于推进国有企业退休人员社会化管理的思考
- 2024年
- 在国有企业改革逐步推进的背景下,退休人员的社会化管理显得尤为重要。本研究旨在审视国有企业退休人员社会化管理现状,对其遭遇的诸多挑战与潜在机遇进行探讨并据此提出切实可行的策略与建议。文章对国有企业退休人员社会化管理的背景及其深远意义进行论述,对目前管理机制不健全、服务资源短缺等难题进行了深入解析。进一步地,文章从政策、经济和社会等多重视角,对促进国有企业退休人员社会化管理的紧迫性进行了详尽的探讨。在此基础上,提出了一系列策略,包括完善管理体系、合理调配服务资源以及增强社会各界的参与度等,旨在为国有企业退休人员社会化管理贡献有效的思考与借鉴。
- 沈明淑
- 关键词：国有企业退休人员社会化管理
- 航天企业退休人员社会化风险分析及对策
- 2024年
- 文章针对航天系统存在的大院文化、人员特点以及离退休管理模式,系统分析了航天企业退休人员社会化过程中存在的风险,并提出了解决措施,使风险可知、可控,精准识别、防范、化解和规避风险,使航天企业退休人员社会化平稳、顺利完成。
- 曲元欣刘菊含
- 关键词：风险分析
- 企业退休人员社会化管理现状与优化措施
- 2023年
- 在过去的数十年里,我们国家的人口结构已经出现了很大的变化,而人口老龄化问题也越来越突出,对我们国家的经济、政治等发展都产生了很大的影响。而养老保障、医疗保障、养老服务等一系列的问题也紧随其后接踵而来,以及在城镇中占据大部分的企业退休人员的管理问题,已日益受到关注。怎样才能让企业退休人员的社会化管理的措施得以实施,让他们在垂暮之年能够真正地拥有一个“老有所依、老有所学、老有所医”的幸福生活,这是在企业中亟待解决的一个主要问题,这对于提升企业退休人员的生活品质,提升他们的思想建设水平,维持一个相对稳定的社会状态,都是至关重要的。
- 张文英
- 关键词：企业退休人员社会化管理
- 加强企业退休人员社会化管理的有效策略
- 2023年
- 现阶段,我国老龄化问题越来越严重。科学的管理既能促进社会健康发展,同时对和谐社会的构建尤为有利。退休工作人员为企业的发展和社会主义建设奉献了毕生的心血,针对这些人员,国家与企业应进行科学的社会化管理,如此才可以不辜负他们对国家和企业做出的贡献。同时退休人员年龄较大,切实做好其社会化管理工作,也是我国尊老爱幼传统美德的体现。
- 贾佳
- 铁路企业退休人员社会化管理的实践与思考
- 2023年
- 国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院部署的一项重要改革任务。中国铁路北京局集团有限公司(以下简称“集团公司”)高度重视,在中国国家铁路集团有限公司(以下简称“国铁集团”)的统一部署下,在地方党委和政府及有关部门的支持配合下,在集团公司全体干部职工的共同努力下,如期完成了退休人员社会化管理移交主体工作,建立了新增退休人员社会化管理移交常态化工作机制,新增退休人员常态化移交工作有序推进。
- 王轶
- 关键词：退休人员社会化管理常态化移交工作铁路
- 浅谈国有企业退休人员社会化管理存在的问题及策略
- 2023年
- 国有企业退休人员的社会化管理是一个重要的社会问题,涉及到退休人员的权益保障、社会稳定等方面。国有企业退休人员是国家经济体制的产物,其为国家和企业做出了贡献,应享有相应的权益保障。然而,当前国有企业退休人员社会化管理存在着一些问题,包括相关服务职能不明确、管理体系存在缺陷、服务水平不高等。本研究旨在分析这些问题,并提出相应的策略,以改善国有企业退休人员的社会化管理。通过以上研究,以期为改善国有企业退休人员的社会化管理提供一些参考和借鉴,促进社会稳定和和谐发展。
- 侯凯
- 关键词：国有企业退休人员社会化管理
- 国有企业退休人员社会化管理统筹外费用处理思路探究
- 2023年
- 国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院做出的重大决策部署,是全面深化国有企业改革,保障和改善民生,创新社会治理的重要举措。退休人员社会化本质上是剥离国有企业办社会职能,不仅有利于国有企业减轻负担,有利于国有企业公平参与市场竞争,而且有利于实现服务均等化,保障国有企业退休人员共享经济社会发展成果。在推进退休人员社会化过程中,如何妥善处理好统筹外费用问题,是改革过程中难点和关键。只有处理好统筹外费用问题,才可以充分发挥社会化管理的作用,提升国有企业退休人员获得感、幸福感和安全感。
- 马海英
- 关键词：国有企业退休人员社会化管理
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- 唐钧
- 作品数：602被引量：2,695H指数：27
- 供职机构：中国社会科学院
- 研究主题：社会政策 长期照护 社会保障 老年服务 中国社会
- 夏波光
- 作品数：130被引量：56H指数：3
- 供职机构：《中国社会保障》编辑部
- 研究主题：社保 社会保障 社会保险 劳动保障部 农民工
- 许亮文
- 作品数：188被引量：1,375H指数：18
- 供职机构：杭州师范大学
- 研究主题：社区卫生服务 听力损失 健康管理 中学生 影响因素
- 王花玲
- 作品数：19被引量：105H指数：7
- 供职机构：杭州师范大学钱江学院
- 研究主题：正常高值血压 老年人 老年服务 高血压 企业退休人员
- 孙香爱
- 作品数：20被引量：301H指数：7
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- 研究主题：正常高值血压 跌倒 住院患者 老年患者 企业退休人员
