搜索到3582篇“ 创新型人才队伍“的相关文章
- 提升创新型人才队伍建设“三度”
- 2024年
- 创新型人才是科技创新的“总开关”,是推进科学体系建设的动力源泉,必须把培育高素质的创新型人才作为先导性、基础性、战略性工程,牢固树立耐心育才、悉心用才、真心爱才的人才理念,努力打造一支政治坚定、善于钻研、技术过硬的创新型人才队伍,为我国实现高水平科技自立自强提供坚实的人才保障。
- 唐思轩
- 关键词：创新型人才自立自强总开关动力源泉政治坚定
- 粤港澳大湾区创新型人才队伍建设
- 2024年
- 粤港澳大湾区是全球最具活力的经济区之一,是我 国“一带一路”重要支撑区和“一国两制”实践示范区, 同时也是我国在国际经济竞争和人才竞争下的重大战略 决策区域,具有十分重要的研究价值。文章从人才角度 入手,深入分析并呈现粤港澳大湾区创新型人才的就业 现状、人才特征和流动特点等,结合粤港澳大湾区的发 展特点提出针对性的对策建议,促进大湾区科技创新、 人才创新和产业创新。
- 翟虎林
- 高质量发展背景下我国创新型人才队伍建设研究
- 在人类社会发展历程中,人才是社会文明进步、国家兴旺发达、人民幸福安康的重要推动力量,创新型人才作为其中的领跑者和突破者更是肩负着引领经济社会发展的重任。当前,我国正值全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期,“高质量...
- 薛宇鑫
- 关键词：创新型人才
- 关于PKS体系创新型人才队伍建设的思考
- 2023年
- 在网络强国建设的背景下,具备内生安全的自主计算体系——PKS体系应运而生。为了推进PKS体系持续升级,亟需强化创新型人才队伍建设。以中电(海南)联合创新研究院有限公司为例,研究了PKS体系创新型人才队伍建设问题。针对公司当前面临的挑战,结合公司“十四五”发展战略提出了人才工作的指导思想和基本原则、“四个创新”对策以及相应的保障措施。这些建议对公司“十四五”时期开展人才队伍建设具有一定的指导意义。
- 吴凡毅李锁在郑世普张丹张薏
- “双碳”背景下基于食用菌产业转型升级的创新型人才队伍培养研究
- 2023年
- “双碳”战略明确了要求了“碳减排”的发展目标,这一战略的实施对于我国现代化农业的发展无疑产生了巨大的影响。作为特色农产品行业,食用菌产业目前正处于调整升级阶段,不断优化产业结构并推动转型升级,是实现食用菌产业增值的重要途径,这就使得食用菌产业的人才十分匮乏,因此培养食用菌产业创新型人才队伍在目前来说极为迫切。
- 王宜萍
- 关键词：食用菌产业
- 创新型人才队伍建设驱动地方工业发展研究被引量：1
- 2022年
- 市场经济飞速发展与进步的时代背景下,科技创新业已成长为决定市场竞争力水平的关键性因素。积极发展与建设具有高技术水平的创新型人才队伍,进而驱动地方工业发展很有现实必要。基于此,文章首先阐释了建设创新型人才队伍的重要战略地位,其次分析了当前地方工业发展中存在的问题及其原因,然后探究了创新型人才队伍建设对地方工业发展的驱动作用及发展现状,最后提出了有针对性的创新型人才队伍建设驱动地方工业发展的路径策略,以期能够为更好地促进地方工业发展提供信息参考。
- 覃智玲
- 关键词：创新型人才
- 构筑创新型人才的战略优势——广东省创新型人才队伍建设的实践与思考被引量：1
- 2020年
- 创新型人才是推动经济社会发展、建设创新型国家的核心战略资源。全面加强创新型人才队伍建设,打造创新型人才高地,是应对激烈的国际竞争、提高自主创新能力、实现经济社会高质量发展的必然要求。本文通过对广东创新型人才队伍建设实践进行总结和分析,提出相应的对策与建议。
- 魏伟萧鸣政萧鸣政
- 关键词：创新型人才人才队伍建设
- 漳州市创新型人才队伍建设发展现状和培养评价路径探究
- 2020年
- 在竞争日益激烈的国际舞台上,人才竞争是一个焦点。国家想要不断加强综合实力与国际竞争能力,一项重要工作就是培育出更多创新型的人力资源。漳州市正处于转型升级的攻坚时期,迫切需要大批各类人才特别是创新型人才。本文从实施人才优先发展战略、积极搭建各类引才平台、支持科技人员创新创业、加强创新创业培训辅导分析漳州市人才队伍发展现状,并分析存在问题及原因,立足本地实际,提出吸引、用好、培养创新型人才队伍的思路和可行性建议,以期对建立健全科学的人才评价体系和激励机制,创造利于人才成长的环境提供一定的参考。
- 王丽萍
- 关键词：人力资源创新型人才
- 京津冀协同发展下的创新型人才队伍建设被引量：2
- 2020年
- 随着我国“五位一体”总体布局和新发展理念的逐步贯彻,以及京张冬奥和雄安新区建设的不断推进,京津相关产业与人才同步转移外溢。创新型人才作为京津冀协同发展所需的第一资源愈加受到重视。培养创新型人才具有重大意义,要树立科学、全面、开放的人才观,构建开放、包容的人才机制;做好开放型项目以及人才引进规划;营造公正透明的人才选用环境。同时,还要提高人才培养质量,把好选拔关;改进工作机制,把好使用关;建立激励机制,把好挖潜关。
- 王明贤王华彪
- 关键词：京津冀创新型人才
- 数字经济背景下的创新型人才队伍建设被引量：2
- 2020年
- 近年来,在数字技术支持下,联网共享经济超高速发展,我国众多中心城市纷纷出台各具特色的人才优惠政策。"人才大战"的出现,标示着我国早期的劳动密集技术战略取得成效,行业内的核心企业先期进入资本密集技术生产,经进一步整合,行业集聚区,尤其是城市出现了难能可贵的第三类增长模式--普罗米修斯增长,即以序贯性战略性技术突破为红线出现高端人才引进的宏观需求。这是经济升级换代式增长的特殊窗口机遇。在此背景下,我国人力资源需跨越第三道门槛,人才队伍的建设应关注创新型人力资源,从提升人口综合质量和智力优势、人才梯队建设、人才配套政策上发力。
- 曹和平唐丽莎
- 关键词：数字经济
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- 姚明
- 作品数：57被引量：127H指数：7
- 供职机构：河海大学马克思主义学院
- 研究主题：思想政治教育 大学生 信用体系 互联网 诚信体系
- 曾媚
- 作品数：7被引量：9H指数：2
- 供职机构：广东省生产力促进中心
- 研究主题：科技服务业 创新型人才队伍 科技成果转化 创新型人才 产业演进
- 张旻
- 作品数：12被引量：40H指数：2
- 供职机构：复旦大学
- 研究主题：结核分枝杆菌 创新型人才队伍 企业 疫苗抗原 抗结核药
- 王双巧
- 作品数：13被引量：42H指数：4
- 供职机构：河北大学校园管理处
- 研究主题：创新教育 素质教育 创新型人才队伍 创新型人才 创新型国家
- 许世亮
- 作品数：20被引量：32H指数：3
- 供职机构：台州职业技术学院
- 研究主题：核心竞争力 教学改革 营销策略 人民币升值 行动导向教学法
