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- 一种结合金融技术指标的劳动关系矛盾风险分析方法
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- 孙伟颜海涛赵志阳
- 化解劳动关系矛盾的几点思考--构建和谐劳动关系十策
- 2022年
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- 龙青
- 关键词：劳动关系矛盾和谐劳动关系中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义制度中国特色社会主义道路
- 企业劳动关系矛盾分类及引发原因分析
- 2022年
- 自一九九五年《中华人民共和国劳动法》颁布实施以来,劳动和社会保障立法也伴随我国经济发展的深入推进不断完善,《中国劳动法》《中国社会保障法》《劳动者法施行》《劳动保障监察条例》等一批法律法规相继颁布实施,劳动合同制度和社会保障制度建立并不断完善,为构建和谐劳动关系奠定了法律基础。在上级政府相关主管的指示协助下,在市委、人民政府的高度重视和准确带领下,我市劳动关系总体上呈现稳定和谐状态,劳动关系双方的合法权益能够得到有效保护。但是,劳动关系矛盾不断解决的同时,新的劳动关系矛盾也层出不穷。以我市辖区内劳动关系矛盾引发纠纷的频率看,最常见的是劳动合同矛盾和社会保障矛盾,其次是拖欠职工工资矛盾,新业态劳动用工矛盾也开始出现,其他如非法用工矛盾、劳务派遣矛盾、劳动保护矛盾等等也偶有发生。现依据我市劳动关系情况分析劳动关系矛盾分类及引发原因。
- 韩影
- 关键词：劳动关系
- 一种结合金融技术指标的劳动关系矛盾风险分析方法
- 本发明公开了一种结合金融技术指标的劳动关系矛盾风险分析方法，具体包括以下步骤：S1、将劳动关系指标体系分为维度指标、一级指标、风险信息、计算公式和评定指标六个部分；S2、维度指标所涉及的详细数据结合对劳动关系造成的影响程...
- 孙伟颜海涛赵志阳
- 文献传递
- 高校教师劳动关系矛盾冲突的预警机制研究
- 随着社会主义市场经济快速发展和高校内部管理体制改革，国家相继出台相关法规和政策以推动高校教师人事制度改革。与此同时，高校根据自身的发展需要实行了多种形式的教师管理制度改革，多元化的教师发展方式和聘任方式丰富了高校教师劳动...
- 曹逸云
- 关键词：教师管理劳动关系预警机制
- 上海市群体性劳动关系矛盾处置机制研究
- 群体性劳动关系矛盾涉及人数多、影响面广，是劳动关系工作的重点和难点。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出，要创新劳动关系协调机制，畅通职工表达合理诉求渠道，及时反映和协调人民群...
- 钟华
- 关键词：利益纠纷
- 合资企业劳动关系矛盾的成因与对策研究
- 2014年
- 随着非公有制经济规模的不断扩大,非公有制企业劳动关系中的矛盾与问题日益显现,劳动争议案件和劳资纠纷不断增多,劳动者权益受侵害现象愈演愈烈,应分析非公企业劳资关系的特点,矛盾产生的原因,寻找解决矛盾的方法,为构建非公企业和谐的劳动关系提供指导方法。劳资关系现状开利空调销售服务(上海)有限公司是一家外方控股的合资企业。
- 胡佳音
- 关键词：劳动关系矛盾劳资关系空调销售企业劳动关系劳动争议案件劳动者权益
- 探索企业劳动关系矛盾预期管理机制
- 2013年
- 近年来，宁波市总工会针对劳动关系矛盾呈现数量增多且日趋显性化、群体化的态势，使得企业劳动关系矛盾纠纷处理成本上升，社会不稳定因素变数加大等新情况、新问题，创新工作思路、改进工作方法，从2011年开始，探索建立企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理机制建设。在奉化市总工会试点取得经验的基础上，2013年宁波市总工会出台了《关于深化企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理机制的实施意见》，
- 劳建兰
- 关键词：企业劳动关系社会不稳定因素创新工作思路总工会纠纷处理
- 劳动关系矛盾突出 工会如何强化作为
- 2012年
- 劳动关系矛盾是社会矛盾的重要组织部分,促进劳动关系和谐发展是工会参与社会管理创新的重要内容。盐城市总工会以现阶段引发劳动关系矛盾突出问题为切入点,以促进劳动关系和谐发展为主线,就工会如何充分履行职能开展了专题调研和思考。一。
- 彭勃花鲁宁曹露
- 关键词：劳动关系矛盾劳务派遣工企业民主管理工资协商和谐劳动关系劳动争议案件
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- 赵健杰
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- 张建国
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- 曹露
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- 供职机构：盐城市总工会
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- 杨文学
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- 供职机构：云南省总工会
- 研究主题：全面建设小康社会 劳动关系矛盾 劳动关系 社会和谐 社会关系
- 张卫建
- 作品数：20被引量：1H指数：1
- 供职机构：邯郸市总工会
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