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劳动合同终止与解除的法律问题研究: 2024年; 在企业的深化改革中,我国实行了一系列的劳动合同法制,使得企业的用工管理方式也随之改变。与此同时,劳动关系的终止也日益受到人们的重视。近些年,因用人单位与员工对终止劳动合同适用的法定情形及办理方式存在分歧,由此引起的劳动纠纷数量呈上升趋势,已对企业的正常生产和运营造成了很大的影响。针对国有企业的现实情况,讨论双方在劳动合同终止与解除时可能出现的争议,并就终止与解除劳动合同的处理方式进行了阐述。; 张强; 关键词：劳动合同合同终止合同解除法律问题

超龄劳动者养老保险待遇与劳动合同终止关系分析: 2024年; 养老保险待遇是我国的基本社会保障制度之一,在保障公众基本权益方面发挥着重要的作用。在新时期的背景下,本文以超龄劳动者为主要研究对象,着重从养老保险与劳动权利的角度,基于超龄劳动者的养老保险待遇,从超龄劳动者的劳动关系入手,结合法律相关规定中对超龄劳动者养老保险待遇及劳动合同终止的内容,分析超龄劳动者在遵循法律规定的前提下维护自身合法权益的基本思路,希望能够为完善立法,完善基本社会保障制度提供借鉴的思路和经验。; 冯静仪; 关键词：养老保险待遇劳动合同

我国超龄劳动者养老保险待遇与劳动合同终止关系的反思被引量：5: 2023年; 《劳动合同法》中的“基本养老保险待遇条款”意旨不明,导致超龄劳动者养老保险待遇与劳动合同终止的关系不清。根据我国基本养老保险制度的形成逻辑,该条款中“基本养老保险待遇”仅指城镇职工基本养老保险待遇,对于不享受城镇职工基本养老保险待遇的超龄劳动者,不产生劳动合同终止的法律效果,这是超龄劳动者养老保险待遇与劳动合同终止关系的第一重反思。“基本养老保险待遇条款”中蕴含着劳资双方的缴费义务、劳动者的退职权和养老保险待遇请求权,而退职权的形成权属性与养老保险待遇请求权的请求权属性决定了两种权利行使与否影响着劳动合同是否终止的法律效果,这是第二重反思。在双重反思的基础上,建议立法上明确该条款的主体为城镇职工,司法上加强个案的实质审查,劳动行政上引入劳动能力审查和收入调查制度,以区分超龄劳动者的不同种类,辨识其法律地位,调整其法律关系,保障其劳动权利,回应老龄社会“老有所为”的要求。; 王文文; 关键词：基本养老保险法定退休年龄劳动合同终止

劳动合同期满≠劳动合同终止: 2022年; 王某与公司陷入一场劳动争议案中在现实生活中,有的用人单位认为,在劳动合同到期后,其有权单方面和劳动者终止劳动合同,其实不然。在一些特殊情形下,劳动合同到期后,用人单位不能和劳动者终止劳动合同,否则需要向劳动者支付赔偿金或继续履行劳动合同。; 林燕; 关键词：劳动合同赔偿金合同期满劳动争议案

完善我国用人单位灭失劳动合同终止制度的研究: 由于市场经济发展程度的深化以及新冠疫情对全球经济的冲击，用人单位破产或解散的情形在近两年较为常见，这些情形将导致用人单位灭失的法律后果。《劳动合同法》第四十四条第(四)项和第(五)项规定用人单位灭失的，应当与劳动者终止劳...; 徐婕妤; 关键词：程序设计

从一则案例谈退休劳动合同终止: 2020年; 案情简介,女职工殷某因到达法定退休年龄,被用人单位威海市某公司终止劳动合同,双方为此发生劳动争议。殷某于2019年8月28日向威海市文登区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付违法终止劳动合同经济赔偿金,仲裁委作出不予受理仲裁决定书,殷某向一审法院威海市文登区人民法院提起诉讼。; 吴春明; 关键词：劳动合同终止不予受理法定退休年龄提起诉讼劳动争议

劳动合同终止的六种情形解析: 2019年; 何为终止?《现代汉语词典》解释是“结束;停止”。所谓劳动合同终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。劳动合同终止,只是双方当事人不再执行劳动合同中约定的事项,但不等于双方劳动关系存续期间发生的权利义务关系消灭,比如,劳动合同终止后,用人单位拖欠劳动者劳动报酬的,用人单位同样负有支付义务,劳动者仍然可以依法请求法律救济。又比如,双方签订了竞业限制协议的,劳动合同终止后,双方依然要履行该协议约定的事项。; 谢炳城; 关键词：劳动合同终止权利义务关系《现代汉语词典》竞业限制协议劳动关系劳动者

公司提前解散劳动合同终止如何认定: 2018年; 刘某于2013年4月17日到某外商独资电子公司工作．双方签订了无固定期限劳动合同，工作岗位为操作工，基本工资为2100元。某电子公司于2016年8月10日召开股东会及董事会商讨公司清算注销事宜，并达成决议：“一、公司因所处行业和经营环境发生了与成立之时相比非常大的变化．继续经营已无法达到经营目的，也无发展前景的原因，决议解散公司．进行清算。二、现任命清算组成员如下：M某、A某、F某；其中M某为清算组负责人”。; 张璇; 关键词：劳动合同终止无固定期限劳动合同公司清算外商独资基本工资

论我国的劳动合同终止制度: 本论文通过分析我国当前劳动合同终止制度的立法现状，结合实践中碰到的问题，论述了我国劳动合同终止制度的现状、不足，并进而对劳动合同终止的情形、终止程序以及终止后的补偿、赔偿问题提出了完善方案。本文首先论述了我国劳动合同终止...; 吴新建; 关键词：劳动合同

公司提前解散情形下的劳动合同终止时间的认定——基于24份判决书的实证研究: 2017年; 我国《劳动合同法》对劳动合同的终止情形做了详细规定,却对劳动合同终止时间的确定毫无涉及,造成了在司法实践中劳动合同终止时间认定标准的混乱状态。因此,从实证和理论分析角度,对这一问题进行研究实属必要。本文从2016年1月至2017年6月的187份判决文书中,筛选出了24份研究对象,在提炼其观点的基础上对公司提前解散情形下的劳动合同终止日的本质进行了剖析,提出了判断劳动合同终止时间的细化标准,同时穿插论述了备案新规对于外资企业提前解散情形下的劳动合同终止日认定问题的影响。; 孙超; 关键词：劳动合同

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