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- 泸州市省属三甲公立医院医师多点执业政策执行研究
- 近年来,随着经济持续发展和医疗改革的不断深化,我国医疗卫生事业取得了显著进展。然而,我国医师队伍建设依然存在一些挑战,包括医师总量不足、地域分布不均、优质医师资源过度聚集、基层医师资源不足以及供需矛盾突出等问题。为解决此...
- 杨刚
- 关键词：医师
- 医师多点执业影响因素调查与研究
- 2023年
- 目的:通过对江苏省医师多点执业影响因素的调查与分析,提出进一步推进医师多点执业的建议。方法:选取南京市和泰州市共14所医疗机构作为抽样单位,从中随机选取552名已取得执业资格的医师为调查对象进行问卷调查,通过SPSS 20.0软件对结果进行统计学分析。结果:(1)医师学历、年龄、职称、科室对医师多点执业意愿存在显著影响;医师性别、所在医疗机构等级、从业年限和月收入对医师多点执业意愿无显著影响。(2)政策因素、组织因素和个人因素都与医师多点执业意愿呈显著正相关,按照影响程度由高到低排序依次是政策因素、个人因素和组织因素。结论:为进一步推进医师多点执业,相关部门需要站在立法高度上完善医师多点执业激励、风险、准入、财政和监管等规定;二、三级公立医院和基层医疗机构管理者也要及时转变观念,积极鼓励、支持医师多点执业,完善人事制度;医师自身也要重新定位角色,以更好的状态积极参与多点执业。
- 朱大伟仇永贵
- 关键词：医师
- 关于我国医师多点执业管理中的法律风险问题研究
- 2023年
- 近年来,随着多点执业管理相关政策法规的出台,目前已经开展了广泛试点,但大力推进医师多点执业效果并不理想.通过综合分析医师执业自由度、法律之间的关系,针对医师多点执业的法律及风险提出建议,依据医师、不同医疗机构的关系分配责任,再与医院、公众进行监督.通过明确多点执业的权利、义务关系,来推进医疗行业的健康发展.
- 屈海宏
- 关键词：医师多点执业法律风险
- 区域注册制度下公立医院医师多点执业的影响因素及对策探讨
- 2023年
- 医师多点执业是我国深化医药卫生体制改革提出的一项举措,也是近些年卫生领域鼓励和推动的一项政策,随着2017年区域注册制度的建立及2022年《医师法》的施行,医师多点执业迎来新变革。文章在梳理医师多点执业政策发展历程基础上,从公立医院角度入手,分析公立医院医师多点执业的利弊影响及机遇挑战,为政策完善做出探讨,并提供可行性建议。
- 陈斯佳
- 关键词：医师多点执业
- 紧密型县域医共体医师多点执业的法律风险和责任承担问题探析
- 2023年
- 近年来,随着医疗体制改革的不断推进,县域医共体成为推动基层医疗卫生服务体系建设的重要模式之一.为了进一步提升县域医共体的服务能力和水平,一些医师开始选择多点执业,以满足患者多样化的需求.然而,这种新型执业模式也带来了一系列的法律风险和责任承担问题,本文将对紧密型县域医共体医师多点执业的法律风险进行研究,并探讨相关的责任承担问题,希望能为我国紧密型县域医共体建设的法律问题研究提供一些有益的建议.
- 张卫建冯秀清陈华秋罗吉平宋丽娟
- 关键词：医师法律风险
- 基于SWOT模型的上海市医师多点执业发展研究
- 2022年
- 医师多点执业政策的实施缓解医疗资源的紧张及基层医疗的人才困境,是实现优质医生资源下沉基层的平衡之举。本研究以上海市多点执业医师为研究对象,应用SWOT模型对“医师多点执业”的优势、劣势、机会、威胁进行了分析,在此分析基础上,本文提出了加强医师和医疗机构多点执业监管机制、改革医院人事管理机制、逐步弱化编制、宣传分级诊疗、建立合理利益分配制度等策略促进上海市医师多点执业发展。
- 顾佳颖冯梅
- 关键词：执业医师SWOT模型
- 医师多点执业的法律风险及防控机制——以第一执业机构为视角被引量：3
- 2022年
- 医师多点执业是医疗卫生体制改革进程中的重要一步,其积极意义表现在促进医疗资源均衡合理配置、推动医疗机构的人才流动纳入市场竞争。通过阐明目前医师多点执业的立法现状和实施现状可以发现,该政策推行缓慢的原因之一在于法律风险的阻碍。基于第一执业机构的视角,医师多点执业带来的法律风险有三个方面,即医师人事管理风险、医疗侵权纠纷风险以及医疗行业不正当竞争风险。因此,应当针对上述提及的风险,建立新型人事管理制度、健全医疗侵权纠纷预防和处理机制以及完善竞业限制机制,从而架构起现实有效的法律风险防控机制,最终助推医师多点执业顺利实施。
- 李敦灿
- 关键词：法律风险防控机制
- 江苏省某市医师多点执业现状研究被引量：1
- 2022年
- 目的:研究医师多点执业政策中存在的问题及成因,提出推动医师多点执业政策执行的建议。方法:通过分析江苏省某市医师多点执业和未参与多点执业的数据,采用定量问卷调查法和定性访谈法,研究该市医师多点执业政策执行的现状。结果:医师多点执业政策宣传力度和配套措施缺乏;医师和医疗机构的参与度不高;人事制度改革缓慢并缺乏经济支持。结论:完善医师多点执业政策体系,提高政策可行性;卫生行政部门要加强对医疗机构的监管,提供高效优质的服务;医师要强化自身能力建设,以团队形式参与多点执业;医疗机构要主动探索,加强人才培养体系建设。
- 田文柱李宝玉朱春林
- 关键词：医师多点执业
- 医师多点执业中的法律问题及其对策完善之研究被引量：3
- 2022年
- 医师多点执业的实践存在医师注册备案、执业机构、医师个人的权益保障、医疗风险分担和防控等法律问题。其一定程度上阻碍了多点执业的进一步发展,故须完善多点执业相关主体权益的法律制度,医师多点执业的风险防控和分担机制,从法律层面助推医师多点执业、优化医疗资源配置的改革顺利进行。
- 李晓堰廖娟
- 关键词：医师多点执业医疗责任保险
- 贵州省医联体内医师多点执业政策推行问题及对策研究
- 目的：本研究以贵州省医联体内医师、患者、管理者为研究对象，探究三个主要利益相关者对医师多点执业政策的认知及在医联体内的政策推行意愿，把握影响其推行多点执业政策的动、阻力因素，对政策推行过程中的利益受损者提出补偿措施，提高...
- 袁有树
相关作者
- 林凯程
- 作品数：52被引量：393H指数：12
- 供职机构：南方医科大学南方医院
- 研究主题：医师多点执业 混合所有制 基层党组织 医药卫生体制改革 医师
- 谢宇
- 作品数：40被引量：571H指数：13
- 供职机构：中国医学科学院北京协和医学院医学信息研究所
- 研究主题：医师多点执业 社区卫生服务 国际经验与启示 收支两条线管理 社区卫生服务机构
- 黄辉华
- 作品数：13被引量：85H指数：4
- 供职机构：遵义医学院管理学院
- 研究主题：扎根理论 医师多点执业 利益相关者 诊疗 双向转诊
- 王琼
- 作品数：190被引量：1,177H指数：19
- 供职机构：中山火炬职业技术学院
- 研究主题：正交试验 中药 药物组合物 动物模型 医师多点执业
- 余昌胤
- 作品数：154被引量：629H指数：12
- 供职机构：遵义医学院附属医院
- 研究主题：脑缺血再灌注 缺血再灌注 脑组织 ICAM-1 美满霉素
