搜索到455篇“ 基层卫生监督机构“的相关文章
- 基层卫生监督机构人员岗位分类与能力指标构建
- 2023年
- 自2000年国家对于卫生监督体系启动改革以来,对于卫生监督机构尤其是基层机构人员的岗位设置和能力评估均未进行系统研究,目前,对于岗位分类与能力评估体系的研究主要集中于市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业5个综合行政执法改革试点的领域。对于卫生监督机构全体工作人员的岗位分类、岗位能力指标体系之前并未进行系统研究。该研究将卫生监督机构人员岗位划分为3大类10小类,细化了卫生监督机构内常见的工作岗位,根据岗位分类,分层构建5大类岗位能力指标。通过卫生监督机构人员岗位分类与能力指标构建有利于卫生监督机构对人员进行岗位绩效评估、分类培训,不断优化卫生监督人力资源配置,在此基础上,提高工作质量和效率。
- 邹涛苗嘉魁杨凌张超逸周春红
- 关键词:卫生监督机构人员岗位
- 执法类公务员改革背景下基层卫生监督机构人员岗位分类与管理体系研究被引量:3
- 2023年
- 目的:为了理顺基层卫生监督机构人员的岗位分类与管理体制,建立符合其特点的专业行政执法机构岗位职系和管理规范。方法:通过文献回顾在政策层面对卫生监督机构职责、卫生监督机构人员的岗位职责与岗位分类进行了梳理。焦点小组邀请20人参与小组会议讨论,并进行文献回顾,在政策层面对卫生监督机构的人员岗位设置进行讨论、分析、核实,结合浦东新区卫生健康委员会监督所的实际工作情况,总结了卫生监督机构的人员岗位设置的具体分类、结构比例、岗位等级、专业方向与职级等。结果:目前,虽然卫生监督机构的部分职能、职责有所调整,但是公共卫生监督、医疗卫生监督、卫生健康许可、卫生法制稽查、重大活动卫生监督保障和突发公共卫生事件应急处置等主要职能依然清晰。卫生监督机构从事卫生执法工作和部分与执法活动相关的综合业务管理的工作人员其主要职责比较明确,但对行政后勤等执法辅助岗位的岗位职责、设置比例、晋升机制等尚不明确。结论:因为各级卫生监督机构的性质和人员身份不同,因此管理体制、晋升体制存在较大差异,不同性质的人员没有统一的管理、晋升体制。应细化不同岗位职责,设置独立、统一的卫生监督机构人员岗位职级与等级并制定配套的管理机制,实施更为精细的专业化管理,将有利于专业执法机构的人才培养。
- 邹涛刘艳苗嘉魁周春红张超逸徐彦朱婧
- 关键词:卫生监督人员岗位
- 基层卫生监督机构“互联网+卫监+纪检”模式的实践与探索被引量:4
- 2021年
- 在全民战"疫"的当下,公共卫生安全和医疗卫生安全备受各界关注,面对卫生监督人力与监管对象数量严重不匹配的情况,基层卫生监督机构探索创新型监管模式势在必行。作为"新冠"疫情防控工作的主力军,苏州市高新区卫生监督所首创"智慧卫监,阳光执法"行动,依托在线监测平台,围绕"再监督"思路,探索"互联网+卫监+纪检"工作模式,拓展"阳光执法"内涵,助力疫情防控,实现了监督更高效、执法更阳光的新模式。
- 钱登娟韩晓怡王诚
- 关键词:阳光执法纪检
- 河南省基层卫生监督机构规范化建设三年效果分析被引量:4
- 2020年
- 目的分析2014-2016年间河南省开展基层卫生监督机构规范化建设效果,为探索卫生综合监督体系规范化建设的有效模式提供参考和借鉴。方法采取分层抽样方法,抽取7个参与规范化建设的基层单位作为样本组,7个未参与建设单位作为对照组,收集现场调查和监督统计年鉴数据,利用χ~2检验、Spearman相关系数等方法进行分析。结果资源配置方面,2016年样本组7家单位平均拥有的监督员数、业务用房面积、执法车辆数和快速检测设备数分别较2014年建设启动时增加7.4名、1 531.4 m^2、1.3辆和11.0台,同期对照组单位分别增加2.1名、439.0 m^2、0.3辆和3.4台;核心业务指标方面,样本组卫生监督覆盖率、实监督户次数分别增加3.05个百分点、794户次,对照组增加0.74个百分点、28户次;问卷调查结果显示,93.9%的卫生监督员认可规范化建设工作,认为规范化建设对优化基层卫生监督资源配置和能力提升发挥了显著作用。结论三年规范化建设提升了基层卫生监督资源配置水平,改善了执法办案效率,是新时期卫生监督体系建设的一项重要制度创新。
- 吴建张金帅李红星范冠宇刘琳付晓丽
- 关键词:卫生监督
- 浅谈基层卫生监督机构带教工作的方式和设想被引量:1
- 2019年
- 目的本文旨在为综合监督管理模式的带教工作提供思路及建议,并理清基层卫生监督机构安排新入职人员承担监督执法职责。方法作者将带教工作划分成入职培训、科室轮转学习、定科实习、取得执法资格四个阶段。结果阐述了带教工作目的及实现的方法和手段。结论带教工作需要有整体的规划和部署。
- 王禹秦志轶张妮贾宁
- 关键词:教学卫生监督法治建设
- 基层卫生监督机构档案管理现状调查被引量:2
- 2017年
- 卫生监督档案管理工作是卫生监督工作的重要组成部分,然而,在卫生监督实践中,发现基层卫生监督部门存在监督和档案管理不同步,滞后的档案管理严重影响和抑制了卫生监督工作。为此,进一步摸清现状,提高认识,强化管理,推进卫生监督档案的制度化、科学化、信息化是非常必要的。
- 张培云
- 关键词:基层卫生监督机构档案管理工作卫生监督工作卫生监督部门卫生监督档案制度化
- 北京市基层卫生监督机构效能评价指标体系研究
- 研究目的: 随着医药卫生体制改革不断深入,北京卫生监督体系在调整中推进,卫生监督职能正从卫生监督向综合监督转变,目前基层卫生监督机构效能评价体系尚未建立。本研究就当前首都基层卫生监督机构体系形势、改革现状进行分析,充分...
- 吴琼琼
- 关键词:基层卫生监督机构指标体系
- 文献传递
- 基于灰色综合评价的河南省基层卫生监督机构效能分析被引量:3
- 2016年
- 目的 :开展基层卫生监督机构效能评价与分析,为改善卫生监督机构工作效能,完善卫生监督有关政策、法规提供依据和参考。方法 :以河南省《2014年度国家卫生监督系统信息年报》为数据来源,运用灰色综合评价原理及方法,对样本省辖市全部基层卫生监督机构的20项工作评价指标进行效能综合评价与分析。结果 :从总体灰色关联度看,样本地区卫生监督系统灰色关联度值均在0.5以上,其中洛阳市(r=0.712 7)和驻马店市(r=0.709 6)的关联度值较高,濮阳市(r=0.563 5)和三门峡市(r=0.543 9)灰色关联度值较低;从各构成指标灰色关联系数看,"卫生监督信息建档"和"经常性卫生监督覆盖"两项指标的关联系数值较高(ε>0.6),而"卫生监督监测"和"案件查处"两项指标的灰色关联系数值较低(ε<0.4)。结论 :样本地区卫生监督工作效能仍有提升空间,卫生监督监测和案件查处能力是影响基层卫生监督机构工作效能的主要因素。
- 吴建秦豆豆李红星范冠宇
- 关键词:卫生监督
- 基层卫生监督机构思想政治工作创新研究被引量:1
- 2015年
- 京津冀协同发展已上升为国家战略,河北保定正处于重大发展机遇时期,需要全社会共同努力创造保定的美好未来,基层卫生监督机构要与时俱进谋发展。思想政治工作是基层卫生监督机构深化改革、加快发展的强大动力。卫生监督机构思想政治工作如何不断开拓思路,创新内容,完善机制,加快法制化进程,有效激发卫生监督队伍无限活力,是卫生监督机构思想政治工作者需要深思的一个重要课题。我们对基层卫生监督机构思想政治工作中存在的主要问题进行了分析研究,提出了在新时期创新基层卫生监督机构思想政治工作的对策,并做了一些有益尝试。
- 李艳涛
- 关键词:基层卫生监督机构思想政治工作
- 北京市基层卫生监督机构人力资源配置公平性研究被引量:13
- 2014年
- 卫生监督机构是依法履行政府职能的卫生专业执法机构,其职能履行直接关系到人们的健康以及合法的卫生权益。卫生监督人力资源配置的公平性很大程度上决定了卫生监督执法工作的成效。本文通过描述分析2011年北京市基层卫生监督人力资源配置状况;运用基尼系数、集中指数测量、比较北京市基层卫生监督人力资源公平性,系统评价北京市基层卫生监督人力资源配置公平性,为政府科学、有效配置卫生监督人力资源提供决策参考。
- 李健王义王本进蔡昌晶
- 关键词:卫生监督人力资源
相关作者
- 时福礼
- 作品数:120被引量:390H指数:10
- 供职机构:北京市海淀区卫生局
- 研究主题:卫生监督 卫生监督机构 行政处罚 食品安全 非法行医
- 吴建
- 作品数:130被引量:413H指数:10
- 供职机构:郑州大学公共卫生学院
- 研究主题:政府购买 公共卫生服务 农村 县域 农村公共卫生服务
- 郑洋
- 作品数:30被引量:117H指数:6
- 供职机构:北京市海淀区卫生局
- 研究主题:卫生监督 生活饮用水 公共场所 卫生调查 法律法规
- 崔文平
- 作品数:4被引量:5H指数:2
- 供职机构:太原市杏花岭区卫生局
- 研究主题:杏花 行政处罚 二次供水设施 二次供水 集中式供水
- 张道国
- 作品数:3被引量:0H指数:0
- 供职机构:十堰市卫生监督局
- 研究主题:卫生监督 疫情漏报 疫情 案例分析 工作状况