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融媒体时代传统媒体从业人员转型策略分析: 2024年; 科学技术飞速发展的时代背景下,数字信息技术正在打破信息传播的时间和空间限制,传统媒体和新媒体融合发展的步伐不断加快,融媒体时代由此到来。融媒体时代下,传统媒体从业人员转型问题正在成为传统媒体发展的重要推动力。高素质人才能够助推传统媒体转型升级,因此需要考虑到传统媒体从业人员应当具备的基本素质和能力,在深入推进人才培养机制全面建构的同时,保障传统媒体的健康可持续发展。当前基于融媒体时代背景下,传统媒体从业人员转型仍然面临着人员流失严重、复合型人才素质不足,以及从业人员培训管理机制不成熟等方面的问题。融媒体时代全面推进传统媒体从业人员转型应当适应融媒时代信息传播特点、持续提升新闻信息筛选能力、全面掌握新闻制作技术方法以及积极发挥正向引导舆论作用。; 胡梦新; 关键词：融媒体传统媒体媒体从业人员

媒体迭代与职业流动：长春市传统媒体从业人员职业变化研究(2014-2021): 2020年2月,长春市一份颇具影响力的都市报《新文化报》休刊,大批纸媒人“出走”。媒体行业快速变革对传统媒体从业人员的职业流动既是机遇也是挑战,他们的就业状态和生存现状也越来越受到业界与学界的关注。本文基于2014年到2...; 刘暄; 关键词：职业锚

浅析市、县融媒体从业人员专业素养提升: 2024年; 融媒体时代,市、县融媒体肩负着“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,要主动作为,积极融入新的媒体传播格局,牢牢占据主流舆论阵地,掌握话语权。要实现这样的目标,就必须构建起一支专业素养扎实过硬、适应当前传播形态的人才队伍。本文立足当前市、县融媒体人才队伍现状,探索从业人员能力素质提升的方法,以期为市、县融媒体发展提供借鉴。; 游考

中国新媒体从业人员的专业认同和社会认同分析——基于2023年调研并与2012年比较: 2024年; 作为社会职业类型乃至新阶层,中国新媒体从业人员的规模、社会乃至政治认同关系统战工作,受到党与政府高度重视。新媒体从业人员的专业认同与社会认同密切关联,本文根据调研数据,探讨中国新媒体从业人员的规模、专业态度和社会认同及其相关性,触及当下新媒体行业存在的问题。并将2023年的调研数据与2012年调研数据比较,探讨新媒体从业人员专业素养、社会责任及其家国情怀在十年间的变化。研究发现,中国新媒体从业人员的数量在过去十年中快速增长,同时出现多元化、专业化的发展趋势;普遍认同自己从事的工作具有社会意义,重视公正性和问题导向。此类分析为新媒体行业发展方向及其从业人员的统战工作提供决策参照。; 王力行; 关键词：社会认同家国情怀

融媒体时代传统媒体从业人员转型研究被引量：1: 2023年; 融媒体时代传播特点发生了很大变化,大量传统媒体从业人员面临转型的问题,传统媒体从业人员应适应融媒体时代要求,掌握融媒体传播特点和传播技能。文章认为,融媒体时代,传统媒体从业人员的新闻素养仍然需要,需在此基础上适应融媒体的传播特点,学会从海量繁杂、内容多样的网络信息中筛选出有价值新闻信息,掌握融合新闻H5、动画和短视频等多媒体报道方式,要善于从网络信息中发现议题、设置议题,引导正确舆论导向。; 扈美荣; 关键词：融媒体传统媒体新闻素养融合新闻

新时代对媒体从业人员综合素质的要求: 2023年; 为顺应新时代发展趋势,传统媒体与新兴媒体有效融合,媒体行业进入到媒介融合阶段,这就对媒体从业人员提出了更高要求。面对新形势,媒体从业人员要准确把握时代要求,不断提升自身综合素质,努力做更符合时代需求的优秀媒体人。本文阐述新时代对媒体从业人员综合素质的要求。; 吴秀娟; 关键词：媒体从业人员

云南省媒体从业人员总体幸福感及影响因素分析被引量：1: 2023年; 目的了解云南省媒体从业人员的总体幸福感状况及影响因素。方法采用两阶段按比例等距抽样方法抽取757名调查对象,并采用总体幸福感(GWB)量表进行调查分析。结果云南省媒体人员的总体幸福感评分在30~113之间,平均值为(75.78±14.27)分。不同工种(F=2.58,P<0.05)和不同婚姻状况(F=2.63,P<0.05)比较,总体幸福感的评分差异有统计学意义;汉族和少数民族在忧郁或愉快的心境上比较,差异有统计学意义(t=1.79,P<0.05);昆明和其他州市在对生活的满足和兴趣上比较,差异有统计学意义(t=2.01,P<0.05);不同工种的人员在忧郁或愉快心境(F=3.01,P<0.05),对情感和行为的控制(F=2.36,P<0.05),松弛和紧张(焦虑)(F=2.90,P<0.05)比较,差异均有统计学意义。多元线性回归结果显示,年龄、工作时间以及婚姻状况是影响媒体人员总体幸福感的主要因素(均P<0.05)。结论云南省媒体从业人员的总体幸福感水平良好,应对特定群体开展针对性心理干预,提升其总体幸福感。; 刘毅王明; 关键词：媒体从业人员总体幸福感影响因素

新媒体从业人员统战工作研究被引量：1: 2023年; 随着我国社会转型和经济结构的升级,我国形成了新的社会阶层。新媒体从业人员既是新的社会阶层人士四类群体中的重要组成部分,也是新的社会阶层发展变化特征最为明显的群体。做好新媒体从业人员统战工作研究,对全面准确研判新的社会阶层人士统战工作方向具有重要意义。; 吴军

认同焦虑与情感疏离:融媒体从业人员的职业倦怠研究: 2023年; 媒体融合进程中,融媒体从业人员的职业倦怠问题不容忽视。文章通过对34位融媒体记者和编辑的深度访谈发现,处于职业转型中的融媒体从业人员表现出身心倦怠、创意损耗和工作自由度受限等职业问题,而时间失序、机械劳作和劳动控制成为引发融媒体从业人员职业倦怠的主要因素,使得融媒体从业者逐步丧失工作主体性,对融媒体工作产生心理异化和情感疏离,甚至对新闻业组织绩效产生负面效应。; 曹国东张琪韵; 关键词：职业倦怠情境因素

统战工作视角下新媒体从业人员的引导和培育路径: 2023年; 随着时代进步,新媒体发展迅速,新媒体工作者的作用更是日益凸显。新媒体工作者作为社会主义建设中的一股重要力量,在新媒体工作中的地位更是举足轻重,所以我们应当把他们纳入到统战重点工作中去。这就要求我们要加强对新媒体工作的引导和培训,将其作为新时期统战工作的一个重要内容,并对其工作方式和方法进行探讨,以促进其创新和发展。; 魏海杰; 关键词：统战工作

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