搜索到8994篇“ 实验室队伍建设“的相关文章
- 地方高校文科实验室队伍建设的问题与对策
- 2024年
- 地方院校中的文科实验室队伍建设长期以来一直是院校关注的薄弱环节,人员流动性不足,人才流动受阻。由于晋升难度大、收入偏低、发展缓慢以及边缘化的问题,团队整体素质难以得到提升,工作积极性受到抑制。此外,实验室教师的工作效能难以准确考核,导致团队建设目标模糊。为了提升学生基于实践能力的就业竞争力,文科实验室必须强化实验室团队建设。可行的解决办法包括创新制度,尊重文科实验室教师日常工作的特点,拓宽教师的发展空间,从而形成人力资源配置、工作效能和个人利益的良性循环。
- 王宗胜
- 关键词：文科实验室教师职称教师队伍
- 基于马斯洛需要层次理论的“双一流”高校实验室队伍建设的探究被引量：2
- 2023年
- “双一流”建设是国家重大战略决策。要实现这一目标必须强化内涵建设,不仅需要一流的学科和一流的教师队伍,还需要建立一支优秀的实验室队伍,开展高水平的实验教学和创新实践,以提升教学科研水平和人才培养质量。通过对高校实验室队伍中存在的管理主体不明、人员待遇偏低、评价考核和人员激励不足等方面的工作难点进行梳理、分析,根据马斯洛需要层次理论强调的动机理论和激励策略为指导,以满足实验人员的多层次需要为激励手段,提出在健全管理制度以创造良好外部条件和制定激励政策来激发人员内驱力这两方面的工作建议,以提高实验室人员的工作积极性和创造性,为加强“双一流”高校实验室队伍和高水平大学的建设提供参考。
- 吴伟
- 关键词：需要层次理论
- 高校“双基”物理实验室队伍建设路径探索研究
- 2023年
- 通过对高校“双基”物理实验室队伍建设现状、存在问题和面临的新要求进行分析,提出高校“双基”物理实验室队伍建设路径,即明确实验室人才培养目标、建立科学的人才招聘机制、加强实验室人才培训以及优化实验室管理和运行,以期提高“双基”物理实验室队伍的专业水平和工作效率,推动实验室科研创新和人才培养。
- 余枭然
- 新时代地方性高校实验室队伍建设存在的问题与对策
- 2022年
- 近年来,在“双一流”“新工科”建设的大背景下,高校实验室队伍的改革是高校教师队伍建设的必然趋势。本文从地方性高校实验室队伍建设的重要性和目前存在的问题进行剖析,并提出相应的对策,以提升高校实验室水平,为高校培养出更多创新型、应用型人才,以及在学科建设中发挥重要作用。
- 刘凤平黄唯黄莹莹张贞发张翠忠
- 关键词：地方性高校创新型学科建设
- 新建地方本科高校实验室队伍建设面临的问题与对策——以贵州师范学院为例被引量：1
- 2022年
- 实验室队伍建设是高校"双一流"建设的重要内容,也是高校教学、科学研究中重要的一环。从高校助推社会经济发展、实验室设备更新换代、整体科研能力提升等角度出发,对实验室队伍建设提出了更高要求。以贵州师范学院为例,分析了新建地方本科院校实验室队伍建设的现状以及面临的主要问题,并提出针对性的对策。
- 郭金梅聂冬梅马福军张奎
- 关键词：新建地方本科院校实验室队伍建设
- 高职院校实验室队伍建设的思考
- 2021年
- 当前,高职院校全面深化职业教育教学改革,大力推进双高建设,实验室队伍建设相对滞后于高职校的整体发展,实验队伍人员编制偏少、地位不高、培训机会少、考核评价办法不利于专业发展等,本文对当前高职校实验队伍建设中存在的问题进行了分析,提出了转变观念、加强培训、完善考核机制等解决问题的办法,为提升实验队伍建设水平提供参考。
- 王建明
- 关键词：高职校实验室
- 基于激励理论的高校实验室队伍建设探究被引量：12
- 2020年
- 激励理论是多年来人力资源管理领域的一项重要研究方向。随着高校实验室竞争的日益加剧,高校实验队伍建设成为提高实验教学质量和建设高水平实验室的核心途径。目前,我国高校实验队伍建设发展势态良好,但也存在着许多不可忽视的问题。因此,结合我国高校实验室建设实际,对实验人员队伍建设现状进行改进,具有十分重要的理论及现实意义。通过对国内各高校的调查,并分析各高校实验队伍建设存在的问题及原因。随后,在激励理论的基础上,针对实验队伍不同于教师队伍的特点,提出更能调动高校实验队伍积极性、主动性和创造性的激励策略,为高校实验队伍建设提供相应的理论依据。
- 邹晶晶
- 关键词：高校实验室
- 关于高校实验室队伍建设的分析与设想被引量：9
- 2019年
- 高校实验室队伍建设是高校提升教师教学水平的重要内容之一,也是新时期高校内涵建设的重要方面。高校实验室队伍的建设水平以及建设机制对于高校的教育教学会产生很大影响。文章阐述了目前高校实验技术人员的建设现状,提出了稳步提升高校实验技术人员实验教学水平和实验管理水平的措施。
- 饶永超王树立嵇炜李俊华赵会军赵书华
- 关键词：实验室
- 基于综合改革视角的高校实验室队伍建设被引量：21
- 2018年
- 高校综合改革,以人事制度改革为突破口,将实验室队伍纳入师资队伍统一设计、统一建设。以南京理工大学为例,通过实施综合改革,整合建设实验中心,改革实验室队伍人事管理政策和建设模式,措施联动,以实验中心作为建设和管理主体,定编定岗定责,改变传统的人员定位边缘化观念,激发人员发展动力,逐步建立一支管理规范、高效稳定、协同创新的实验室团队,支撑人才培养和科技创新,也为高校实验室队伍建设发展提供了借鉴和参考。
- 尤祖明路贵斌胡晨
- 关键词：实验室
- 创新创业教育背景下地方高校实验室队伍建设被引量：21
- 2018年
- 在对地方院校实验室进行调研统计的基础上,分析了地方本科院校实验室队伍建设的现状和存在的问题,并从强化队伍建设规划、合理定编定岗、科学考核评价、重视队伍培训和加强校企合作等方面,提出在创新创业教育背景下,地方院校加强实验室队伍建设的措施与建议。
- 黄国盛夏明华颜琳
- 关键词：创新创业教育实验教学改革
相关作者
- 张来红
- 作品数：16被引量：84H指数：7
- 供职机构：中国人民解放军海军航空工程学院
- 研究主题：实验教学 实验室 学员 仪器设备管理 军队院校
- 农民庆
- 作品数：9被引量：10H指数：2
- 供职机构：广西科技大学外国语学院
- 研究主题：英语教学 WEB2.0 西部高校 实验室队伍建设 知识结构
- 唐建华
- 作品数：11被引量：83H指数：7
- 供职机构：中国人民解放军海军航空工程学院
- 研究主题：实验室 军队院校 实验室队伍建设 学员 改革实验教学
- 贾亚民
- 作品数：32被引量：55H指数：5
- 供职机构：西安交通大学理学院
- 研究主题：单片机 教学实验 补偿式 光纤传感器 杨氏模量
- 刘祝祥
- 作品数：190被引量：473H指数：13
- 供职机构：吉首大学生物资源与环境科学学院
- 研究主题：桑枝 去皮机 去皮 系统发育分析 杜仲胶
