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少数民族大学生就业教育提升路径探析: 2024年; 随着高校不断扩招,高校毕业生就业问题成为我国就业工作的着力点,其中少数民族大学生就业更需要关注。目前,少数民族大学生就业还存在少数民族教育政策“歧视”与“反向歧视”间的矛盾,就业教育供给与社会需求间的矛盾,心理落差等问题。因此,要进一步探索少数民族大学生就业教育提升的路径,有关少数民族教育就业的法律法规要体现差异化而不是差别化,大学教育要兼顾少数民族大学生就业能力的培养,要重视少数民族大学生的文化适应性教育,引导少数民族大学生树立正确的价值观。; 马碧茁; 关键词：少数民族大学生就业教育差异化

新时代背景下新疆籍少数民族大学生就业帮扶策略研究: 2024年; 新疆籍少数民族大学生的就业情况对我国的社会发展、民族团结统一和新疆地区经济社会的发展具有极为重要的作用。文章分析了新时代背景下新疆籍少数民族毕业生就业过程中普遍存在的就业观相对保守、学习基础薄弱、就业信息获取方式单一等问题,提出了包括转变就业观念、提升核心竞争力、建立健全求职服务体系,以及推行“点对点”就业信息推送和“一对一”精准帮扶等解决策略,以期提升学生整体就业质量。; 王文轩; 关键词：少数民族毕业生就业问题就业帮扶

少数民族大学生就业困境及帮扶对策实证研究:以河北石油职业技术大学为例: 2024年; 以河北石油职业技术大学少数民族大学生为研究对象,聚焦少数民族大学生就业问题,通过问卷调查法和深度访谈法分析少数民族大学生的就业现状和陷入就业困境的原因,在调研基础上提出,为促进少数民族大学生高质量就业,大学生个人层面应提高自身素质,增强就业竞争力;调整就业心态,做好长远的职业生涯规划。学校层面应完善就业指导服务体系,赋能少数民族大学生就业;密切与用人单位的联系,广辟就业信息渠道。社会层面应加大基础教育投入,提高少数民族地区教育水平;大力发展民族经济,增加就业岗位供给;增加就业优惠政策,帮助少数民族大学生就业;用人单位需要正视少数民族大学生,摘掉“有色眼镜”。; 王明伟赵月奇; 关键词：少数民族大学生就业困境就业帮扶实证研究

西部高校少数民族大学生就业困境、影响与对策: 2023年; 大学生就业是党和政府一直关注的问题。为应对多种因素对大学生就业的影响,国务院、教育部发布了保就业、稳就业的系列文件,就业工作也成为各级党政的主要任务之一。文章分析西部高校少数民族大学生当前就业的困境、影响因素,高校二级学院作为大学生就业工作的一线执行组织,通过发挥党建引领,整合教师、学生、家庭、朋辈、企业五方力量,合力推进高校毕业生充分高质量就业。; 李俊明田儒玥马维宗吴若云; 关键词：就业指导体系大学生就业少数民族西部高校

阿克苏地区少数民族大学生就业创业问题与对策研究被引量：2: 2023年; 新疆少数民族大学生能否就业,事关个人和家庭的幸福安康,事关各族群众的相濡以沫,事关新疆经济社会改革发展稳定的大局,但受诸多因素影响,现今新疆阿克苏地区少数民族大学生就业创业还存在问题,这不利于实现建设和谐幸福阿克苏的目标。本研究将针对阿克苏地区少数民族大学生就业创业存在的问题,从学生、高校、政府、企业四个方面分析导致阿克苏地区少数民族大学生就业创业问题的具体原因,并从这四个层面提出解决阿克苏地区少数民族大学生就业创业问题的对策和建议,以期推动阿克苏地区少数民族大学生成功就业创业,促进区域经济社会快速发展、人民安居乐业、民族共同繁荣。; 李雪莲王晓磊秦仕贤; 关键词：少数民族大学生就业创业

人力资本和社会资本对少数民族大学生就业的影响研究被引量：1: 2023年; 利用新疆9所高校样本数据,考察人力资本和社会资本对新疆少数民族大学生就业的影响。研究发现,在影响少数民族大学生就业的综合因素中,人力资本对就业影响显著,男生和农村户籍大学生受人力资本和社会资本因素影响更大。为保障少数民族大学生顺利就业,少数民族大学生自身应提升人力资本存量,优化社会资本结构;高校应完善就业指导体系,提供个性化指导;政府应营造良性就业生态环境,杜绝就业歧视现象。; 张继珍王龙淼张月; 关键词：人力资本社会资本少数民族大学生就业

认知·情感·意志·信念·行为——少数民族大学生就业的有效路径探析: 2023年; 就业是一个人生存、发展和自我实现的基本途径,事关家庭的生计和发展,关乎社会和谐与稳定。大学生作为就业的重点群体,其就业状况已成为一大社会问题,·特殊情况爆发以来尤为凸显,如何有效推进大学生落实毕业去向亦显得更为重要。少数民族大学生作为大学生群体的重要组成部分,其毕业去向落实情况和就业质量直接影响到整个高校毕业生群体的就业状况与质量。本文从就业认知、情感、意志、信念、行为5个方面探讨高校少数民族大学生就业指导的有效路径,引导其形成科学、理性的就业观念,推动实现更加充分更高质量就业。; 杨玉庭; 关键词：少数民族大学生就业

新时代少数民族大学生就业发展研究--基于北方民族大学的实践探索: 就业事关国计民生。民族院校是为民族地区培养并输送高素质人才的重要场域和基地，肩负着不断开创少数民族大学生高质量就业工作的重要历史使命，为社会经济的高质量发展提供强劲的人力资源支撑，为全面推进中国式现代化从而实现中华民族伟...; 祖丽胡玛·艾孜江; 关键词：少数民族大学生就业问题人力资源

社会稳定与长治久安视域下新疆高校少数民族大学生就业观教育研究被引量：1: 2023年; 积极开展精准有效的就业观教育促进新疆高校少数民族大学生充分就业是实现新疆社会稳定与长治久安的重要支撑。通过对9所新疆高校16620名少数民族大学生进行问卷调查,发现就业观方面:新疆高校少数民族大学生自我认知较为模糊,职业认知趋向自我实现型,社会认知盲目乐观;返乡就业意愿不强烈,就业期望过高,过分追求稳定;计划疆外就业创业意愿比例较大,就业意向单位以稳定性单位为主,自主创业意识尚未成熟,选择升学深造学生比例较大。就业观教育方面,个人职业生涯规划尚不明确,职业生涯课程效果参差不齐,指导形式单一,就业指导类课程尚未实现全覆盖,就业指导类课程效果参差不齐,就业指导服务形式内容单一,同时还发现针对少数民族大学生就业指导精准服务尚未全覆盖。因此要形成全员、全过程、全方位的就业观教育格局,推动就业观教育内容与形式推陈出新,提高就业观教育指导服务精细化程度,促进就业教育教师队伍专业化建设,以期为新疆高校少数民族大学生提供优质的就业观教育。; 王龙淼雷亮张继珍张振军; 关键词：就业观教育

高职院校少数民族大学生就业现状SWOT分析: 2023年; 由于高职院校少数民族大学生在成长过程中接触到不同的文化背景,更加具备适应不同环境和与各类人群进行有效沟通的能力,使得他们在跨国籍企业或涉及跨文化合作的企业中具备竞争力。; 郑繁

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