搜索到75篇“ 就业维权“的相关文章
“互联网+”思维下大学生就业维权意识与机制建设的研究被引量:1
2022年
随着经济的不断发展,网络技术的不断突破,“互联网+”思维应用领域的不断拓宽。本文以“互联网+”思维下维权方式为主线,以研究大学生群体的就业维权意识与机制建设为对象,以研究提高大学生就业维权意识和大学生就业维权途径为主要目标,通过实践调研、查阅资料、访谈记录等方式,了解总结关于大学生就业维权的一系列问题,并予以对策。以“互联网+”思维特征以及模式为出发点,研究构建一个事前防范、事中帮助、事后追踪的大学生就业维权机制。如此,既能减少大学生就业维权意识低的现象,进一步增强大学生自我维权意识,又能够帮助大学生勇敢面对当下严峻的就业形势,更能为研究大学生就业维权提供新思路,开拓新视野。
朱紫月
关键词:大学生就业维权
新教育理念下女大学生就业维权意识培育研究
2022年
女大学生就业问题一直是近年来表现比较突出,解决起来却非常困难的问题,因而引起社会的广泛关注。在进入21世纪后,由于社会竞争激烈,就业供需矛盾加剧,女大学生受到的就业歧视不但没有缓和,反而有更加严重的趋势。大学生,尤其是女大学生应当掌握就业维权技能,熟知就业保护相关的法律知识,有助于女大学生在面临就业侵权的时候能够主动维护自己的权益,防患于未然。文章将从女大学生就业维权的现状出发,探究女大学生就业维权意识薄弱的深层原因,并提出培育女大学生就业维权意识的对策。
董慧
关键词:女大学生就业维权意识
新时代下大学生就业维权对策研究被引量:4
2019年
大学生作为新时代实现中国梦的栋梁之材,其就业形势与国家未来和社会稳定息息相关。本文从国家法律体制建设、社会保障体制完善、高校重视就业指导、大学生提高维权意识和创新创业能力等方面探究提高大学生维权意识和能力途径,切实保障大学生合法权益。
崔静陈其煌冯丽
关键词:大学生就业就业维权
全面二孩新政下亟需培养女性就业维权意识被引量:1
2019年
“全面二孩”政策的实施,加重了女性就业的歧视现象,给女性就业造成了不可避免的负面影响。一系列的研究显示,女性对劳动权益法律知识了解不多;当女性权益受到侵害时,部分女性会选择忍气吞声或者采用一些不恰当方式维权;部分女性维权意识相对较弱,援助需求仍然存在;女性的社会政治地位提升缓慢;女性维权存在组织机构设置上的困境。针对女性维权方面存在的问题,本文从传统思想、法律知识不足、维权取证困难等方面进行原因分析,提出了根除传统思想观念、普及女性权益法律知识、健全女性就业权益保护法律、完善有效的维权机制等建议。
高海燕吴琳
关键词:女性就业维权意识
刍议大学生就业维权意识现状与培育的内容和途径被引量:1
2018年
高校毕业生就业形势日益严峻,个别用人单位利用大学生求职心切的心理,使得大学生就业权益被侵犯的事情时有发生。加之大学生缺乏必要的劳动法规知识、维权保护意识等因素,导致大学生就业权益屡受侵害。文章分析了侵犯大学生就业权益的行为、维权意识缺失的原因和维权意识培育的内容,并从学生、教育者和社会三个层面提出了针对性的培育路径。
祁贵国许祥建鲁可乙
关键词:大学生维权意识教育
以提升学生就业维权能力为目标的高职院校法律教育体系构建被引量:4
2018年
就业是最大的民生。提升高职生就业维权能力,保障高职生顺利就业,能够助力其对美好生活的向往和追求。当前,在坚持就业优先战略和积极就业政策以及深化高职教育教学改革的背景下,提升学生就业维权能力是构建高职院校法律教育体系的重要目标。应以强化法治意识、夯实法律知识、增强用法维权能力为内容载体,以学生的求职、就业、创业为服务范畴,构建事前防范教育、事中帮助教育和事后跟踪教育组成的立体的、全方位的以提升学生就业维权能力为目标的高职院校法律教育体系。这样,既能克服传统的高职院校法律教育体系的不足,进一步提升法律教育效果,又能帮助学生积极应对当前的就业形势。
唐新华
关键词:高职院校
高校毕业生就业维权的法律依据
2017年
高校毕业生就业过程中,必然与外界发生协议或合同的签订行为,难免产生合法权益遭受侵害的情况。本文就高校毕业生三方协议签订、实习、劳动合同签订常见的法律问题进行梳理和分析,以期为高校毕业生就业维权提供法律依据参考。一、就业协议书与权益保障全国普通高等学校毕业生就业协议书是由教育部高校学生司统一制定、各省市教育主管部门印制的,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、
徐吕沈红林
关键词:就业协议书违约金合同期限法律依据高校毕业生就业
当代大学生就业维权意识培育研究
在法治中国背景下,法治成为建设和谐社会的重要前提。随着大学生遭受就业侵权问题日益凸显,促使大学生就业走上法制化道路,是未来的发展趋势。大学生是我国未来建设的中坚力量,维护他们的就业权益,对促进大学生法律素质的有效转化、提...
付瑞玲
关键词:大学生就业维权意识思想政治教育
大学生就业维权法制化模式构建被引量:1
2016年
大学扩招使得大学生人数不断增加,随之而来的就业问题已经成为当今社会的难题之一。在漫长的就业过程中,大学生就业侵权问题时有发生,造成这一问题的原因有观念落后、制度缺失等。要想改变这种现状,政府要完善相关法律建设,学校要加强大学生维权意识的培养,用人单位要增强法律意识和责任感,要从多方面构建维权法制化模式,为大学生营造安全可靠的就业环境。
周泽容
关键词:就业问题
大学生就业维权法制化困境及对策研究被引量:2
2015年
高等教育大众化背景下,大学生就业竞争呈白热化趋势。由于相关就业法律法规不尽完善及大学生维权意识和能力不足等,就业歧视、就业陷阱及就业违约等侵害大学生权益的现象越来越多,成为社会各界共同关注的问题。只有建立健全大学生就业维权法律体系,不断拓展大学生就业维权救济渠道,强化用人单位法律责任,提高大学生维权意识和能力,加快推进大学生就业维权法制化进程,才能营造和谐的就业环境,为经济和社会的可持续性发展创造条件。
张旭
关键词:大学生就业

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季学军
作品数:24被引量:321H指数:7
供职机构:南通大学教育科学学院
研究主题:大学生 创业教育 就业 高校 大学生就业
汤梅芳
作品数:1被引量:5H指数:1
供职机构:武汉纺织大学环境与城建学院
研究主题:大学生 法治 就业维权 就业模式 维权组织
刘大卫
作品数:42被引量:131H指数:7
供职机构:华东师范大学
研究主题:劳动合同法 人力资源管理 劳动争议 劳动合同 劳务派遣
黄欣
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供职机构:华东师范大学
研究主题:终身教育 终身教育立法 教育法 拷问 汶川地震
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作品数:14被引量:39H指数:3
供职机构:陇东学院
研究主题:应用型本科院校 产业扶贫 金融支持 本科 院校人才培养