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企业员工心理契约破裂对择业决策后悔的影响:心理弹性的调节作用
本文针对目前企业中普遍存在的心理契约破裂现象展开研究,探讨企业员工在感知到心理契约破裂后对于自己当初的择业决策的后悔程度,并探索心理弹性在企业员工心理契约破裂对择业决策后悔的影响过程中的调节作用。本研究利用353名企业员...
涂崇玉
关键词:心理弹性
大学生择业决策支持系统研究被引量:2
2016年
在当今复杂多变的环境下,大学生就业空间不断拓展,多元化趋势日益明显,因而择业创业等问题引发了教育界越来越多的关注,相关决策支持系统和影响因素的分析与研究十分关键。通过对大学生的择业观念和决策进行分析和研究,建立一个符合大学生群体的择业决策支持模型,在数据采集的基础上,通过层次分析法,构建基于不同人群影响因素权重的决策支持量化系统,同时综合考虑多方面因素,辅助大学生经过比较和选择,作出最优决策
徐扬云梦妍张瑾贤
关键词:大学生择业层次分析法决策支持
高职高专学生择业决策困难探析
2015年
采用择业决策困难问卷对5所高校591名高职高专学生进行施测,结果发现相比男生,女生拥有较多的择业决策困难;二年级学生的业择决策困难最大,三年级最小;文科专业学生比其他专业学生择业决策困难更多;未接受过职业辅导的学生比接受过职业辅导的存在更多困难。
周洁
关键词:高职高专
基于知识挖掘的决策树规则对于工程管理学生个性化择业决策的支持研究被引量:1
2014年
工程管理专业的学生是目前较好就业的专业之一。面对众多的从业方向和择业选择,如何为工程管理专业的大学生提供有效的职业生涯决策具有较大意义。本文结合某高校的实际情况,利用挑选出的工程管理学生生涯的数据集和知识挖掘决策树分类技术的ID3算法形成以供工程管理毕业生择业时参考的决策树规则,由于ID3算法需要将属性进行离散化,因此,本文引入了云模型对难以离散化的属性进行离散化。经过实例验证,本文生成的决策树规则可以为工程管理的毕业生在择业时提供个性化决策的支持。
张新娟许倩楠
关键词:工程管理知识挖掘择业决策
大学毕业生择业决策的层次模型研究
2014年
本文针对大学毕业生的择业困难情况,结合其就业时应该考虑的主要因素,利用层次分析法(AHP分析法)对各个影响因素的相互关系做出了相关分析,确定了各因素影响就业难的相对权重,为各因素赋值,构建毕业生择业模型,为毕业生择业提供选择和决策的定量方法。
陆明
关键词:大学毕业生择业决策影响因素
高职学生心理落差与择业决策效能的现状及关系研究
2014年
目的:调查部分高职学生心理落差与择业决策效能的现状,并探讨两者的相互关系。方法:通过深度访谈和开放式问卷收集项目,编制高职学生心理落差问卷,使用大学生择业决策效能量表对260份有效问卷做统计分析。结果:高职学生在自我评价及职业价值等方面的心理落差得分较高,其心理落差受不同地域和父母期望的影响,其择业决策效能在自我评价、目标选择及问题解决等方面较低,其心理落差与择业决策效能呈负相关。结论:高职学生所具有的明显的心理落差对择业决策效能有负向作用。
罗建远
关键词:高职学生心理落差
浅谈当代大学生的就业意识和择业决策方法被引量:1
2013年
目前的就业环境和机制为大学生求职者提供了自主择业的平台,为大学生实现自己的职业理想提供了条件。但在社会提供的就业岗位数量有限的情况下,劳动力供求总量矛盾日益突显,大学生的就业需求得不到满足,导致大学毕业生的就业形势十分严峻。在巨大的就业压力面前,迫切需要大学生更新观念,转变就业观念,正确认识自己的就业实力,掌握科学的择业决策方法,积极主动地战胜求职就业过程中所遇到的各种困难和挑战,以早日实现自己的职业规划蓝图。
刘晓筝
关键词:大学生就业意识
经典秘书问题与大学生择业决策
2012年
经典秘书问题是最优停止理论的经典内容。本文通过对两种不同标准下的经典秘书问题的讨论,以及对大学毕业生求职现状和心理的分析,提出合理建议,以便使大学生在求职择业过程中,能够理性分析,作出合理甚至最优的决策
杨元启
关键词:大学生择业
谈商业伦理判断对研究生择业决策的影响
2012年
本文从"签订合同后的机会主义"角度,论证了人力资源市场的"逆向选择"对企业商业伦理态度的修正作用。文中针对研究生的商业伦理价值判断,进行抽样调查,运用问卷调查统计权重系数的整合方法,进行层次分析法的推论,证明了在一个道德处于良序的市场环境中,优质人才倾向于择优应聘持有积极商业伦理态度的企业,而放弃进入败德企业。表明了对研究生群体加强商业伦理的教育具有较强的现实意义。
熊慧
关键词:商业伦理研究生择业层次分析法
大学生择业意向与择业决策的动态影响关系模型
大学生就业问题已经成为备受社会广泛关注的热点话题。以往大学生就业研究,更多的是关注对大学生就业的个体心理因素(特质、能力、职业兴趣等)及大学生就业政策的研究,而较少关注大学生择业的心理过程机制。本文基于职业选择理论及行为...
杨静王程玉
关键词:择业意向择业决策

相关作者

张新娟
作品数:15被引量:36H指数:3
供职机构:华北电力大学
研究主题:学业辅导 高校基层 团学组织 择业决策 工作实效
赵平
作品数:58被引量:190H指数:7
供职机构:安徽师范大学
研究主题:大学生 道德 主体间性 共情 公民意识
熊慧
作品数:3被引量:3H指数:1
供职机构:北京工商大学
研究主题:测评系统 研究生综合素质 层次分析法 研究生择业 学习型组织
布仁门德
作品数:45被引量:84H指数:5
供职机构:内蒙古民族大学
研究主题:高校 一带一路 国际贸易 大学生 经济发展
高树军
作品数:7被引量:16H指数:2
供职机构:南京工业大学
研究主题:就业 传承 新校区校园 新校区建设 校园文化