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公共管理视角下某市无偿献血工作的问题及对策: 2024年; 通过调查某市无偿献血工作现状,发现存在献血网点建设缓慢、县域献血发展滞后、血站性质定位不清、血站人才队伍建设薄弱等问题。从公共管理视角分析了产生问题的原因,提出加强顶层设计、发挥政府主导作用、健全投入保障机制等对策建议,以期破解制约无偿献血工作的堵点与难点。; 戴超凡黄文杰; 关键词：无偿献血公共管理政府主导血站

全面精细化管理对血站批量无偿献血工作中非标量血液产生率的影响: 2024年; 目的分析全面精细化管理对血站批量无偿献血工作中非标量血液产生率的影响。方法选取2021年2月—2023年2月中国人民解放军联勤保障部队第924医院输血医学科的13名工作人员为研究对象,其中2021年2月—2022年2月实施常规化管理为对照组,该阶段献血总人数5469人;2022年3月—2023年2月实施全面精细化管理后为观察组,该阶段献血总人数4679人。探究全面精细化管理对血站批量无偿献血工作中非标量血液产生率的影响。结果观察组非标量血液产生率低于对照组,差异有统计学意义(χ^(2)=5.247,P<0.05);观察组血液采集时间显著短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组满意度(92.31%)高于对照组(69.23%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论全面精细化管理能显著降低血站批量无偿献血工作中非标量血液产生率,缩短采血时间,进一步提升血站工作人员的满意度。; 傅明玮胡松林曹婷婷吴瑛刘易娟刘丽娟; 关键词：血站无偿献血

人性化护理干预用于无偿献血工作中的实施效果: 2024年; 探讨无偿献血中人性化护理应用价值。方法对90名2022.8-2023.8期间无偿献血人员进行研究,分组采用随机数字表法,每组45例,对比组、试验组各行常规护理、人性化护理,对比两组情绪状态、不良反应、再次献血率。结果护理后试验组各项指标优于对比组,P<0.05。结论对无偿献血人员采用人性化护理,有助于调节其不良情绪状态,可以将不良反应发生率降低,能够促进再次献血行为,值得普及。; 陈婧; 关键词：人性化护理干预满意度

移动单采模式在大理地区无偿献血工作中的创新运用分析: 2024年; 通过创新移动单采血小板的采集模式,探讨血小板招募策略,促进血小板采集工作的健康和可持续发展。方法对2021年1月至2022年12月我站运用移动单采模式到学校、下县份采集血小板600人次统计,分析参加移动单采血小板人群复检淘汰人数、年龄段及职业分布情况,进行数据统计分析。结果捐献血小板年龄段多为25-35岁、45-55岁两个阶段,两年增长率为85.71%;根据血小板复检情况分析,不合格率由3.81%的年采集人次占比降至1.79%,不合格项占比ALT>HBV>抗-Tp>抗-HIV;农民采集比例两年均为第一,占比分别为35.71%和30.51%,合格率达到98%以上,合格率最高的为个体职业,两年均为100%。结论移动单采模式是传统单采模式的一大补充,也是安全、经济、可持续发展的单采创新亮点。; 王进喜闭翠香李静王焱培王林芳; 关键词：成分献血

唐山市无偿献血工作问题与对策研究: 血液作为一种特殊的公共资源,稀缺并被普遍需求,世界各国均将血液管理工作纳入国家策略层面进行规划和管理。我国党和政府一贯十分重视采供血管理工作,始终将之列为我国卫生工作的重点内容之一。采供血管理涉及面广、政策性强,直接关系...; 任建新; 关键词：无偿献血

护理质量在无偿献血工作中重要性的探讨被引量：1: 2022年; 近年来,临床用血需求量不断提高,无偿献血工作压力加大。在此过程中,服务质量与献血者保留率及满意度密切相关。因此,如何提高献血服务质量,建立一支稳定献血能力的队伍,是血站工作人员亟需解决的问题[1]。本站于2021年1月实施一系列护理干预措施,取得了一定成效,现总结如下。; 高广艳; 关键词：无偿献血护理服务质量满意度

关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知: 2022年; 辽宁省卫生健康委员会中共辽宁省委宣传部辽宁省精神文明建设指导委员会办公室辽宁省发展和改革委员会辽宁省教育厅辽宁省财政厅辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省住房和城乡建设厅辽宁省总工会辽宁省红十字会沈阳联勤保障中心卫勤处文件辽卫发〔2022〕35号各市卫生健康委、宣传部、精神文明办、发展改革委、教育局、财政局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、工会、红十字会、驻辽军队有关单位.; 无; 关键词：红十字会住房和城乡建设联勤保障

全面护理管理干预在血站无偿献血工作中的应用研究: 2022年; 研究探讨对于在血站无偿献血工作中运用全面护理方式进行管理的效果,并进行分析。方法:选取我站在2019年3月-2021年3月之间所接收在血站无偿献血的志愿者共100例作为此次研究对象,之后将其按照随机法分为实验组和对照组,每组各50例,其中对照组主要对志愿者进行常规护理管理,实验组则对志愿者进行全面护理管理进行干预,之后对比两组志愿者的护理效果。结果:经过对比可知,护理后采血发生不良反应的概率明显低于对照组(P<0.05)。实验组志愿者的满意度比对照组高(P<0.05)。比较了两个献血样品输血后的反应,发现输血后的反应实验组比对照组明显低(P<0.05)。结论:在血液站,志愿者的全面护理管理在志愿者献血的过程中,可以有效降低志愿者采血后的反应,提高志愿者的献血满意度,确保血液供给源的安全,有应用和普及的价值。; 王萍; 关键词：全面护理无偿献血满意度

医生在无偿献血工作中的作用: 2022年; 医生的职业职责决定了其在无偿献血工作中的重要作用,本文从输血的起源,无偿献血的利与弊,我国存在的不合理用血的情况及医生从源头上做到合理用血、科学用血,避免浪费和滥用血液,有利于阻断医源性经血液传播疾病等方面来阐述医生在无偿献血中的作用,从而更有利于带动大多数人参与到无偿献血工作中来,更有利于无偿献血事业的发展。; 颜新红; 关键词：输血史合理用血医源性

持续质量改进式护理干预对无偿献血工作的影响被引量：3: 2021年; 目的探讨实施持续质量改进式护理干预对无偿献血工作的影响。方法从2019年1~6月我站的10539位无偿献血者中选取696例无偿献血者设为对照组,对该组献血者实施常规护理;另从2019年7~12月我站的10962位无偿献血者中选取696例无偿献血者设为观察组,对该组献血者实施持续质量改进式护理干预。比较两组献血者献血不良反应发生率,并调查献血者对无偿献血护理的满意度及献血者献血知识知晓率情况。结果观察组献血者献血不良反应发生率低于对照组(P<0.01);观察组献血者满意度高于对照组(P<0.01);观察组献血者献血知识知晓率高于对照组(P<0.01)。结论在无偿献血护理工作中,实施持续质量改进式护理干预可进一步规范护理行为,提高护理人员的无偿献血护理质量,有利于降低献血者不良反应发生率,提高献血者对无偿献血护理的满意度及献血知识知晓率,进而保证血液质量让临床亟待血液救治的患者得到安全的血液救治。; 黎艳秋; 关键词：无偿献血献血不良反应

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