搜索到405篇“ 期权激励机制“的相关文章
- 我国民办高校教师期权激励机制设计——基于利益相关者视域被引量：7
- 2020年
- 中国民办高校发展至今,在高校办学理念的基础上逐渐融合了现代企业利益相关者的治理理念。文章依据中国民办高校办学实践,提取民办高校利益相关者主要构成:董事会(董事长)、校领导(校长)及核心教职工,阐释利益相关者主体间性关系及存在问题,提出并论证期权激励是消解利益相关者间问题的有效策略。在此基础上,提供一套规范科学、可供操作的期权激励的逻辑框架,包括期权确立的原则、选择激励的模式、确立行权的条件、确立辐射对象和数量,以及合理设置等待期和行权期等问题,供民办高校激励人才、优化内部治理结构参考。
- 侯红梅李晋蔡华健
- 关键词：利益相关者民办高校
- 论股票期权激励机制对企业核心人员的影响被引量：1
- 2019年
- 在经济全球化的大背景下,我国关于股票期权的相关法律法规在20世纪开始进入摸索阶段。近年来,众多中国上市公司将股权激励机制运用到公司的运营管理中,成为长期激励的一种新形式。它在吸引员工的同时,激发和监督员工的工作,实现企业的良性发展。但在多种原因的影响下,中国企业实施股票期权激励机制的效果却与预想不符。解决这些问题需要改变使用原则,调整实施对象,才能最终达到企业与员工双赢的局面。
- 王茜
- 关键词：股票期权企业核心员工
- 企业实施股票期权激励机制存在的问题及对策分析
- 2019年
- 股票期权与员工股票大不相同,它是一种全新的激励机制,可以有效地将高级人才和他们的利益结合到一起。本文阐述了股票期权的相关属性、功能和特点,对我国现有的涉及实施股票期权激励制度时的相关问题进行了反思与思考。目的是为了能够充分发挥出股票期权激励制度的有效性,并以此为起点,对企业内部的治理机制进行完善调整,培养资本市场和管理市场,并对其有关的法律规定进行修订和完善。
- 廖秋影
- 关键词：股票期权激励机制
- 浅析股票期权激励机制在公司治理中的作——以TCL公司为例被引量：1
- 2018年
- 2011年11月,TCL集团审议并通过了涉及股权激励计划相关议案,本次计划吸引了资本市场无数的眼球。文章通过介绍对TCL公司的股票期权激励机制基础上,说明了重要性激励的具体内容,并着重阐明了激励功能,探讨了股票期权激励机制在公司治理中的展望。
- 何淼
- 关键词：TCL股权期权激励机制
- 上市公司股票期权激励机制对策与建议被引量：3
- 2017年
- 在现代企业经营管理实践中,所有权与经营权的分离已经成为了企业管理的首要特征,而解决委托代理矛盾的关键就是选择有效的长期激励机制,股票期权激励机制作为一种能够将委托人与代理人的利益紧密结合在一起的长期激励机制就应运而生了。本文介绍了股权激励的相关概念,以A公司股权激励方案失败原因为例,提出了完善我国股票期权激励机制的对策与建议。
- 王善才
- 关键词：上市公司股票期权激励机制
- 股票期权激励机制在我国的发展状况
- 2016年
- 股票期权激励机制对上市公司能够起到协调利益冲突的作用,引入经理人股票期权可以缓解股东与经理层之间的矛盾,设计出科学的股票期权激励机制对企业的发展具有重要的作用,对企业生存发展产生一定的影响。文章研究股票期权激励在我国的发展以及取得的成就并着重分析盈余管理存在的可能、股票期权终止和制度保障力度等情况。通过分析对我国股票期权激励机制发展进行深入探析,分别从市场监管、激励机制设计、会计制度基础方面阐述。
- 侯蕴慧
- 关键词：股票期权激励机制
- 美国营利性高等教育机构发展中的股票期权激励机制被引量：2
- 2015年
- 美国营利性高等教育机构是美国高等教育中有革新精神的一支新生力量,它代表了直接适应社会需要和经济发展、把产品和服务变成利润的教育。股票期权激励机制在其发展过程中起到催化剂的作用。主要是指营利性高等教育机构所有者授予学校经营者或教职员工股份形式的现实权益或潜在权益。它表现出的优势有:激励客体覆盖面广泛;行权自由度高;授权程序严格、流程透明;激励效果大于约束作用;收益多于风险等。股票期权机制在该类高等教育机构发展过程中起到了资本反哺和稳定师资队伍的长期激励作用。在这类高校当中,运用股票期权激励机制并取得明显成效的典型范例是阿波罗教育集团。2015年起,我国允许兴办营利性民办学校,因此,研究美国营利性高等教育机构的激励机制将具有借鉴意义和价值。
- 李丽洁
- 关键词：股票期权激励机制
- 基于发展战略的上市公司股票期权激励机制研究被引量：1
- 2015年
- 传统的业绩评价体系注重短期利益,忽略了企业的长远发展。本文基于多种维度构建BSC业绩评价体系对企业经营者业绩进行衡量,有利于提高企业的竞争力。同时,以往股票期权行权价格的制定忽略了股票市场的波动性以及公司风险对行权价格的影响,股票期权的授予数量缺乏制定标准,本文充分考虑这些因素,修正了行权价格,并通过EVA红利计划确定股票期权的授予数量,具有一定的同向激励作用。
- 孙永震
- 关键词：BSC股票期权
- 股票期权激励机制影响因素探究
- 本文旨在研究影响股票期权激励程度的因素，使用的数据样本来自于2010年至2012年内实施了股票期权激励计划的A股上市公司。理论上认为，企业经营者努力程度受管理层个人特征及公司财务数据影响，进而影响股票期权价值及其激励程度...
- 张海啸
- 关键词：股票期权上市公司
- 基于美式巴黎期权的我国高管期权激励机制研究
- 2014年
- 我国上市公司在运用高管期权激励制度时多选择美式期权合约,但其合约成本较高,容易引发高管期权对股价的短期操纵。通过比较合约授予成本,美式巴黎期权的价格在大多数情况下都低于经典美式期权。论文还比较了美式巴黎期权和经典美式期权的值和值,以此来比较两者的努力增进激励效果与追求风险激励效果。分析结果表明在合理的障碍价格下,前者的努力增进效果明显优于后者,这可以更有效地刺激高管努力经营为股东创造更大价值。对于追求风险激励效果,在不同的股价波动率水平下两者有不同的表现,从而可以满足特定的激励需求。最后论文还给出了期权种类组合、多重障碍巴黎期权等合约设计建议,为美式巴黎期权在高管期权中的应用提供思路。
- 宋斌栾菲菲田祎佳孙晓虹赵素风
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- 董放
- 作品数：32被引量：31H指数：2
- 供职机构：辽宁工程技术大学应用技术与经济管理学院
- 研究主题：期货市场 期货 虚拟股票 证券市场 股票市场
- 张迪
- 作品数：2被引量：1H指数：1
- 供职机构：江苏师范大学
- 研究主题：层次分析法 沃尔玛 配送中心选址 配送中心 股权激励
- 张燕
- 作品数：26被引量：7H指数：2
- 供职机构：电子科技大学
- 研究主题：磁光 集成光学 激光能量 微环 磁光材料
- 荣宏
- 作品数：19被引量：72H指数：6
- 供职机构：湖南大学电气与信息工程学院
- 研究主题：计算机 激励机制 长相关 无线局域网 网络流量
- 王勇
- 作品数：3被引量：3H指数：1
- 供职机构：首都经济贸易大学
- 研究主题：经济效应 京津冀 人口流动 人口 城市化发展
