搜索到948篇“ 独立学院辅导员“的相关文章
- 独立学院辅导员思想政治教育工作中存在的问题及对策研究
- 2023年
- 独立学院经过多年的发展,在教育教学和管理过程中取得了较大进步和发展,为我国高等教育的发展注入了新的活力和生命力,为社会培养了大量复合型、应用型人才,这其中,独立学院辅导员发挥了较大的思政教育作用,但同时也在思政教育工作中存在诸多问题,完善辅导员队伍建设、加强培训、进行角色定位、重视理论与实践相结合、多方合作形成教育合力,是解决现有思政教育问题、提升思政教育实效性的有效途径。
- 钟风云李雅茹
- 关键词：辅导员思想政治教育
- 独立学院辅导员队伍专家化建设
- 2023年
- 文章首先介绍了独立学院辅导员队伍的现状和特点,然后阐述了独立学院辅导员队伍专家化建设的内涵,接着分析了独立学院辅导员队伍专家化建设的必然性,最后提出了独立学院辅导员队伍专家化建设的有效措施。
- 范胜雪刘超
- 关键词：辅导员队伍专家化
- 廉洁“微教育”融入独立学院辅导员思想政治教育的时代价值与实现路径
- 2022年
- 廉洁教育是新时代独立学院辅导员思想教育和队伍建设的应有之义。当前,随着互联网的快速发展,相对于传统教育而言,“微教育”在辅导员队伍思想政治教育的内容、方式方法、教育成本等方面优势越来越明显。可从通过强化自身建设、体制机制建设、环境文化建设等方面共同发力,加快推进独立学院辅导员廉洁廉政文化建设,进而实现辅导员队伍健康稳定发展。
- 周超
- 新形势下独立学院辅导员素养提升研究
- 2022年
- 为加强辅导员队伍建设,提升辅导员综合素养,更好地发挥辅导员的作用。作者根据多年学生工作经验,就“学生认为独立学院辅导员应具备哪些素质”问题设置问卷进行调研。通过对回收问卷进行分析、总结,概括出学生眼中辅导员应具备的各项素质,分析相应的原因,探讨当前独立学院辅导员存在的问题及原因,提出新形势下提升独立学院辅导员综合素养的两种途径并进行实践,效果较佳。
- 王秀鸽苏磊徐焰代晨阳
- 关键词：辅导员
- J独立学院辅导员绩效考核体系优化研究
- 在高等院校的日常经营中,辅导员的作用至关重要,是影响一个学校核心竞争力的重要因素。高校辅导员不同于一般的教师,其主要承担着大学生思想政治教育的角色,同时也需要负责学生事务的日常管理工作,并给予大学生学习、生活等方面的专业...
- 田婷婷
- 关键词：绩效考核层次分析法
- 独立学院辅导员队伍建设发展及路径研究
- 2021年
- 在独立学院发展过程中,辅导员作为学生与学校之间的联系纽带,为学校发展和学生思想政治教育做出了重要贡献。在新时代,仅仅依靠以前的管理办法和工作方式已经远远跟不上学生心理发展速度,独立学院辅导员队伍建设必须与时俱进,以团队为载体,充分发挥每一位辅导员的主观能动性,寻求发展路径,使其在团队中发挥作用最大化,逐步形成专家型、学者型的辅导员人才,进而推动辅导员团队建设向前迈进,更好地为独立学院开展学生思想政治教育工作,为学生服务。
- 黄泳茵黄汉成吴连愉
- 关键词：辅导员
- 独立学院辅导员职业胜任力提升对策分析研究
- 2021年
- 独立学院辅导员职业胜任力在多层任务建构的工作状态下,能力不足的现状逐渐凸显,笔者从教学实际角度分析了职业胜任力存在的阶段性特点之后,明确了在提升过程中教育主体存在的三类问题,并提出在心理契合、内在感受和精神气质上影响学生,在克服能力不足和本领恐慌、提升专业素养、职业道德水平、建构知识型辅导员队伍这4个方面找寻实践路径。
- 李宁宁马丽丽
- 关键词：辅导员职业胜任力
- 独立学院辅导员与兼职班主任协同育人机制探索
- 高校辅导员与兼职班主任工作在学生教育的第一线,是与学生接触最为密切、影响最大的两支教育力量,在实际育人工作中,两者有很大的合作空间和价值。本文以四川大学锦城学院艺术学院的学生培养为例,梳理已有研究成果,对高校辅导员和兼职...
- 杨振山
- 关键词：辅导员兼职班主任
- 文献传递
- 独立学院辅导员激励机制现状及对策研究——以××独立学院为例
- 2021年
- 随着独立学院的不断发展壮大,作为大学生思想政治教育领路人的辅导员,在人才培养工作中,发挥着至关重要的作用。因此,较为完善的独立学院辅导员激励机制,是确保高校人才培养和改革发展稳定的重要保证。本研究采用查阅文献和问卷调查等方法,以昆明市创办时间较长的XX独立学院为例,对昆明独立学院辅导员激励机制问题进行调查,研究完善昆明独立学院辅导员队伍激励机制的策略。
- 胡蕾桂雪娟鲁琳颖
- 关键词：辅导员激励机制
- 提升新时代独立学院辅导员职业生涯发展能力研究——基于江苏10所独立学院的调查被引量：4
- 2020年
- 新时代国家对高校辅导员队伍建设提出了更高的要求。调查发现,独立学院辅导员队伍存在社会和职业认同感不高、职业知识体系储备不足、职业生涯发展素质不强等状况。从制度建设、平台建设、自身建设等方面共同发力,构建全面、完善、公平、畅通的职业发展体制机制,可以充分调动辅导员的积极性、主动性和创造性,增强辅导员的职业认同感和获得感,进而实现独立学院辅导员的职业化发展。
- 周超
- 关键词：独立学院辅导员辅导员职业化职业化发展
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