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浅析军队离退休老干部心理健康问题: 2024年; 军队离退休老干部是一个特殊的群体,他们的心理健康受到广泛关注和重视,军队干休所医务人员应当深刻剖析影响老干部心理健康的因素,对老干部常见心理问题做到早发现、早干预,有针对性的进行个体化干预,能够提高老干部心理健康水平和干休所心理服务能力。; 张艾芃; 关键词：离退休干部心理健康保健

军队干休所离退休老干部的心理健康及护理: 目的:探讨军队干休所离退休老干部的心理健康及护理。方法:选取我所34例军队干休所离退休老干部作为研究对象,随机分为对照组和观察组,对照组人员给予常规护理,观察组人员在常规护理的基础上给予心理护理。观察比较两组人员自我护理...; 刘萍李建国刘珍珍韩先平; 关键词：军队干休所离退休老干部心理健康护理

新形势下加强国企离退休老干部管理的策略: 2024年; 随着中国社会老龄化的加剧,企业离退休老干部的管理服务工作日益成为社会关注的焦点。老干部管理不仅复杂且艰巨,其良好管理不但可以体现党组织对老干部的关怀,更关系到企业的稳定发展。国有企业必须做好企业离退休老干部的管理服务工作,满足其真实需要,达到理想的管理效果,保障企业有序发展和社会和谐稳定。本文简要介绍了加强企业离退休老干部管理的必要性,详细分析了现阶段离退休老干部管理工作的不足之处以及加强策略,以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。; 孙文崇; 关键词：国有企业离退休老干部管理策略

做好离退休老干部的服务管理与思想政治工作的策略分析: 2024年; 本文主要对新时期老干部思想政治工作开展和退休服务管理面临的各种问题展开详细的分析,期盼相关企事业领导和服务工作人员能够进一步提高重视力度以及践行各项国家政策,以饱满的热情以及认真严肃的态度来解决当前遇到的各种阻碍,并探索全方位提高新时期离退休干部服务管理水平和思想工作开展效能的可行方法。希望能够对相关工作人员提供一定的工作帮助和参考意见。针对当前老干部思想政治工作开展和服务管理面临的外部和内部两大主要问题,需要相关企事业领导和服务工作人员能够进一步提高重视力度以及践行各项国家政策,以饱满的热情以及认真严肃的态度来解决当前遇到的各种阻碍,探索可行方法来全方位提高新时期离退休干部服务和思想政治工作开展效能。; 王迎泽; 关键词：离退休老干部服务管理

关于做好企业离退休老干部工作的几点体会: 2024年; 离退休老干部是我们党和国家的宝贵财富,是传承党和国家政治、思想和文化的重要力量。我们党始终牢记广大离退休老干部为我国革命、建设和改革做出的巨大贡献,始终将老干部作为党和国家的宝贵财富,历来尊重和爱护老干部。企业要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德高度,认真做好新形势下离退休老干部工作。; 封云; 关键词：服务管理

离退休老干部高血压患者服药依从性的影响因素及预测模型构建: 2024年; 目的分析离退休老干部高血压患者服药依从性的影响因素,并构建预测模型。方法选取2022年7月-2023年6月在河南省老干部康复医院诊治的离退休老干部高血压患者122例,根据服药依从性分为依从性差组29例和依从性好组93例,分析服药依从性差的影响因素,并构建服药依从性差的预测模型。结果经单因素分析,依从性差组年龄、性别、病程、文化程度、高血压家族史、吸烟、饮酒与依从性好组比较,无统计学意义(P>0.05),依从性差组高血压知晓度、服药种类、服药次数、对药物不良反应的担忧、觉得物理疗法效果更好、无自觉症状、婚姻状况与依从性好组比较,有统计学意义(P<0.05)。经二元Logistic回归分析,高血压知晓度(差)、对药物不良反应的担忧、无自觉症状、婚姻状况(未婚/离异/丧偶)是危险因素(P<0.05)。Hosmer-Lemeshow拟合度检验显示,χ^(2)=0.438,P=1.000,ROC分析显示,离退休老干部高血压患者服药依从性的预测模型AUC为0.953,约登指数为0.719,敏感度、特异度分别为96.6%、75.3%,95.0%CI为(0.917,0.989),准确性为90.9%。结论离退休老干部高血压患者服药依从性差和高血压知晓度(差)、对药物不良反应的担忧、无自觉症状、婚姻状况有关,本研究通过危险因素构建的离退休老干部高血压患者服药依从性差的预测模型效果较好。; 张怡菲王淑洁李净净; 关键词：高血压服药依从性影响因素离退休老干部

用实际行动诠释责任与担当——葫芦岛市建昌县建东社区离退休老干部姜申杰: 2024年; 建东社区离退休老干部党员姜申杰同志退休前任建昌县检验检测中心副主任。于2020年光荣退休。她一生忠于党的事业,即使在离退休后,依然保持着对党的高度忠诚,积极参与党组织的各项活动,用自己的实际行动诠释着一名老干部的责任与担当。; 关键词：离退休老干部退休

新时代县级离退休老干部党建工作的探索和实践: 2023年; 文章通过剖析县级离退休老干部党建工作存在的问题和原因,指出应从思想上、组织建设上、工作方式上、形式上等多方面着手,进一步做好新时代县级离退休老干部党建工作,汲取老同志的智慧和力量为党和国家事业贡献力量。; 叶鎚; 关键词：离退休老干部党建工作

从心理需求和社会支持方面做好离退休老干部管理服务工作: 2023年; 老龄化已成为我国经济社会发展面临的重大挑战之一。老龄化加速发展,离退休老干部人数也随之增多,老干部在推动社会发展和国家建设方面发挥了重要的作用,如何保障老干部在退休后度过一个温馨祥和的晚年,需要老干部工作者不断思考,改进工作方法,从老干部心理需求和社会支持方面开展离退休工作。; 高丽佳; 关键词：离退休老干部离退休工作管理服务工作老龄化心理需求

基于健康风险评估的预防保健护理对离退休老干部患者身心健康的影响: 2023年; 目的:探讨基于健康风险评估的预防保健护理对离退休老干部患者身心健康的影响,为临床护理提供参考依据。方法:选取2021年2月—2022年2月福建省立医院收治的70例离退休老干部患者作为研究对象,按照随机数表法分为对照组和试验组,每组各35例。对照组实施常规护理干预,试验组实施基于健康风险评估的预防保健护理干预。比较两组患者心理状态[焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评分]、健康促进方式[健康促进生活方式量表(HPLP-Ⅱ)评分]、亚健康状态躯体症状[亚健康状态躯体症状自评量表评分]情况。结果:干预后,试验组患者SAS量表评分、SDS量表评分明显低于对照组,HPLP-Ⅱ量表评分明显高于对照组,差异有统计学意义(t=-3.109、-3.036、7.304,P<0.05)。干预后,试验组患者亚健康状态躯体症状自评量表各维度评分及总评分均低于对照组,差异有统计学意义(t=-4.470、-4.065、-5.766、7.665、5.271,P<0.05)。结论:基于健康风险评估的预防保健护理干预,能够有效促使离退休老干部患者采取健康生活方式,缓解其负面情绪,减轻亚健康状态躯体症状,改善其身心健康状况。; 李洁林芬林莺云; 关键词：离退休老干部健康风险评估身心健康

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