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恶劣商业环境中企业管理风格与经济绩效之间的关系 ——来自马里的证据
面对经济全球化挑战、动荡商业环境变化和激烈市场竞争,CEO能力成为企业获得可持续经济绩效的关键。创造良好技术环境,实施有效的人力资本管理,以及培育适应商业环境的管理风格成为企业管理者需要思考的重要问题。结合高层梯队理论、...
MOUSSA TOGOLA
关键词:管理风格经济绩效技术环境家族管理
发现你的管理风格 DiSC帮助你成为高效经理人钻石版
本书是一本为管理者量身打造的实用指南。无论你是否拥有管理者的头衔,只要你负责组织他人完成工作,本书都能为你提供宝贵的建议。书中介绍了DiSC这一简便而强大的工具,帮助管理者理解不同人在不同情境下的思考、感受与行动方式。通...
(美)朱莉·斯乔作
美国总统的管理风格与对外决策
国际关系研究大致可以分为宏观层次的战略研究、中观层次的政策研究以及微观层次的决策研究。本文关注决策研究领域,尝试探索决策过程与决策结果之间的关系。对此,本文所选取的研究视角是美国总统的管理风格。在这一研究主题下衍生出的研...
徐小敬
关键词:美国总统管理风格
高中班主任管理风格对师生凝聚力的作用探讨
2023年
增强师生凝聚力能有助于学生在和谐班级氛围中主动学习,也是提高班主任管理效率及质量的关键。为此,高中班主任在管理过程中一定要做好管理工作,而且还需要在管理期间针对学生实际情况来合理挑选管理风格,毕竟班主任管理风格会直接对师生凝聚力造成影响,恰当的管理风格能够增进师生凝聚力、反之则不利于师生凝聚力形成。鉴于此,本文也就高中班主任管理风格对师生凝聚力的作用展开了探讨,希望借此来优化高中班主任管理工作。
陶小军
关键词:高中班主任管理风格
集成有物理和虚拟工具的用于创建和管理风格原型的设备
一种用于创建和管理风格原型的设备,包括多个物理支持部(1、2、5、6、8)和数字介质(25),数字介质(25)包括CPU以及显示和控制设备(44、45、46)。物理支撑部(1、2、5、6、8)是可借助于多个相应致动器(9...
L·维美施
班导师管理风格对其学生成绩影响研究——马来西亚吉隆坡L独中为例
班导师是一个班级的组织者、教育者、引导者和管理者,是兼任多重任务的职位。班导师管理风格将对学生发展产生影响,在不一样的班级管理风格里,学生得到的影响也会不相同。班导师对班级的管理风格会形成一个独特的班级气氛,对学生的学习...
苏凌慧
关键词:班导师班风建设
如何选择你的冲突管理风格?
2023年
在.上期的文章中,我们用魏先生一家的案例为大家介绍了该如何引导冲突中的各方发现和进一步认清自己的冲突管理以及沟通风格。我们需要强调的是,不同的冲突管理风格会适用不同的情境,哪怕是看起来最完美的“整合解决型”的冲突管理方式都不是放之四海皆准的。让我们和魏先生一家一起来看看在不同的情境下哪种冲突管理风格会更常见一些。我们也简单讨论下通常会基于如下哪种原因来选择这样兰。或那样的冲突管理风格
叶冉裴蓉阿兰·韦伯克马丁·乌尔玛卡特琳·博伦
关键词:情境
你在家庭中的冲突管理风格
2023年
我们一直在以“调解人”的身份帮助魏先生一家逐步解决问题。在“发现实验室”的前两个阶段,我们帮助各位家庭成员想清楚在过去的岁月里是什么束缚了他们的想法。在鼓励各位家庭成员在“发现实验室”里尝试敞开心靡之后,我们请魏先生一家人畅谈了过去发生的哪些事让他们引以为豪、难忘,或是让他们感到羞耻与不安。
叶冉裴蓉阿兰·韦伯克马丁·乌尔玛卡特琳·博伦
关键词:家庭成员实验室
班主任管理风格对小学生学习态度的影响研究——以班级气氛为中介
2009年教育部颁发了关于《中小学班主任工作规定》的通知,明确指出要进一步加强中小学班主任工作,发挥班主任在中小学教育中的重要作用。俗话说:“态度决定一切”,学习态度会影响学生的学习质量和学习行为。同时,小学阶段是培养学...
汪利娟
关键词:班级气氛小学生
工作模式与管理风格都重要乙世代的工作态度,以及如何克服微观管理的冲动
2023年
20乙世代的员工有多忠诚?奥纬论坛的一份报告指出,对于乙世代员工是否会坚守工作岗位的问题,雇主确实有理由担心。在与乙世代有关的其他问题中,这份报告深究了目前最年轻的工作世代的就业观,以及他们希望从工作中得到什么。
OLIVE CHUMichael Grothaus
关键词:工作岗位就业观微观管理

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郭立
作品数:19被引量:26H指数:3
供职机构:北京建筑工程学院经济与管理工程学院
研究主题:物业管理 物业管理行业 管理风格 集团总部 物业服务
醋卫华
作品数:27被引量:547H指数:11
供职机构:湘潭大学商学院
研究主题:公司治理 媒体 实证研究 盈余管理 上市公司
黄彦邦
作品数:2被引量:5H指数:2
供职机构:复旦大学管理学院
研究主题:管理风格 跨文化 经理人 跨文化管理 企业文化
秦志华
作品数:59被引量:286H指数:11
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:企业 企业控制权 商业创意 国有企业 资源整合
张海良
作品数:2被引量:0H指数:0
供职机构:中央教育科学研究所高等教育研究中心
研究主题:不公平性 管理风格 皇宫 女娲神话 女娲