搜索到16676篇“ 绩效指标“的相关文章
- 数字化项目绩效指标体系研究
- 2024年
- 随着数字化转型的深入推进,关于数字化项目的绩效评价日益受到各方关注。本文以构建数字化项目绩效指标体系为出发点,系统阐述了数字化项目绩效评价的政策背景和相关研究进展,分析了绩效评价工作中指标体系的现状及存在的若干问题,分析不同应用场景下数字化项目绩效评价指标体系的构建方法,并以实现全面评估数字化项目的经济性、效率性和效益性为目标,提出并展示了涵盖项目决策、过程、产出、效益等多个维度、能够综合定性和定量的指标体系。
- 王志刚向燕晶陈莹莹
- 关键词：信息化项目绩效指标体系
- 基于关键绩效指标的绩效预算与评价
- 2024年
- 以目标为导向、以成本为衡量、以业绩评价为核心的绩效预算制度是一种“结果导向”预算。关键绩效指标明确业务重点及其目标,具备业绩评价功能,非仅侧重于财务指标;预算主要侧重于财务指标,是计划的数字化。两者有机结合对资源进行协调和配置,阐明各个经营层面的相互关系,过程中通过预算控制和绩效考核,使战略、关键绩效指标、预算、绩效浑然一体,构成一个完整的绩效预算管理成本控制模式,确保企业使命的达成。
- 汪晓燕
- 关键词：关键绩效指标绩效预算成本管理
- 高校全面预算绩效管理绩效指标设置研究
- 2024年
- 随着预算一体化系统的普及,高校全面预算绩效管理逐步落到实处。绩效目标表的设置是全面预算绩效管理的重要一环。绩效指标作为绩效目标表的重要组成部分,是对绩效目标细化、量化的描述,是绩效运行监控和绩效评价的基础。如何科学合理地设置绩效指标,对预算绩效管理意义重大。本文通过分析与绩效指标相关的现有政策文件和已有文献,结合相关高校实际探讨了绩效指标及指标值的设置,以期为完善高校绩效管理提供启示与参考。
- 张士书
- 关键词：全面预算绩效指标绩效评价
- 关键绩效指标在企业绩效考核中的应用
- 2024年
- 随着企业管理理论与实践的发展,传统的绩效评价方法已经无法满足复杂多变的现代商业环境需求。因此,引入以关键绩效指标为核心的企业绩效考核体系,能够帮助企业更加精确地衡量各层级的业绩表现。关键绩效指标概述关键绩效指标是一种目标管理工具,它将抽象的战略目标转化为具体、可量化的目标,进而评估组织和员工在实现战略目标和关键业务成果方面的绩效。在实际应用中,关键绩效指标通常包括财务类、客户类、内部流程类和学习与成长类等四种类别。
- 郭佳佳
- 关键词：关键绩效指标绩效考核体系业绩表现绩效评价方法
- 优化公立医院财政项目预算绩效指标的思考
- 2024年
- 随着财税体制改革不断深化,预算管理改革持续推进,全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系正在加快建设。目前公立医院已经建立了预算绩效管理闭环机制,构建了分级分类的财政项目绩效指标库,开展了单位、部门、财政层面的多维度绩效评价。但在管理实践中,公立医院财政项目也存在一些问题。本文以公立医院预算绩效指标为抓手,以业财融合视角分析实践问题并探讨相应优化对策,为提升财政资金使用效益提供参考。
- 杨汶浠刘墨荀廖燕
- 关键词：绩效指标预算管理改革项目预算项目绩效
- 浅谈关键绩效指标管理在企业中的应用
- 2024年
- 在新形势发展背景之下,关键绩效指标在企业的经营管理中起到了重要的作用,是目前各大企业人力资源管理的重要项目,关键绩效指标的科学运用能够全面提升企业的管理水平,为企业培养更多的优秀人才,增强企业的核心竞争力,应该引起企业足够的重视。本文针对关键绩效指标管理在企业中的应用展开研究,简述了关键绩效指标的概念和重要性,并针对目前企业关键绩效指标管理存在的问题进行深入的分析,并且给出了优化建议,希望能够为企业人力资源管理的发展提供合理化建议。
- 徐碧恒
- 关键词：关键绩效指标绩效管理
- 以关键绩效指标为核心的企业考核体系研究
- 2024年
- 以关键指标为核心的考核评价体系在县级国有公司治理中发挥着重要作用。该文研究了某公司存在的考核体系和国资委考核脱节、考核不科学、结果运用不足等问题,在考核体系构建方面,该公司根据国资委管理要求,采取以关键指标为核心的考核体系,科学设置考核指标、权重和考核目标,取得了显著成效,盈利能力、管理能力不断增强。
- 刘娜袁俊宝
- 关键词：关键绩效指标考核评价体系国资委
- 湖北省绿色物流绩效指标体系构建与评价研究
- 2024年
- 本文对湖北省2005-2019年的绿色物流绩效进行综合排名,进一步探究影响湖北省绿色物流发展的深层次原因。1.绿色物流绩效指标体系构建在参考众多研究成果后,如表1所示,本文最终将指标归纳为基础设施、物流需求、运营管理、环境与资源四个方面的12项指标。数据均来源于国家统计局。
- 李喻
- 关键词：绿色物流物流需求综合排名物流绩效绩效指标体系运营管理
- 关键绩效指标在企业绩效管理中的应用探究
- 2024年
- 随着经济全球化快速发展,我国社会经济水平明显提高,在我国社会经济水平不断提高的过程中我国企业也维持良好地发展。在企业发展过程中,企业对自身内部管理工作也提出了更高的要求,其中,绩效管理工作是企业管理工作中最为重要的组成部分之一,企业只有建立完善的绩效管理体系,才能更好地发挥绩效管理工作对于推动企业发展起到的积极作用。本文主要针对关键绩效指标在企业绩效管理工作中的应用进行探究,通过分析关键绩效指标在企业绩效管理工作中应用面临的问题,结合实际情况提出相应的解决措施,从而有效地增强关键绩效指标在企业绩效管理中的应用效果。
- 顾欣欣
- 关键词：关键绩效指标企业绩效管理
- 高校院系领导干部经济责任审计绩效指标体系研究
- 2024年
- 高校院系领导干部经济责任履行及工作情况直接影响高校可持续发展。本文将绩效管理理念融入经济责任审计,对平衡计分卡中四个维度进行适应性调整,建立符合高校院系发展特点的经济责任审计绩效指标体系,该绩效指标体系被运用到A高校审计实践中,有利于全面评价高校院系领导干部的廉洁责任、经济责任与绩效责任,以供参考。
- 王洁琛
- 关键词：经济责任审计绩效指标体系
相关作者
- 马蔡琛
- 作品数：321被引量：1,783H指数：23
- 供职机构：南开大学经济学院
- 研究主题：预算绩效管理 政府预算 公共预算 预算透明度 预算改革
- 段波
- 作品数：39被引量：161H指数：7
- 供职机构：三峡大学经济与管理学院
- 研究主题：企业管理 人力资源管理 绩效指标 企业 平衡记分卡
- 李宝安
- 作品数：31被引量：82H指数：4
- 供职机构：北京信息科技大学计算机学院
- 研究主题：价值链 面向服务体系架构 SOA 绩效指标 系统设计
- 江易华
- 作品数：50被引量：221H指数：7
- 供职机构：湖北工业大学
- 研究主题：城镇化 基本公共服务 县级政府 绩效指标 新公共服务理论
- 杨建南
- 作品数：172被引量：636H指数：13
- 供职机构：成都大学
- 研究主题：RSR 医院管理 综合评价 住院医疗费用 住院病人
