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我国职业卫生技术服务机构2023年工作场所现场采样与检测技能操作室间比对结果分析
2024年
目的分析职业卫生技术服务机构在工作场所现场采样及检测技能操作实验室间比对中存在的问题及其差异。方法以参加2023年矽尘现场个体采样操作技能考核比对项目(以下简称“矽尘采样考核项目”)、一氧化碳现场检测操作技能考核比对项目(以下简称“一氧化碳采样考核项目”)实验室间比对的全国108家职业卫生技术服务机构为研究对象,分析其实验室比对结果。结果参比机构矽尘采样考核项目合格率为98.1%;其中,省内珠三角地区参比机构不合格率低于省内非珠三角地区(0.0%vs 11.1%,P<0.017),事业单位参比机构优秀率高于私营企业(73.5%vs 40.0%,P<0.017),具备资质参比机构不合格率低于不具备资质参比机构(0.0%vs 13.3%,P<0.05)。参比机构一氧化碳采样考核项目合格率为79.4%;其中私营企业参比机构一氧化碳标准气(气袋)测量结果偏差>±20.0%比例高于事业单位(32.8%vs7.1%,P<0.017)。矽尘现场个体采样操作规范性方面,采样前有进行气密性检查、呼吸性粉尘采样头拆装和放置方向正确、能根据提供的呼吸性粉尘采样头选择正确的流量进行校准操作正确率偏低,分别为53.7%、33.3%和14.8%。一氧化碳现场检测操作规范性方面,比对人员现场测量结果换算准确方面正确率偏低,仅为57.8%。结论应进一步加强对广东省内职业卫生技术服务机构人员专业理论知识和实践技能操作培训,尤其是加强对省内非珠三角地区机构职业卫生技术服务能力建设。
黄智峰林佐侃王伟辉张子群吴川戎伟丰吴邦华
关键词:现场采样实验室间比对职业卫生技术服务机构
某省36家职业卫生技术服务机构质量监测调查
2024年
为了解职业卫生技术服务中存在的问题,提升职业卫生技术服务能力和服务质量。对在某省行政区域内注册并开展职业卫生技术服务的36家机构,从资质保持、服务规范性和真实性三个方面开展了质量监测工作。结果表明,丙级(转乙级)资质机构的质量监测服务真实性不合格率最高(占20.0%),不同资质级别的机构不合格率差异有统计学意义(H=0.62,P<0.05);甲级资质机构服务规范性评估平均得分最高,为56.4分,不同资质资质技术机构服务规范性评分差异有统计学意义(H=0.89,P<0.05);甲级机构综合得分平均得分最高(91.5±0.9)分,不同资质级别机构综合得分差异有统计学意义(H=1.12,P<0.05)。提示,被监测技术机构的质量整体良好,但不同资质机构服务能力与水平存在良莠不齐等问题。应强化对技术机构的外部质量控制,并将质量控制压力向内传导,定期开展培训,建立持续的培训与考核机制。
岳航羽李昌千王蕊谢韬
关键词:职业卫生技术服务机构
辽宁省职业卫生技术服务机构重点行业定期检测报告质量调查
2024年
采用专家评分法,对职业卫生技术服务机构重点行业职业病危害定期检测报告进行初步评审和现场复核评审,数据采用SPSS软件进行统计分析。对辽宁省职业卫生技术服务机构重点行业定期检测报告进行质量调查,为卫生健康主管部门对职业卫生技术服务机构的监督管理提供参考与决策依据。结果显示,本次抽查报告总体平均得分为(75.93±7.92)分,平均优秀率为46.5%;规范性审核结果优秀、合格和不合格报告数量比较,现场采样、测量内容优秀报告数最多,为81.4%,差异有统计学意义(χ^(2)=577.047,P<0.05);影像证明材料不合格报告数量最多,占90.7%,差异有统计学意义(χ^(2)=430.056,P<0.05)。不同规模企业检测报告得分及优秀率比较,差异均无统计学意义(F=0.689,P>0.05;χ^(2)=0.838,P>0.05);不同行业企业检测报告优秀率存在差异,石油和天然气开采业、煤炭开采和洗选业、通用设备制造业、金属制品业、机械和设备修理业,黑色金属冶炼和压延加工业及非金属矿采选业行业无优秀报告。提示,辽宁省各机构报告质量总体水平较高,但还应持续开展监督和培训,提升机构技术服务能力。
岳航羽张抒王蕊
标准声源花瓣传递式比对方法在职业卫生技术服务机构中的运用
2024年
通过以标准声源花瓣传递式方法开展噪声测量仪器实验室间比对,了解广东省各职业卫生技术服务机构噪声测量结果的可比性。制定6台不同声压级的标准声源,以盲样花瓣式传递方法分6组发放到96家参比机构,采用稳健z比分数对结果进行分析评估。结果显示,标准声源稳定性测试结果中,6组标准声源比对前、中、后平均值的最高与最低值相差最大为0.6 dB(A),声源稳定,比对结果有效。96家机构中,按0.5、1.0 m两个距离的z比分数计算,12家机构出现≥1个离群结果或2个有问题结果,判定为不合格;按实验室间z比分数(zB)和实验室内z比分数(zW)计算,16家(16.7%)机构出现≥1个离群结果或2个有问题结果,判定为不合格。广东省部分机构噪声测量结果准确性和可比性存在一定的问题。在保证标准声源稳定具有可比性的前提下,可开展多种多样的噪声能力验证项目,并采用多种z比分数统计方法,评估各机构检测结果的准确性和可比性。
徐国勇肖斌何智鹏赖明珍郭建宇蒋雍建晏华严茂胜
关键词:标准声源实验室间比对职业卫生技术服务机构
浅谈职业卫生技术服务机构质量管理体系的建立被引量:1
2024年
近几年,随着职业卫生技术服务机构数量的增长,职业卫生检测与评价行业得到了迅猛发展,机构之间的竞争也变得更加激烈。从机构的长远发展来看,建立一套既符合相关标准要求又满足企业自身发展的质量管理体系非常重要。本文对职业卫生质量管理体系文件的制定进行了简要阐述,分析了职业卫生领域与其他领域质量管理体系的不同之处,并运用内部审核、管理评审、模拟检测与评价等方式对质量管理体系进行验证和完善,希望能为同行机构在编制和修订质量管理体系文件时提供参考。
江湖
关键词:职业卫生
江苏省职业卫生技术服务机构质量监测调查
2023年
职业卫生技术服务机构职业病防治工作中重要的技术支撑,其职业病危害因素检测、评价能力直接关系到能否为职业病防治工作公正、有效地实施提供科学依据[1]。2022年江苏省开展52家机构质量监测工作,涉及13个地市区县,从机构的资质条件保持情况、服务规范性和真实性三方面内容进行全面评估,发现其职业卫生技术服务过程中存在的问题,即评即改,提升技术服务能力和服务质量。
张翠翠张恒东王建锋鲁华业
关键词:职业卫生技术服务机构职业病防治工作服务质量资质条件
2021年度四川省25家职业卫生技术服务机构职业病危害因素定期检测报告的质量分析被引量:1
2023年
目的了解四川省职业卫生技术服务机构职业病危害因素定期检测报告的质量及检测过程存在问题。方法抽取四川省25家职业卫生技术服务机构,在其2021年度完成的职业病危害因素定期检测报告中,每家机构各抽取1份检测报告进行专家评审,并对定期检测过程中54个核查点存在的问题进行汇总,采用SPSS 21.0软件统计分析,率的比较采用卡方检验,以P<0.05为差异具有统计学意义。结果技术服务合同及合同评审、现场调查、检测计划/方案、现场采样和测量、检测报告、实验室分析的不符合发生率分别为12.9%、46.9%、40.8%、32.7%、41.1%和39.3%。各部分不符合发生率不完全一致(χ^(2)=69.004,P<0.001)。除技术服务合同及合同评审外,其余部分的不符合发生率均较高。企业基本情况、工艺和设备、防护设施、个体防护用品调查,检测计划/方案内容,原辅材料调查,工作日写实调查,检测报告中职业病危害因素识别分析,用人单位存在主要问题的对策和建议等13个方面的问题突出。结论四川省应重点加强对职业卫生技术服务机构的现场调查、现场采样及检测的培训及监督,从而提高四川省职业病防治的整体水平,更好保护劳动者身体健康。
沈月华杜洪凤储卫忠
关键词:职业卫生技术服务机构
新疆职业卫生技术服务机构现状调查及对策建议被引量:3
2023年
目的了解新疆职业卫生技术服务机构(简称服务机构)现状及存在问题,为卫生行政部门更好地接管和深入开展资质认证及监管工作提供依据。方法通过查阅服务机构申请资质认可时提交的资料和专家现场技术评审材料,收集基本情况、业务范围、检测能力、实验室能力和工作业绩等信息。结果共调查24家服务机构,其中民营18家、公立6家;18家在乌鲁木齐市,9个地(州、市)尚无服务机构;专业技术人员共651人,以男性(占58.37%)、本科学历者(占61.44%)、工程专业者(占68.05%)、中级职称人员(占33.49%)为主,持证上岗者占57.60%;公立机构与民营机构从业人员的文化程度(χ^(2)=55.044)、职称(χ^(2)=69.225)、专业(χ^(2)=87.521)、培训持证(χ^(2)=59.552)、年龄(χ^(2)=33.357)等差异均有统计学意义(P<0.05);仅5家同时具备第一类和第二类业务范围服务资质;2016—2020年公立机构工作量逐年减少。结论新疆职业卫生技术服务机构存在发展不平衡、分布不均衡、专业能力弱、服务范围小、服务机构数量不足等问题;建议加大监督执法力度、优化职业卫生技术评审机制、推进服务机构改革,从而逐步改善新疆职业卫生服务整体水平。
胡晓远任有霞张娜袁辉王芬艾尔肯·吾布力
关键词:职业卫生技术服务机构资质评审
国家卫生健康委关于修改《职业卫生技术服务机构管理办法》的决定
2023年
中华人民共和国国家卫生健康委员会令第11号《国家卫生健康委关于修改〈职业卫生技术服务机构管理办法〉的决定》已经2023年9月28日第1次委务会议审议通过,现予公布,自2023年12月1日起施行。主任马晓伟2023年11月3日为贯彻落实党中央国务院重要改革决策部署要求.
关键词:职业卫生技术服务机构
2022年四川省职业卫生技术服务机构职业卫生检测能力比对结果分析被引量:2
2023年
目的了解四川省职业卫生技术服务机构实验室的检测能力和总体水平,评估四川省职业卫生检测实验室的检测能力和质量控制水平。方法选取2022年四川省69家职业卫生技术服务机构有机化合物类、金属与类金属类、非金属化合物类、粉尘中游离二氧化硅含量测定职业卫生检测能力实验室间比对检测结果,采用指定值法评价比对结果。并采用统计分析进行综合评定,率的比较采用χ^(2)检验,以P<0.05为差异有统计学意义。结果69家职业卫生技术服务机构总体项目合格率和综合评定结果合格率分别为94.57%和84.06%。其中,28家疾病预防控制中心和41家第三方职业卫生技术服务机构的总体项目合格率分别为93.75%、95.12%,综合评定结果合格率分别为82.14%和85.37%。疾病预防控制中心与第三方职业卫生技术服务机构的检测能力比对综合评定结果合格率差异无统计学意义(χ^(2)=0.001,P=0.981)。结论2022年四川省职业卫生技术服务机构职业卫生检测能力比对结果显示,项目合格率高于或相当于近几年全国职业卫生技术服务机构实验室间比对参比项目合格率、综合评定结果合格率低于近几年全国职业卫生技术服务机构综合评定结果合格率。
杜洪凤沈月华游钒秦忠雪曹霞
关键词:职业卫生技术服务机构

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肖斌
作品数:99被引量:207H指数:9
供职机构:广东省职业病防治院
研究主题:手传振动 手臂振动病 噪声 实验室间比对 职业卫生技术服务机构
徐国勇
作品数:84被引量:215H指数:9
供职机构:广东省职业病防治院
研究主题:噪声 实验室间比对 手传振动 职业卫生技术服务机构 工频电磁场
赖明珍
作品数:20被引量:39H指数:4
供职机构:广东省职业病防治院
研究主题:实验室间比对 职业卫生技术服务机构 工频电磁场 测量仪器 工频磁场
张丹英
作品数:81被引量:290H指数:10
供职机构:广东省职业病防治院
研究主题:手传振动 噪声 实验室间比对 肌肉骨骼疾患 职业卫生技术服务机构
陈青松
作品数:144被引量:449H指数:12
供职机构:广东省职业病防治院
研究主题:手传振动 噪声 手臂振动病 实验室间比对 工频电磁场