搜索到100篇“ 职业福利“的相关文章
- 基于战略薪酬管理理论的高校职业福利构成及提升机制研究被引量：2
- 2023年
- 从薪酬管理的角度来说,福利特指员工福利或职业福利、劳动福利,是员工劳动报酬的重要组成部分。然而,职业福利在人力资源管理体系中所发挥的效用及价值已被人忽略甚至遗忘了。采用文献研究法并借鉴战略薪酬管理理论,从薪酬管理角度界定高校职业福利的涵义及内容构成,分析高校职业福利的特征及存在的问题。在此基础上,从健全相关法规政策制度、完善职业福利结构和强化激励效能等方面给出了提升机制。
- 李珺
- 关键词：高校职业福利
- 职业福利供给国际差异的作用机理研究——基于以行动者为中心的制度主义视角
- 2022年
- 职业福利是国家、市场和社会伙伴复杂互动的重要领域,各行动者遵照自身行动战略进行的互动影响了职业福利供给。本文基于以行动者为中心的制度主义视角探索职业福利供给的国际差异性。一方面,职业福利供给嵌在福利体制、生产制度和劳资关系制度互补的制度框架中,国家、雇主、劳工组织各自在职业福利上的主张相互影响,导致职业福利供给呈现出规律性的一面。另一方面,随着福利国家改革的推进,不同制度框架虽有因路径依赖而导致的稳定性面向,但任何一个行动者及其联盟在特定时空条件下的战略选择和行动能力的变化也会对职业福利供给产生差异性的影响,进而导致职业福利供给呈现模糊性面向。在规律性与模糊性的交织下,国际范围内不同福利体制下的职业福利供给呈现出准规律性的形态。
- 丁学娜
- 关键词：职业福利福利体制
- 在陆台籍劳动者职业福利：现状、问题与实现路径
- 在陆台籍劳动者职业福利的实现不仅有利于保障其合法权益,而且对于促进两岸间劳动力流动、实现互通互融、推动祖国和平统一具有重要意义。党的十八大以来,国台办联合多个部门陆续出台“惠台31条措施”“惠台26条措施”和“农林22条...
- 石晓健
- 关键词：职业福利共享发展福利多元主义
- 保障功能分化:中国共产党对职业福利的认知与实践逻辑被引量：1
- 2022年
- 职业福利是社会保障体系的重要组成部分,中国共产党在综合判断社会、经济发展阶段性特征以及基本社会保障体系构建完成度和保障水平的基础上,对职业福利的认知与实践沿着保障功能分化的逻辑,阶段性、多维度地推进和深化。从建党到计划经济时期,中国共产党将职业福利与公共福利混合为一体来推进,之后在市场经济条件下实现了两者保障功能定位的分化并明确了职业福利的补充保障功能;进而在基本社会保障制度构建完成的基础上,推动职业福利保障功能从微弱补充到实质补充的层次分化;同时协调推进公私部门间的职业保障功能分化进程,从公私分立到公私“可比较”。最终通过对职业保障功能分化的推进,建构起更加可持续的社会保障体系,满足人民对美好生活的需要。
- 丁学娜
- 关键词：中国共产党职业福利社会保障
- 福利体制视角下的职业福利供给国际比较研究
- 2021年
- 伴随着福利国家改革和调整,职业福利成为国际社会政策的重要议题,但是由于职业福利性质和内容的复杂性,学术界对其关注仍不足,尤其在比较福利体制领域。在国际范围内,作为一项私人社会政策,职业福利的供给是否呈现出某种规律性?对该问题的回答有助于深化对职业福利的探讨。本文基于福利体制分析框架,利用经合组织社会支出数据库、欧盟劳动力成本调查数据库以及相关专题报告分析发现,国际范围内职业福利供给呈现准规律性。从比较的维度看,不同福利体制在职业福利支出水平、项目类型、覆盖范围、提供形式等方面呈现一定的规律性差异,但在项目结构上较难发现规律性;从福利体制的类型看,除保守主义福利体制外,其他福利体制的职业福利供给规律性相对明显。
- 丁学娜
- 关键词：福利体制职业福利
- 市场转型条件下职业福利获得的实证研究
- 2021年
- 职业福利作为市场和/或社会力量参与福利供给的一种方式,其自愿性质决定了职工在获取资格上面临二元分化。职业福利的获取资格分化受到劳动力市场发展的影响,在中国市场经济转型的背景下,明确体制性分割与市场性分割对职业福利获得的作用途径,有助于推进职业福利的发展。通过2016年CLDS数据对不同职业福利领域的分析发现,在职业福利风险覆盖类型上,以培训为代表的新的社会风险的覆盖面比企业年金和补充医疗保险为代表的旧的社会风险广泛。市场转型时期,劳动力市场的体制性分割因素对职业福利获得的影响弱化,而市场性分割因素的影响在提升。劳动力市场分割线对不同职业福利领域的影响存在差异。
- 丁学娜张瑞利冯娜
- 关键词：劳动力市场分割二元化
- 职业福利对企业绩效的影响——以高新技术企业为例
- 改革开放以来，中国经济得到高速发展，随着经济实力的增强，社会保障制度的不断完善，全面建成小康社会成为目前急需完成的目标。据国家统计局统计，截至2020年底，我国全年人均国内生产总值72447元。随着生活水平的不断提高，人...
- 龚晓涵
- 关键词：职业福利企业绩效
- 文献传递
- 高校教师职业福利的内容及体系构建研究
- 2019年
- 为构建高校教师职业福利体系,增强教师对教育事业的归属感和认同感,激发他们全身心投入教育事业中的热情,作者以《高校教师职业福利的内容及体系构建研究》为课题,从高校教师职业福利的内容入手,对其进行了全方位、深层次的剖析,并在此基础上全面而深入地探究了高校教师职业福利体系构建策略,给出了具有代表性的建议。
- 皮武良
- 关键词：高校福利体系
- 职业福利的国际研究主题演化路径探析被引量：3
- 2019年
- 职业福利在社会保障体系中发挥着越来越重要的作用,对职业福利国际研究总体态势的把握能够为中国职业福利的发展和研究提供借鉴意义。基于WOS检索国际职业福利领域研究型文献4820篇,运用SciMAT软件,以关键词为分析单元,采用共词分析和聚类分析方法绘制研究主题的演化路径。研究发现:在1973年-2018年的5个时期中,养老金计划分化的两条演化路径(①养老金计划→养老金计划→退休→社会保障→社会保障;②养老金计划→政策→政治→养老金计划→改革)和市场演化路径(市场→合同→管理→风险→风险)是职业福利国际领域的主要研究热点;工作-生活平衡路径(美国→工作-生活平衡→家庭和家庭冲突→工作-生活平衡)伴随着向后工业社会的转型,研究主题逐步成长为研究热点,研究中心地位趋于稳固。四条职业福利研究主题演化路径为中国情境下研究和发展职业福利提供了着力点。
- 刘艳华丁学娜
- 关键词：职业福利共词分析聚类分析
- “公私可比较”:中国公共部门职业福利制度发展趋势研究被引量：6
- 2019年
- 我国市场经济体制转型过程中,公共部门职业福利发展框架不明确阻碍了其良性发展。公共部门因部门特性需要基于公共财政建立法定的、常规性职业福利形成机制。通过对计划经济向市场经济转型过程中公共部门职业福利改革的政策考察,发现我国公共部门职业福利正在由经验性的预算制向公私部门可比较式的市场调查制转变,法规补充型保险类福利转型顺利,但是其他类型的职业福利尚未明确转型思路,出现管理混乱,制度失灵问题。在市场调查可比较的福利生产机制引导下,公共部门职业福利的发展定位应该转向明确福利供给价值理念,理顺制度供给思路,引导福利项目的细化和长期规划性,关注职工个性化选择的需要,化解职工面临的社会风险等方面。
- 丁学娜孟荣芳
- 关键词：公共部门职业福利
相关作者
- 杨艳东
- 作品数：58被引量：291H指数：9
- 供职机构：浙江工业大学
- 研究主题：职业福利 电子政务 研讨课 高校 战略性新兴产业
- 丁学娜
- 作品数：5被引量：17H指数：3
- 供职机构：南京审计大学
- 研究主题：职业福利 企业 社会保障 税收 收入分配调节
- 丁学娜
- 作品数：5被引量：53H指数：4
- 供职机构：南京大学政府管理学院
- 研究主题：职业福利 国家福利 企业 养老机构 非营利
- 张世青
- 作品数：21被引量：109H指数：6
- 供职机构：济南大学政法学院
- 研究主题：社会政策 社会 农民工 社会福利 中国社会政策
- 朱丽敏
- 作品数：10被引量：13H指数：2
- 供职机构：济南大学
- 研究主题：职业福利 可持续生计 生态移民 生计 三江源生态移民
