搜索到398篇“ 财务激励“的相关文章
- 国有企业的绩效评估与财务激励机制的关系分析被引量：1
- 2023年
- 本文简述国有企业绩效评估与财务激励机制的特点、作用及常见方式方法。考察国有企业绩效评估与财务激励机制之间的相关性,探讨国有企业绩效评估如何影响财务激励机制的设计,以及财务激励机制对绩效评估的影响。分析国有企业绩效评估与财务激励的整合效果以及长期影响,为国有企业的管理和政策制定提供有益见解。
- 杨彩云
- 关键词：国有企业绩效评估财务激励机制
- 财务激励机制在会计工作中的运用分析
- 2020年
- 随着现代社会经济的快速发展,市场经济水平不断提升,各国有企业、大中型企业、小型企业等纷纷开展内部管理改革,加强内部控制,从而提高企业的核心竞争力,以图在激烈的市场竞争中稳站脚跟。财务激励机制是企业内部控制体系中的重要管理手段,能够有效解决市场经济发展过程中企业财务管理活动产生的问题,提高企业财务管理水平,保证会计信息的质量,促进企业良性发展。本文简要分析了企业管理及会计工作的现存问题与建立企业财务激励机制的重要价值,财务激励机制在会计工作中的运用策略进行深入探究。
- 申丽娟
- 关键词：财务激励机制会计工作
- 谈财务激励机制在会计工作中的运用被引量：1
- 2019年
- 随着公司治理的广泛开展,越来越多的公司开始引入财务激励机制,这为公司发展带来巨大的动力,同时也产生一些新的问题。财务部门作为公司治理过程的重要环节,必须充分考虑财务激励机制,确保对外提供会计信息的质量,以有效促进公司发展。
- 尤敏
- 关键词：财务激励公司治理
- 高新技术企业集团内部财务激励机制建设的探讨被引量：1
- 2019年
- 高新技术企业集团内部建设财务激励机制对调动各个成员单位积极性、充分使用各种资源具有很强的正面作用。高新技术企业集团财权从属于技术权力而存在。在建设高新技术企业集团内部财务激励机制时,应该以财务激励目标体系为引导形成一系列制度和行为安排,将各种财务激励手段渗透到高新技术企业集团经营管理过程,通过设计具体的财务激励目标影响下属成员企业及其工作团队的运作模式。从本质上来看,财务激励机制效率是企业财务资源的利用效率,可以实施财务激励方案产生的收益与成本之间的比率作为衡量其效率的指标。
- 杨小红
- 关键词：财务激励
- 我国对外直接投资的财务激励政策探讨
- 2019年
- 在党的十六大提出'走出去'战略后,我国开始积极支持对外直接投资,如何采取科学的政策鼓励和引导对外直接投资开始受到广泛关注.适应我国支持对外投资发展的政策要求,同时构建起适应我国国情的对外直接投资财税激励政策体系成为了亟待解决的问题。本文以此为出发点,首先分析了对外直接投资财务激励政策的作用和政策工具;在此基础上分析了财务激励政策现状及问题,最后针对问题提出了合理的建议举措。通过研究和分析我国对外直接投资的财务激励政策,有利于发挥理论对实践的指导作用。
- 单向超
- 关键词：对外直接投资财税政策
- 当前企业财务管理中财务激励的问题、原因及其实施建议被引量：2
- 2018年
- 将财务管理与激励机制相结合,形成有效的财务激励机制,有助于提高管理者的自觉能动性,保证企业财务管理工作的有效进行。文章针对当前企业财务激励问题的主要表现,探讨了问题产生的成因,并在此基础上提出了激励制度设计与安排的建议,从而促使其在企业财务管理中发挥应有作用,实现企业价值最大化。
- 林燕华
- 关键词：财务管理绩效考核
- 人力资本财务激励的市场效应——基于上港集团员工持股计划的案例研究被引量：3
- 2016年
- 员工持股计划作为企业实施大范围人力资本财务激励的有效措施,需要合理的制度构架作为保障。文章以上港集团为案例研究对象,分析了该公司2014年度将广大员工作为激励主体的员工持股计划有关方案的设计要点,并通过事件研究法,考查了员工持股计划公告的短期财富效应。结果表明,虽然采用非公开发行方式作为股票来源会对现有股东权益形成潜在稀释,但并未影响员工持股计划公告扭转公司股价走势的局面。因此,上港集团的员工持股计划以其受益面广、成本低、管理机制公开透明等特点获得了市场的普遍认可,为劳动密集型企业实施员工激励以及国企混合所有者改革提供了先试先行的有益借鉴。
- 张华刘宏扬
- 关键词：人力资本财务激励员工持股计划
- 我国非营利组织管理层财务激励问题研究
- 2015年
- 缺乏有效的财务激励是我国非营利组织存在诸多财务问题的一个重要原因。在非营利组织中,财务激励有助于促使管理者承担起积极受托责任,充分发挥其主动性和创造性,从而减轻或避免道德风险及其代理成本。非营利组织财务激励应当给予管理者以物质和精神上的满足,以诱发他们的工作动机,促使其更好地完成任务。由于不存在剩余要求权,所以非营利组织财务激励的根本实现途径在于建立较为完善的责任机制。
- 崔锐张倩
- 关键词：非营利组织
- 如何构建企业财务激励约束机制
- 2014年
- 财务激励约束机制是通过科学、有效的财务激励、约束手段，协调企业所有者、经营者、普通职员三者之间关系的一种机制，它由两方面构成：激励机制和约束机制，是企业治理的核心内容之一。
- 马艳秀
- 关键词：财务激励
相关作者
- 高明华
- 作品数：241被引量：1,414H指数：16
- 供职机构：北京师范大学经济与工商管理学院公司治理与企业发展研究中心
- 研究主题：公司治理 上市公司 国有企业 企业家能力 国企
- 熊善丽
- 作品数：20被引量：35H指数：3
- 供职机构：湖南文理学院
- 研究主题：中级财务会计 财务激励 经营者 财务会计教学 学习法
- 油晓峰
- 作品数：31被引量：316H指数：9
- 供职机构：山西财经大学会计学院
- 研究主题：上市公司 财务激励约束 公司债权人 国债 财务冲突
- 王瑛
- 作品数：15被引量：6H指数：2
- 供职机构：中南大学
- 研究主题：试剂盒 肺癌易感性 突变型 财务激励 企业技术创新能力
- 段琳
- 作品数：28被引量：78H指数：6
- 供职机构：湖南商学院会计学院
- 研究主题：融资渠道 会计教学 预防腐败 课程体系 反腐败
