搜索到115篇“ 重返工作岗位“的相关文章
- 重返工作岗位肺癌患者工作生活质量现状及影响因素分析
- 2024年
- 目的 探讨重返工作岗位肺癌患者工作生活质量的现状,并分析其影响因素,为护理管理者制定针对性干预措施提供理论依据。方法 采用横断面研究,便利选取于2022年10月—2023年10月于舟山医院心胸外科就诊的157例已重返工作岗位的肺癌患者为研究对象,使用一般情况调查问卷、癌症患者工作生活质量量表、心理适应量表及重返工作准备度量表进行问卷调查。结果 重返工作岗位肺癌患者工作生活质量得分为(75.36±10.01)分,各维度得分中,工作的意义维度得分最高,工作环境的氛围得分次之,健康状况带来的问题得分最低;单因素分析中,性别、受教育水平、工作性质及重返工作时长在重返工作岗位肺癌患者工作生活质量得分间的差异有统计学意义(P<0.05);Pearson相关分析显示,重返工作岗位肺癌患者工作生活质量与心理适应、重返工作准备度总分及各维度得分均呈正相关关系(P<0.05);在多元逐步回归分析中,重返工作准备度、心理适应、重返工作时长及受教育水平进入回归方程,共解释总变异的36.3%。结论 重返工作岗位肺癌患者的工作生活质量水平有待提高,重返工作准备度、心理适应、重返工作时长及受教育水平能够对肺癌患者的工作生活质量产生影响,护理管理者可尽早采取积极应对措施,开展个性化的延续护理措施。
- 戴建娟王薇颜波儿伍冬冬袁旭晶陈志军章燕飞
- 关键词：重返工作岗位工作生活质量
- ICU患者出院后重返工作岗位相关研究进展
- 2024年
- 通过查阅国内外文献,从综合ICU患者出院后重返工作岗位相关概念及现状、影响因素(包括人口统计学因素,社会心理学因素,院前、院内、院外相关因素)及干预措施(包括早期康复活动、ICU患者出院后随访、社会支持)四个方面进行综述,同时提出了促进ICU出院后患者重返工作岗位的建议及未来展望,旨在为学者开展ICU出院后患者重返工作岗位相关研究提供参考、为临床工作人员促进ICU患者康复提供护理干预建议,也为社会工作者提供就业指导。
- 杨登碧杨静刘秀张丹权明桃肖旋
- 关键词：重症监护室重返工作岗位人口统计学社会心理学
- 结直肠癌病人重返工作岗位的研究进展
- 2024年
- 综述结直肠癌病人重返工作岗位的现状、评估工具、影响因素和干预措施,指出现有研究的不足并提出建议,为我国结直肠癌病人重返工作岗位相关研究的开展、干预方案的制定提供参考。
- 李梦洁苟晓瑜卢楠李凯鑫张楠迟嘉婧于万慧杨丽娟
- 关键词：结直肠癌重返工作岗位影响因素护理
- 结直肠癌患者重返工作岗位研究的范围综述被引量：1
- 2024年
- 目的 综述结直肠癌患者重返工作岗位的概念、评价方式、影响因素。方法 以Arksey和O'Malley提出的范围综述方法学为框架,检索Pubmed、Web of Science、Cochrance Library、Embase、Scopus、CINAHL、中国知网、万方、维普和中国生物医学文献数据库中相关研究。对建库至2023年4月30日的中英文文献进行筛选,对纳入文献进行汇总分析。结果 共纳入10篇文献,结果显示不同研究者对重返工作岗位的概念界定不同、评价方式存在差异。影响结直肠癌患者重返工作岗位的因素包括社会人口学因素、疾病与治疗相关因素、躯体与心理相关因素、工作相关因素、其他5个方面。结论 结直肠癌患者重返工作岗位的概念及评价指标尚未统一,患者在重返工作岗位过程中受诸多因素影响,但目前缺少针对性的干预方案。未来研究应根据我国文化背景准确界定重返工作岗位的概念,积极构建精准得干预方案,并明确其效果。
- 姜凯闫荣孟祥敏柳文慧相军爱
- 关键词：结直肠癌重返工作岗位护理
- 乳腺癌幸存者重返工作岗位的相关研究进展
- 2024年
- 对国内外乳腺癌病人重返工作岗位的影响因素、干预性研究现状以及相关模型的建立进行综述,旨在为开展乳腺癌幸存者重返工作岗位制订有效可行的干预措施提供参考。
- 王浩张培红宋晓燕陈航
- 关键词：乳腺癌幸存者重返工作岗位
- 压力管理对急性心肌梗死患者重返工作岗位准备度的影响
- 2024年
- 目的:探讨压力管理对急性心肌梗死(Acutemyocardial infarction,AMI)患者重返工作岗位准备度的影响。方法:回顾性分析我院2021年2月到2023年2月间收治的AMI患者107例临床资料,根据不同干预方式将其分为常规组(行常规护理干预,53例)和研究组(行常规护理+压力管理干预,54例),共干预4w,比较两组干预前后的中文版知觉压力量表(Chinese version perceived stress scale,CPSS)评分、正性负性情绪量表(Positiveand Negative Affect Scale,PANAS)评分、社会支持量表(Social supportrate scale,SSRS)评分以及随访4w后的重返工作准备度量表(Readiness for return-to-work scale,RRTW)评分。结果:干预后,研究组CPSS评分及PANAS负性情绪评分均低于常规组(P<0.05),PANAS正性情绪评分高于常规组(P<0.05);干预后,研究组客观支持、主观支持、对支持的利用度及SSRS总分均高于常规组(P<0.05)。随访4w后,研究组RRTW中意向、行动准备-自我评估及行动准备-行动评分均高于常规组(P<0.05)。结论:压力管理可降低AMI患者的知觉压力,提高其正性情绪和社会支持水平,还可降低其负性情绪,从而提升其重返工作岗位准备度。
- 张晓方汤真胡培利
- 关键词：急性心肌梗死压力管理社会支持
- 造血干细胞移植幸存者重返工作岗位的研究进展
- 2024年
- 对国内外造血干细胞移植幸存者重返工作岗位的概念、现状及影响因素进行综述,从个体因素、疾病相关因素、职业因素、社会支持4个方面分析和阐述,以期为构建基于中国文化背景下的造血干细胞移植幸存者重返工作岗位的干预方案提供参考依据。
- 郑可欣何鑫雨李静章梅云
- 关键词：造血干细胞移植幸存者重返工作岗位影响因素
- 脑卒中患者重返工作岗位影响因素及干预策略的研究进展
- 2024年
- 重返工作岗位是脑卒中患者康复的重要指标,保证患者高水平的自尊和生活满意度。本文旨在通过查阅国内外相关文献资料,总结国内外脑卒中患者重返工作岗位的现状、意义、影响因素、干预措施及启示,明确影响脑卒中患者重返岗位的关键影响因素及有效的干预策略,为医护人员制定适合我国国情的职业康复目标及干预措施提供思路。
- 张亚飞刘伟张辉吴倩倩李琳琳刘玉双
- 关键词：脑卒中重返工作岗位影响因素
- 中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的影响因素及其风险预测列线图模型构建
- 2024年
- 目的分析中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的影响因素,并构建其风险预测列线图模型。方法采用便利抽样法选取2021年1月—2023年3月扬州大学附属医院收治的中青年脑卒中患者266例为研究对象。根据患者是否重返工作岗位将其分为复工组(n=119)和非复工组(n=147)。采用自制基线资料调查表收集患者的临床资料。采用多因素Logistic回归分析探讨中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的影响因素;基于多因素Logistic回归分析结果,采用R 4.0.2软件构建中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的风险预测列线图模型;使用ROC曲线评估该列线图模型的区分度;采用校准曲线及Hosmer-Lemeshow拟合优度检验评估该列线图模型的一致性。结果多因素Logistic回归分析结果显示,文化程度为高中及以下、有其他慢性病、工作性质以体力劳动为主、抑郁、脑卒中后神经功能障碍、家庭支持水平低、脑卒中患者病耻感量表得分升高为中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的危险因素,社会支持水平中等、社会支持水平高、中文版重返工作自我效能问卷(RTW-SE)得分升高为中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的保护因素(P<0.05)。基于多因素Logistic回归分析结果,构建中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的风险预测列线图模型。ROC曲线分析结果显示,该列线图模型预测中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的AUC为0.890〔95%CI(0.851~0.928)〕。校准曲线分析及Hosmer-Lemeshow拟合优度检验结果显示,该列线图模型预测中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的发生率与中青年脑卒中患者不能重返工作岗位的实际发生率相似(χ^(2)=7.893,P=0.444)。结论文化程度为高中及以下、有其他慢性病、工作性质以体力劳动为主、抑郁、脑卒中后神经功能障碍、家庭支持水平低、脑卒中患者病耻感量表得分升高为中青年脑卒
- 杨旭刘媛李倩
- 关键词：卒中中年人青年人重返工作岗位列线图
- 冠心病患者重返工作岗位情况及影响因素的Meta分析被引量：2
- 2024年
- 目的:分析冠心病患者重返工作岗位的情况及影响因素,为临床制订冠心病患者重返工作岗位的干预措施提供参考依据。方法:计算机检索中英文数据库中有关冠心病患者重返工作岗位的情况及影响因素的研究,检索时间从建库至2023年2月。采用RevMan 5.3和StataMP 17.0软件进行Meta分析。结果:共纳入10篇文献,涉及研究对象11394例。Meta分析结果显示,冠心病患者重返工作岗位率为58%[95%CI(0.47~0.69)]。性别[OR=2.37,95%CI(1.65~3.40)]、年龄[OR=1.26,95%CI(1.07~1.47)]、工作性质[OR=5.91,95%CI(3.65~9.57)]、病变血管数量[OR=0.16,95%CI(0.05~0.46)]、恐惧疾病进展[OR=0.87,95%CI(0.82~0.91)]、社会支持[OR=1.13,95%CI(1.07~1.18)]为冠心病患者重返工作岗位的影响因素。结论:冠心病患者重返工作岗位率较低,且受多种因素的影响,医务人员应全面、重点关注以上高危人群,及时给予干预与支持。
- 王红彦李军文胡才玉郑太蓉秦丹妮
- 关键词：冠心病影响因素META分析
相关作者
- 茹海凤
- 作品数：54被引量：215H指数：8
- 供职机构：柳州市中医院
- 研究主题：护理 穴位注射 生活质量 重返工作岗位 留置尿管
- 苏金桂
- 作品数：5被引量：23H指数：3
- 供职机构：柳州市中医院
- 研究主题：重返工作岗位 生活质量 肝肾移植 肾移植术 穴位按摩
- 刘倩
- 作品数：20被引量：60H指数：5
- 供职机构：柳州市中医院
- 研究主题：中医护理 重返工作岗位 疼痛 穴位注射 生活质量
- 郭丽霞
- 作品数：29被引量：80H指数：4
- 供职机构：柳州市中医院
- 研究主题：护理 腹腔镜 腧穴热敏化艾灸 生活质量 重返工作岗位
- 陈茸
- 作品数：4被引量：9H指数：2
- 供职机构：温州医科大学
- 研究主题：肾移植 肾移植患者 服药依从性 家庭 抗逆力
