公共文化服务平台

搜索到149篇“ 非营利部门“的相关文章

再论日本公共性的变迁:非营利部门的主流化——读《社会治理视域中的日本非营利组织》: 2023年; 与我国同处东亚儒家文化圈的日本有着较为发达的非营利组织制度体系。《社会治理视域中的日本非营利组织》一书系统呈现了这一体系的面貌与实践特征。该书结合若干具体社会治理场景,为我国相关领域深化改革提供了一系列值得深思的经验。受该书启发,本文尝试了一种分析视角的对调———通过聚焦福利服务体系这一相对具体的社会治理场景,以“自下而上”的方式窥探“公共性”在日本社会中的变迁,以呈现非营利部门在其中所发挥的作用以及在社会治理中走向主流的过程。作为该书主题的延伸讨论,本文旨在回应该书有关“公共性”变迁的思考,同时期待能为理解该书的主题和内容提供参考。; 史迈孙琳; 关键词：公共性非营利组织

绩效工资对私营、公共和非营利部门工作态度的影响:以韩国某一面板研究为例: 2023年; 本研究的目的在于探讨绩效工资对公共、私营和非营利部门的组织承诺和工作满意度的不同影响。通过分析来自韩国劳动和收入面板研究(Korean Labor and Income Panel Study,KLIPS)的数据,本研究发现,在私营部门,绩效工资与工作满意度和组织承诺呈正相关,而在公共部门和非营利部门,绩效工资则分别与工作满意度和组织承诺呈负相关。; 裴光彬蔡梦莹(译)王秋蕾(审校); 关键词：工作满意度组织承诺绩效工资

品牌内化提升社会组织员工品牌绩效的中介路径研究——基于中国非营利部门员工问卷调查数据的实证分析被引量：3: 2021年; 品牌内化在向员工传递品牌知识的同时,可以强化员工对品牌的正面态度,继而提升员工品牌绩效。尽管以往研究成果已涉及品牌内化与员工品牌支持行为间的关系,但对品牌内化影响员工品牌绩效中介路径方面的论证尚有不足且缺乏来自非营利部门数据的实证分析。笔者基于组织行为学和心理学相关理论,在构建品牌内化影响员工品牌绩效的一阶段调节链式中介模型的基础上,借助于对290名来自中国大陆262家社会组织员工问卷调查的数据,采用结构方程模型、层次回归分析,实证了品牌内化与员工品牌绩效间的中介路径及其边界条件。研究结果显示:品牌认同和品牌留职倾向在品牌内化影响员工品牌绩效的过程中具有链式中介作用;个人-组织匹配在品牌内化对品牌认同的直接影响和对品牌绩效的间接影响(品牌认同为中介)中具有调节作用。本研究通过中国社会组织员工问卷调查数据的实证分析,揭示出品牌内化在提升社会组织员工品牌绩效过程中的链式中介路径及其边界条件,从非营利部门领域拓展了品牌内化研究对象的范围,深化了品牌内化与员工品牌绩效间中介路径方面的学术探讨,研究结论为社会组织实践品牌内化及其增进员工品牌绩效提供了理论依据。; 张冉; 关键词：品牌内化品牌绩效个人-组织匹配

中外非营利部门经济核算前沿观点述评被引量：3: 2019年; 非营利部门作为重要的经济力量,渐受国内外学界重视。本研究在对萨拉蒙等人相关研究回顾的基础上,围绕2019年非营利部门经济规模测量方法与统计体系国际研讨会的最新进展,对中国国民经济核算体系(2016)中新增了“为住户服务的非营利机构部门”账户的情形进行了比较探讨,旨在推动非营利部门经济核算研究和实践走向深入。国内外学界对非营利机构(NPI)界定的标准基本取得共识,认为非营利部门统计体系涉及核心账户和卫星账户。未来仍需探索的前沿话题包括:一是以非营利机构界定方法、志愿服务测量等为代表的基础理论有待突破;二是以非营利机构身份分类、非营利机构的非市场产出核算为代表的核算方法有待完善;三是国际标准与中国的兼容性有待结合。; 伏虎马庆钰; 关键词：非营利部门卫星账户国民经济核算

20世纪70年代以来中国非营利部门的发展被引量：3: 2018年; 本文对20世纪70年代以来以英文发表的中国非营利组织相关研究进行综述与解读。中国出现的这样一个庞大的、多样化的、快速增长的非营利部门,体现出狭义上的“民间社会”特征,但党和国家在非营利部门中发挥主导作用,特别是对注册的非营利组织。结社自由在中国仍然有限,尤其全国性社团几乎都是官办非政府组织;但在地方层级,特别是邻里层面,真正的结社自由虽不完整却普遍存在,远比70年代末之前显著。地方层级存在结社自由的判断依据,是数以百万计的小型的、基本上不受管制的、非官方或未注册的社会组织(USOs),以草根组织(GAs)形式存在。尽管几乎所有的全国性社团都明显地受国家控制,但是大多数非营利组织,包括已经注册的非营利组织,都可以自由地安排其内部治理结构。按照中国法律规定,所有未注册的社会组织都是非法组织,但草根组织具有相当大的社会合法性和相对的行动自由;非营利组织在开展志愿行动、公民参与等方面,其范围也令人惊讶的广泛。上述事实表明,70年代以来中国非营利部门的发展取得巨大进步。; 大卫·霍顿·史密斯赵挺吴新叶; 关键词：非营利部门非营利组织草根组织

民间社团发展从非营利部门到第三空间个人财富如何改变世界: 本书提出“第三部门空间”的概念，提供了一个重要的“工具”理念，为民间社团的建设提供思路。第三部门空间，不是独立的专业机构，但它是个人、家庭和社区的基础。本书分为六个部分，介绍第三部门的理念和区域，第三部门和其他政府部门、...; 杰恩·范泰尔（Jon

“结社革命”背后的幽灵:非营利部门的理性化及其成因被引量：1: 2017年; 全球范围内的＂结社革命＂不仅改变了非营利部门在各国社会体系内的地位,也导致其自身在组织结构和运作实践方面的转变,上述转变与现代世界的重要趋势——理性化之间存在着内在一致性。借助于新制度主义的文化理性化框架和社会运动理论,本文系统勾勒了非营利部门（组织）的理性化特征及其形成机制,并就其影响进行了讨论。可以认为,随着正式化的组织结构以及专业化的管理实践在非营利部门内部的迅速扩张,理性化迎来了其＂第三波＂。; 宋程成; 关键词：管理主义环境变动

从国际比较看中国非营利部门的发展水平: 2017年; 20世纪70年代以来，非营利组织在全球兴起，在发达国家已经形成了非营利部门。然而，与人们对政府和市场的认知度相比，非营利部门在大多数国家仍然隐而未见。1993年以来，萨拉蒙领导的霍普金斯大学非营利部门国际比较项目（ICNP）先后对40多个国家进行了比较研究，试图描绘出所谓“全球公民社会”的图景。这幅图景中并没有中国非营利部门的身影。本文试图将中国非营利部门纳入这幅图景之中。本文将该项目的研究对象分为发达国家、发展中国家和转型国家三种类型，从非营利部门对就业和GDP的贡献、收入来源结构和主要活动领域等角度将我国与这三类国家进行了比较。本文最后尝试对此做出解释。; 张远凤张慧峰; 关键词：非营利部门社会组织

日本政府购买服务制度对非营利部门的影响: 2017年; 后房雄针对日本NPO部门所处的制度环境,提出它们应该走向"公共服务型商业模式",其言下之意是日本的政府购买服务市场已基本形成竞争氛围并成功确保制度运作的公平性,而这正是我国政府购买服务政策所缺乏的。为此,今后我们有必要抓紧研究包括日本在内的世界发达国家和地区有关政府购买服务政策并提炼其有效经验,进而推动我国的社会组织走向可持续发展之道。; 俞祖成; 关键词：竞争氛围非营利部门公共服务型公共资金资金匮乏

商玉生:非营利部门需要一个更大的推动: 2016年; 《慈善法》应体现公益慈善发展成果《中国慈善家》:你曾倾力多年推动非营利部门自律建设,至今理想局面也未能出现,问题出在哪里?商玉生:2005年中华慈善大会上,我们推出《公益性NPO自律准则》时,政府也出台了评审标准,评星级,做年检,我们没办法去对抗,毕竟我们不能为非营利组织做年检,所以那时候就告一段落。但确实那个时候自律、诚信已经深入人心了,大家已经感觉到需要它了。; 白筱; 关键词：非营利部门公益慈善中国非营利组织业务主管单位公益组织民间社团

加载更多 ∨

相关作者

用户反馈

相关作者

用户登录

用户反馈