搜索到535篇“ 驻外机构“的相关文章
- 浅谈国有企业提高对驻外机构的内部审计质量
- 2024年
- 随着全球经济一体化发展的深入,国有企业在扩大业务范围的同时,也开始将目光转向海外市场,并设立了驻外机构。驻外作为母公司在东道国的分支机构,应当接受母公司的监督,确保母公司的利益得到最大化。尽管如此,由于驻外机构与母公司的关系并不紧密,有时候无法完全依赖母公司的管理,因此对驻外机构进行内部审计显得尤为关键。基于此,文章就国有企业如何提高对驻外机构的内部审计质量展开了相关研究,以供参考。
- 梁明昱
- 关键词:国有企业驻外机构内部审计
- 驻外机构财务管理存在的问题与对策
- 2023年
- 随着我国国际影响力的不断扩大,中央广播电视总台在全球范围内设立了许多驻外机构,以推广中华优秀传统文化和社会主义核心价值观。驻外机构的财务管理必须与国际接轨,以适应复杂多变的全球商业环境。重点研究驻外机构财务管理的优化策略,通过分析驻外机构财务管理存在的问题,提出了可行的建议,促使财务管理标准化、规范化、现代化,推动驻外机构健康、可持续发展。
- 张萌
- 关键词:驻外机构财务管理费用支出管理内部控制信息化建设
- 代理制模式下的驻外机构投标机会决策模型研究
- 2022年
- 为降低驻外机构在选择投标项目时的盲目性,文章基于白箱-灰箱理论,在前辈学者研究和笔者自身从业经验的基础上,选取了三大类主要影响因素,构建了投标机会决策模型,通过量化的手段科学选择是否参与项目投标,并以俄罗斯地区某项目为例进行了模拟,同时强调了模型设置和使用时的注意事项。
- 曹海东
- 关键词:投标风险
- 奏响“锅碗瓢盆叮当响”的服务保障新乐章——外交部机关及驻外机构服务中心生活服务处膳食科党支部“三促”工作法见实效
- 2021年
- 加强党员教育管理是党的建设基础性、根本性、经常性任务。习近平总书记指出,加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部。近年来,外交部机关及驻外机构服务中心生活服务处膳食科党支部立足外交服务保障工作实际,积极探索工勤人员较多单位的基层党员教育管理监督工作的方式方法,成立以"促学、促教、促管"为目标的多个"三促"小组,担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,激发出基层党组织"细胞"活力。
- 无
- 关键词:党员教育管理驻外机构工勤人员党支部
- 设计院驻外机构法律地位、项目前期风险和国别市场定位
- 2021年
- 设计院为项目执行或开拓市场需在国外设立机构,不同机构有不同法律地位,国别市场定位决定了驻外机构的形式。临时审图机构、注册国别代表处或分公司的设立或改变取决于院本部对该国别的市场定位,有了市场定位则可确定驻外机构的形式。
- 吴毅牛松涛
- 关键词:法律地位
- 驻外机构建设项目风险管理研究
- 2020年
- 随着我国综合国力的不断增强,以及“一带一路”倡议的持续推进,我国与世界各国的交往日益频繁。同时,我国驻外机构馆舍建设规模和建设难度不断加大。在此背景下,深入研究驻外机构馆舍建设项目风险管理,对项目参建方分析风险因素、制订风险管理计划、提升风险防控能力以及海外项目管理水平都具有十分重要的意义。
- 付明雪
- 企业驻外机构员工心理健康管理工作的思考与建议被引量:1
- 2020年
- 驻外员工是企业驻外机构的核心竞争力,他们的心理健康状况直接与企业驻外机构的安全和经济效益挂钩,是人力资源管理中不可忽视的关键部分。本文分析了企业驻外机构员工的工作与生活现状,探索企业如何加强驻外员工心理健康管理的有效对策,促使驻外员工能健康、高效、愉快地开展驻外工作,促进企业驻外机构可持续健康发展。
- 张萌
- 关键词:心理健康人力资源管理
- 浅谈大型集团公司驻外机构绩效考核
- 2019年
- 大型集团类企业为了发展需要,在集团总部外均会设立不同的驻外机构,借以提高集团的运营能力。如何有效对统计驻外机构进行绩效考核,确保有限的资源获得最大化利用和提升经营绩效,有着十分重要的意义。当前,大型集团类企业为了发展需要,在集团总部外均会设立不同的驻外机构,借以提高集团的运营能力。因此,集团类企业设立驻外机构已经成为一种趋势和必然。如何有效对驻外机构进行绩效考核,确保有限的资源获得最大化利用和提升经营绩效,有着十分重要的意义。
- 韦婷
- 关键词:绩效考核驻外机构集团总部
- 井冈山精神对做好国企驻外机构党建工作的启示
- 2019年
- 国有企业做好驻外机构党建工作是新时代国企开拓境外业务面临的新挑战,井冈山精神是中国共产党人革命精神的重要源头。本文阐述了国有企业做好驻外机构党建工作的重要性并分析了面临的各种挑战,概述了井冈山精神的产生、新时代内涵等,提出了井冈山精神对做好国企驻外机构党建工作四个方面的启示。
- 刘维
- 关键词:国有企业井冈山精神驻外机构党建工作
- MC公司驻外机构人员薪酬体系再设计研究
- 经济全球化浪潮使得了国内外企业在一个层面竞争,中国作为一个人口大国,生产需求的潜力是毋庸置疑的,更是各大企业角逐的舞台,加上迅速扩大的中产阶层,销售的现状和潜能是巨大的。各类企业都需要在这个市场中寻找机会,企业所面临复杂...
- 成洁
- 关键词:驻外机构销售团队再设计
- 文献传递
相关作者
- 彭述刚
- 作品数:9被引量:16H指数:2
- 供职机构:南京大学政府管理学院
- 研究主题:寻租 行政管理 城市垃圾 行政管制 讨价还价
- 何沛东
- 作品数:4被引量:2H指数:1
- 供职机构:南京大学
- 研究主题:行政管理 驻外机构 意识形态 寻租 发展农村经济
- 徐令东
- 作品数:4被引量:3H指数:1
- 供职机构:中国船级社
- 研究主题:驻外机构 财务造假事件 会计主体 会计假设 会计
- 张洋
- 作品数:5被引量:0H指数:0
- 供职机构:天津产权交易中心
- 研究主题:产权交易中心 国有产权交易 驻外机构 桥梁 随感
- 李强华
- 作品数:38被引量:1H指数:1
- 供职机构:《房地产导刊》编辑部
- 研究主题:楼市 地产 发展商 开发商 消费者