搜索到827篇“ 高职生就业“的相关文章
- 新就业形态下高职生就业机遇与挑战
- 2025年
- 大学生就业一直是全社会高度关注的问题,高职毕业生作为其中的重要组成部分,在当前经济结构转型、经济增速放缓、毕业生人数不断增长、企业减招停招的环境下,就业愈发困难。而新经济、新模式下迅速发展起来的各类新就业形态,为高职生带来更多职业选择和就业机会,但也对其职业生涯规划和职业技能更新提出考验。
- 杨诗怡
- 关键词:高职生就业数字经济
- 高职生就业量质协调发展的研究
- 2024年
- 2024年全国高校毕业生数再创历史新高,高达1179万人,国内高校毕业生就业形势不容乐观。虽然国家采取了一些积极举措促进大学生就业,但大学生就业的总体形势仍严峻。高职生作为大学群体的重要组成部分,这个群体的就业问题也是迫在眉睫。在新就业形态下,通过对影响高职生就业数量和就业质量因素的分析,找出提升高职生就业数量和就业质量方法,从而破解高职生就业数量低和质量差的双重困境,为高职生就业量质协调发展提出针对性建议。
- 王北赵梦甜
- 关键词:高职生就业数量协调发展
- 高职生就业工作问题分析与改进路径
- 2024年
- 通过对D高职院校就业工作的调查分析发现,高职生就业工作总体稳定向好,但也面临高职生就业观念偏差、就业信息供给与需求匹配度不高、就业结构不够优化、就业竞争力有待增强等问题。基于对产生这些问题成因的分析,提出实现高职生高质量充分就业的改进路径包括:家校协同发力,促进学生就业观念转变;深化教学改革,增强学生就业竞争力;加大专升本工作力度,增强学生发展后劲;提高就业服务质量,精准匹配就业供需信息等。
- 朱镇生
- 关键词:高校学生就业工作
- 高职生就业质量影响机制及教育干预策略研究
- 2024年
- 大力发展高职教育是培养高等技术应用型人才,助推“中国制造”向“中国智造”转变的重要途径。论文对2010-2020年中国家庭追踪调查数据(CFPS)中的个体微观高职生样本进行追踪分析,研究了社会资本和人力资本对高职生就业质量的影响和变化规律。实证检验了社会资本和人力资本会提升高职生就业质量,但社会资本在推动高职生就业质量中起到短期溢出作用,人力资本在推动高职生就业质量中起到了长期溢出作用;揭示了影响高职生就业质量的核心要素。利用高职院校学生调查数据,检验了各种教育干预的方法对提升就业质量核心要素的作用。
- 王进幸涛
- 关键词:高职生就业质量社会资本人力资本
- 社会主义核心价值观下高职生就业心理困境干预途径研究
- 2024年
- 面对严峻复杂的就业形势,高职学生慢就业、不就业、就业难等现象的背后是就业心理困境的折射。通过对高职院校学生的就业心理困境表现的探讨与其价值成因的分析,提出在社会主义核心价值观视域下高职学生就业心理困境的干预对策,促进高职学生心理健康水平,实现更充分和高质量就业。
- 燕慧
- 关键词:社会主义核心价值观高职
- 传媒类高职生就业能力现状及提升对策
- 2024年
- 田小凤
- 高职生就业竞争力提升的实证研究被引量:1
- 2023年
- 当前,我国经济发展面临需求收缩、供给冲击等压力,高职毕业生“就业难”的问题较为突出。文章通过对湖南省四所高职院校毕业生进行抽样调查,获取了204个有效样本,运用因子分析法对高职毕业生的就业竞争力进行客观评价,实证分析影响高职生就业竞争力的因素,进而提出新时代下高职学生就业竞争力提升的新思路、新举措,以期提高高职学生的就业质量,促进高职院校持续健康发展。
- 汪珊
- 关键词:就业竞争力职业教育岗位需求
- 高职生就业心理特点及就业指导对策研究
- 2023年
- 现阶段,高职生在就业阶段中,会呈现出不同程度的心理问题。基于高等教育政策普及环境下,学生自主选择就业的范围十分广,可以自由选择自己喜爱的职业,同时也让高职生在此期间面临一定压力和挑战。从近些年来我国高职生就业情况来看,社会就业竞争日益激烈,导致一些心理素质比较薄弱的学生容易出现各种各样的心理问题。所以,高职院校要重视对学生就业心理特点的剖析,对学生的就业给予正确的指导和教育,促使学生选择适合自己的职业道路,有利于学生未来良好和稳定发展。
- 杨丙南
- 关键词:高职生就业特点就业指导
- 新就业形态下高职生就业能力现状调查
- 2023年
- 习近平同志在二十大报告中强调要健全就业促进机制,支持和规范发展新就业形态,扎实做好高校毕业生等重点群体的就业工作。新就业形态为高校毕业生的就业途径和方式提供了新的可能。通过总结新就业形态背景下高职学生的就业形势以及对就业能力要求的变化,分析新就业形态下高职生就业能力现状及存在的问题,从高校和政府两个层面提出进一步提高高职生就业能力的途径,使大学生具备满足新就业形态的就业能力,帮助毕业生实现更高质量和更充分的就业。
- 孙昱骆斌文
- 关键词:高职生就业能力
- 普及化时代学前教育专业高职生就业能力分析
- 2023年
- 高职院校是为社会培养技术技能应用型人才的中坚力量,随着高等教育普及化时代的到来,其毕业生就业问题备受关注,而如何提升高职生就业能力与信心则是破解高职院校就业难的关键所在。因此,本研究以学前教育专业为例,基于对连续两届共534名学生的择业效能感及就业观现状进行问卷调查;然后基于问卷调查结果针对就业能力访谈了49名学生代表和8家用人单位;在前两项研究的基础上,总结出学前教育专业高职生就业能力,为高职院校该专业的就业导向人才培养提供参考。
- 宋明月
- 关键词:高职生就业能力
相关作者
- 苏艳
- 作品数:17被引量:3H指数:1
- 供职机构:广西交通职业技术学院
- 研究主题:高职生就业 高职生 扩招 扫描仪 高职院校
- 杨立红
- 作品数:33被引量:11H指数:2
- 供职机构:河北化工医药职业技术学院
- 研究主题:高职院校 高职生 大学生 思想政治教育 高校
- 韦世友
- 作品数:35被引量:30H指数:3
- 供职机构:广西机电职业技术学院
- 研究主题:高校 高职院校 大学生 高职生 高职生就业
- 王会明
- 作品数:20被引量:37H指数:4
- 供职机构:湖北职业技术学院
- 研究主题:就业能力 高职生 高职生就业 高职教师 高职学前教育
- 杨彦
- 作品数:27被引量:58H指数:5
- 供职机构:盐城工业职业技术学院
- 研究主题:说话人识别 高职生 矢量量化 心理健康 生源