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基于CMM 模型 智慧图书馆知识资源建设评估 2024年 文章基于成熟度模型 (CMM )构建了智慧图书馆知识资源建设评价指标体系,结合69名智慧图书馆管理者和147名智慧图书馆馆员的调查数据,界定了指标权重,测算了指标平均值,并在此基础上测量了知识资源建设的成熟度值,指出智慧图书馆知识资源建设整体上处于发展阶段,主要弱项为知识资源重构。 刘恒康关键词:知识资源 CMM模型 基于SCL-CMM 模型 的超网络链路预测方法 2024年 图为建模现实系统的内在交互提供了一种有效的方式,但却无法显示捕获的多个实体之间广泛存在的高阶异质性,超图则可以很好地突破低阶关系的限制。超网络的链路预测就是根据观测到的超图结构来预测未知的超链路,因其可以充分地刻画复杂系统的关联模式而成为网络科学中的热点问题。现有的方法通常针对整个拓扑结构设计推理模型 ,忽略了网络中隐含的聚集特性,导致预测的超链路类别不全面。针对上述问题,提出了基于超图谱聚类解析器的协调矩阵最小化(coordination matrix minimization based on hyper graph spectral clustering parser,SCL-CMM )模型 的超网络链路预测方法。该方法将高阶超网络映射到具有一定语义的异质超图上,然后利用谱聚类解析器来提取超链路的结构特征,将原始超图重构为多个同质子图,进而在子图的观测空间而不是整个网络的邻接空间推断潜在超链路的分布情况,还原完整的超网络结构。该方法联合学习超网络的结构特征与集聚属性来建模各个子图的高阶非线性行为,解决了异构超图链路预测类别单一、精度低的问题。在9个真实数据集上进行了大量的对比实验表明,该方法在AUC(area under curve)评分和召回率方面都显著优于现有方法。 任玉媛 马宏 刘树新 王凯关键词:链路预测 超图 超网络 拓扑结构 基于CMM 模型 的星创天地创业服务能力满意度评价研究 被引量:1 2023年 优化星创天地的创业服务质量是发挥星创天地持续助力乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果的重要抓手。基于CMM 模型 ,从创业承载服务能力、创新对接服务能力、辐射带动服务能力3个方面共22项要素指标构建了星创天地创业服务能力满意度评价体系,并对福建省省级星创天地入驻创客进行创业服务满意度评价调研。结果发现,入驻创客对星创天地创业服务有较大期望,但是服务结果的满意度和期望值之间存在差异。综合调研数据结果及得出的改善行为矩阵,分别就优势区、修补区、维持区、机会区4类创业服务要素能力的提升提出有针对性的建议。 黄美娇 周芳关键词:CMM模型 满意度 公共卫生事件中提升青年成熟度的五级策略——基于P-CMM 模型 分析 2023年 大学生的成长成才,攸关国家社会的兴旺和发达。公共卫生事件的发生,给高校大学生学习、生活、心理等方方面面带来了巨大的影响,对大学生思想政治教育提出了严峻的挑战。文章基于P-CMM 模型 ,将大学生在公共卫生事件中的成熟度分为五个级别,初始级中的观望状态、已管理级中的紧张状态、已定义级的较稳定状态、可预测级的可控状态、优化级的积极状态。透过五个级别,能够发现高校通过科学管理和思想政治教育,促使大学生在这场人民战争中逐渐凸显价值,成为处理公共卫生事件的生力军。 成园园 王朋玉关键词:公共卫生事件 大学生 成熟度 基于CMM 模型 的H企业供应链信息化管理研究 云计算、区块链等新技术的兴起在促进全球经济发展的同时,也为企业供应链管理带来了巨大的机遇和挑战。如何将新技术融入企业供应链管理,提升其供应链运行效率,已经成为企业技术改造和投资的重要方向。尤其是近年跨境电商业务量的激增,... 申文文关键词:供应链管理 成熟度模型 P-CMM 模型 在公立医院人力资源管理中的应用 2022年 为加强公立医院的资源配置管理和信息化建设,文章运用人力资源能力成熟度模型 (People Capability Maturity Model,P-CMM ),评估医院的绩效考核、薪酬和招聘体系,结合差距分析法评价三者管理活动的具体实施情况。评估结果显示,公立医院在人力资源管理方面尚有进步空间,可从绩效考核指标优化、薪酬调整和招聘体系战略性规划等方面改善,实现有效管理,提高人力资源管理水平。 韩滢滢 王玥 詹彬关键词:P-CMM 人力资源管理 基于P-CMM 模型 的某医院薪酬管理问题分析及对策研究 被引量:5 2021年 目的探究北京某医院薪酬管理的现存问题与解决对策。方法基于人力资源能力成熟度(People Capability Maturity Model,P-CMM )模型 中的薪酬管理部分建立医院薪酬管理评估体系,通过差距分析法对薪酬管理活动的执行情况进行评估,找出差距与不足之处。结果全部指标的平均得分为3.24分,未达到基准水平。其中薪酬与能力及工作表现的匹配度维度为4分,属于比较符合,其余维度均未达到比较符合水平。结论医院的薪酬管理水平尚未达到基准水平,存在较大提升空间。需要从薪酬评估与调整机制、薪酬沟通、科室二次分配的监管与指导等方面进行优化。 黄宇 罗涛 孙凯洁 曲颖关键词:人力资源 薪酬管理 人力资源能力成熟度模型 开放在线课程质量评价CMM 模型 应用研究 被引量:6 2020年 为了评价开放在线课程质量,文章利用能力成熟度模型 (CMM )的动态管理评测优势,对开放在线课程质量评价指标体系进行标准定义,并采用层次分析法进行指标权重赋值,确定课程质量能力成熟度综合评分值,由此评测出课程质量当前管理水平,寻找限制发展的因素,有针对性地提出改进措施,保障课程质量可持续发展。 金贤关键词:能力成熟度模型 基于P-CMM 模型 的医院招聘实践体系评估与改进 被引量:5 2020年 目的改进公立医院招聘管理过程,提升招聘质量。方法通过引入人力资源能力成熟度模型 (people capability maturity model,P-CMM ),对某三级甲等医院招聘实践体系进行评估。评估得分以平均分±标准差(±s)表示,评分者信度指标采用肯德尔系数表示。结果按照P-CMM 招聘实践标准,共设一级指标16项,二级指标35项。其中,达成标准项目7项,存在差距项目9项,分析存在差距的原因。结论应提升招聘过程的战略视野,系统落实医院岗位管理,搭建基于多方参与的招聘平台,科学分析招聘过程,以进一步提升公立医院招聘质量。 班志森 杨昆 曲颖 黄宇 罗涛关键词:卫生人力 基于 CMM 模型 的自动化生产线软件质量管理研究 制造业,一直是我国的支柱产业之一。然而,随着经济的发展,工厂的制造成本水涨船高,人力不足,人力成本增加,质量要求高,产能缺口大等问题不断地给工厂带来新的挑战。近年来,随着技术的发展,机器人、自动控制、大数据等新技术越来越... 董奕飞关键词:自动化生产线 软件开发 质量管理 文献传递
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李存金 作品数:136 被引量:545 H指数:13 供职机构:北京理工大学管理与经济学院 研究主题:航天工程 技术创新 创新思维 激励与约束机制 博弈 王小璐 作品数:2 被引量:3 H指数:1 供职机构:北京理工大学管理与经济学院 研究主题:成熟度评价 CMM模型 软件工程 成熟度 软件开发 董沛武 作品数:61 被引量:407 H指数:11 供职机构:北京理工大学管理与经济学院 研究主题:审计质量 审计市场 企业管理 风险投资 影响因素 冯雷 作品数:1 被引量:2 H指数:1 供职机构:东华大学计算机科学与技术学院 研究主题:CMM模型 CMM 软件缺陷管理系统 软件缺陷管理 赵婧 作品数:9 被引量:17 H指数:2 供职机构:北京大学心理学系 研究主题:心理理论 观点采择 情景记忆 将来时 儿童