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上海市哲学社会科学规划课题(2007BFX005)

作品数：1 被引量：30H指数：1
相关作者：董保华更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇劳工
  • 1篇劳工组织
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务派遣
  • 1篇国际劳工
  • 1篇国际劳工组织

机构

  • 1篇华东政法大学

作者

  • 1篇董保华

传媒

  • 1篇法商研究

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
“隐蔽雇佣关系”研究被引量：30
2011年
"隐蔽雇佣关系"以一种表面关系掩盖真实的雇佣关系。对此,国际劳工组织长期关注并强调与之"斗争"。由于以民事关系掩盖雇佣关系和以非标准雇佣关系掩盖标准雇佣关系是隐蔽雇佣关系的两种主要形式,因此我国出现了限制个人承包、禁止劳务派遣的做法。而只有标本兼治,"消除隐蔽雇佣关系的内在动力"才能克服隐蔽雇佣关系。所谓标本兼治即以"事实第一原则"为治标措施,处理好形式与内容的关系;在改革凝固化用工体制的基础上,以"反歧视"为治本措施,处理好刚性与弹性的关系。
董保华
关键词：国际劳工组织劳务派遣
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