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江苏省科技厅软科学研究计划项目(SBR20090278)

作品数:5 被引量:61H指数:4
相关作者:徐爱军施燕吉朱诺陆荣强刘阿秀更多>>
相关机构:南京中医药大学东南大学更多>>
发文基金:江苏省科技厅软科学研究计划项目国家自然科学基金江苏省“青蓝工程”资助基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇医院社会责任
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇社会责任
  • 1篇外资
  • 1篇结构特点
  • 1篇公立
  • 1篇公立医院治理
  • 1篇公益性
  • 1篇管办分开
  • 1篇发展环境

机构

  • 5篇南京中医药大...
  • 1篇东南大学

作者

  • 5篇徐爱军
  • 2篇陆荣强
  • 2篇朱诺
  • 2篇施燕吉
  • 1篇刘阿秀

传媒

  • 2篇中国卫生经济
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国药事
  • 1篇卫生经济研究

年份

  • 1篇2013
  • 3篇2011
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于泰州市的案例研究论中国公立医院社会责任的认知被引量:1
2011年
目的研究目前中国公立医院对医院社会责任的认知情况。方法采用多案例研究方法。结果在访谈的3所案例医院中,每家医院都肯定了公益的重要性,但问及是否愿意主动承担社会责任时,每家医院所面对的最突出问题是"如何权衡医院经济性和公益性二者之间的关系"。结论公立医院不应将公益性与经营性完全对立起来,同时政府应加大投入,设计合理的管理体制、运行机制,承担应该承担的责任。
朱诺徐爱军
关键词:医院社会责任
我国公立医院人事制度改革进展及思考被引量:28
2013年
公立医院人事制度改革是公立医院改革的重要内容之一。文章通过对公立医院人事制度改革的政策梳理,介绍和分析了我国公立医院人事制度的主要方面在改革进程中遇到的问题以及目前各地人事制度改革取得的成效,提出了有针对性的政策建议。
施燕吉徐爱军朱诺
关键词:人事制度
江苏省公立医院管办分开的探索和启示被引量:7
2011年
随着医药卫生体制改革的进一步深化,探索管办分开的实现形式已成为当前公立医院改革的难点之一。文章在指出当前我国公立医院管理体制存在问题的基础上,分析评价张家港乡镇医院的"镇办镇管"模式、无锡市属医院的"医管中心"模式和镇江的"医疗集团"模式,总结江苏省公立医院管办分开的成功经验,希冀为更好推进公立医院的改革提供借鉴。
徐爱军陆荣强刘阿秀
关键词:管办分开
国外公立医院治理结构特点及对我国的启示被引量:19
2009年
随着医药卫生体制改革的不断深化,公立医院的治理结构也在逐渐建立和完善中。通过研究分析美国、英国、日本、澳大利亚、新加坡等公立医院治理结构的特点,并总结其成功经验,希冀为我国健全公立医院治理结构提供借鉴。
陆荣强徐爱军
关键词:董事会
再论我国外资医疗机构发展环境与发展建议被引量:6
2011年
自新医改实施以来,出现了较为集中地颁布相关外资办医的政策现象,外资医疗机构得到了更为广阔的发展空间。但是我国外资医疗机构的生存现实让我们有必要在新的政策环境下重新审视外资医疗机构的相关问题。文章基于外资医疗机构的发展现状与发展环境,试图从破除思想藩篱、推进管办分开和完善微观政策中寻找出促进外资医疗机构发展的有效途径,促进国内外医疗机构的和谐发展。
徐爱军施燕吉
关键词:发展环境公益性
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