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国家自然科学基金(81202178)

作品数:18 被引量:93H指数:6
相关作者:胡文东马进惠铎铎李晓京程珊更多>>
相关机构:第四军医大学空军工程大学长安大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生自动化与计算机技术哲学宗教电子电信更多>>

文献类型

  • 18篇中文期刊文章

领域

  • 9篇医药卫生
  • 7篇自动化与计算...
  • 6篇哲学宗教
  • 2篇电子电信
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇军事
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇飞行
  • 3篇心理健康
  • 3篇团队
  • 3篇军校
  • 2篇心理
  • 2篇心理学
  • 2篇团队绩效
  • 2篇无线
  • 2篇新兵
  • 2篇理学
  • 2篇民航
  • 2篇军校新生
  • 2篇绩效
  • 2篇飞行员
  • 2篇飞行员选拔
  • 2篇16PF
  • 1篇大学生
  • 1篇代偿
  • 1篇代偿机制
  • 1篇低功耗

机构

  • 17篇第四军医大学
  • 3篇空军工程大学
  • 2篇长安大学
  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇第四军医大学...
  • 1篇武警河南总队...

作者

  • 15篇胡文东
  • 13篇马进
  • 7篇惠铎铎
  • 7篇李晓京
  • 4篇程珊
  • 4篇张利利
  • 3篇代静
  • 3篇孙继成
  • 2篇文治洪
  • 2篇沈超
  • 2篇杨凯
  • 2篇杨忠良
  • 2篇丛林
  • 2篇徐文涛
  • 1篇申广浩
  • 1篇史波
  • 1篇马如梦
  • 1篇贾敏
  • 1篇宋博
  • 1篇秦泽茜

传媒

  • 6篇现代生物医学...
  • 3篇中国健康心理...
  • 3篇计算机技术与...
  • 2篇医疗卫生装备
  • 1篇电子测试
  • 1篇电视技术
  • 1篇电子技术应用
  • 1篇微型电脑应用

年份

  • 2篇2016
  • 7篇2015
  • 5篇2014
  • 4篇2013
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于Opengl的飞行团队协作能力评价系统开发被引量:6
2016年
现代大型飞机控制和操纵十分复杂,可靠性要求高,很难由一个乘员单独完成,需要机组成员之间相互配合共同完成作业任务。飞行团队的合理搭配、科学训练及综合评价是高效安全完成飞行任务的重要保证,也是座舱资源管理中的重要内容。依据飞行团队任务的相关特征,研究影响飞行团队作业高效安全的相关因素,为飞行团队的组建和选拔训练提供一系列的理论和方法。通过C++编程得到团队协作能力评价系统。对实验结果进行分析,发现该测试工具难度适中,区分度良好,具有较好的一致性和稳定性,符合实验要求。该系统可以作为一种可靠的工具来进行相应的测试,可用于相关飞行团队的协作能力测试。
惠铎铎马进李晓京柳平胡文东
关键词:OPENGL
4415名新兵心理健康状况调查分析被引量:3
2013年
目的:了解4415名入伍新兵的心理健康状况,预防可能出现的应激性心理问题,并进一步对新兵进行筛选,为有针对性的进行心理健康教育提供科学依据。方法:应用卡特尔16种人格因素测验(16PF)对2011年入伍的4415名普通新兵进行心理测试。结果:入伍新兵在乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、世故性、自律性等因子上的得分高于常模,而在怀疑性、忧虑性、独立性、紧张性等因子上的得分低于常模;男女新兵在乐群性、恃强性、兴奋性、幻想性、自律性因子以及内向与外向型、感情用事与安详机警型、新环境成长能力三个次级因子上存在显著性差异;不同学历的新兵在聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、幻想性、忧虑性、独立性因子以及适应与焦虑型、内向与外向型、怯懦与果断型、心理健康因素、专业成就个性因素、创造能力个性因素、新环境成长能力次级因子上存在显著差异。结论:2011年4415名新入伍战士整体上具有比较良好的心理品质;男女新兵在心理健康状况方面各有优劣;高学历新兵的心理健康状况优于低学历者。列出91名心理调节能力较差者,若干疑似精神病患者送往专业医院进行鉴定,最终对16名新兵做出退兵处理。
魏焕成马进李晓京胡文东
关键词:新兵心理健康16PF
心理运动能力测评系统的开发应用被引量:9
2014年
飞行事故的发生,有一部分原因是因为飞行员自身不适合飞行活动。为了减少这种原因导致的飞行事故发生的几率,同时为了避免民航公司因为飞行学员高强度训练而被淘汰造成的培训费用浪费,需要对飞行员候选者开展相关的心理选拔,考察他们是否具备合格飞行员所需的各种心理品质。目前,我国民航飞行员心理选拔大多沿用传统的纸笔测验,对应聘者进行人格和基本能力测验,对飞行特殊能力的考察和检测不够重视。文中研究的主要目的是为了实现民航飞行员心理选拔的仪器检测化,以达到选拔过程的客观化和标准化。本单位自行开发了一套计算机化的心理运动能力检测系统,并将该软件用于民航飞行员招聘中,并对结果进行统计分析,通过对现役飞行员和应聘者之间内容效度的比较,发现其成绩之间有较大差异,表明该软件对民航飞行员心理运动能力选拔具有实际应用价值。该测试软件操作简单方便,界面友好,结果准确可靠。
惠铎铎李晓京文治洪马进贾敏张利利胡文东
关键词:GAMESTUDIO测评系统
直升机机组成员人机功能分配方法研究被引量:1
2013年
目的:针对直升机人机功能分配特点开展深入系统的研究,建立任务负荷测量评价方法,提出直升机人机功能分配的方法及流程。方法:根据基于剩余能力的次任务负荷测量评价方法和任务执行过程中的负荷变化规律,设计了相应的实验流程,选取10名测试者共进行了51组相关实验,部分验证并确立了任务负荷的评价方法以及范围。结果:任务负荷测量评价实验的结果,部分验证了任务负荷测量评价方法的可行性和有效性;复杂作业任务负荷分析实验的结果,验证了任务负荷的累加性。结论:运用基于剩余能力的测量方法测量任务负荷水平是可行和有效的;复杂作业任务负荷水平可以通过测量其简单子任务的负荷水平,再通过累加原理计算得出;负荷指数应在一定范围内,否则作业任务质量明显下降。
赵然马进马如梦李晓京文治洪申广浩胡文东
关键词:直升机
精神疲劳评价方法研究进展被引量:11
2014年
长时间飞行活动所致的精神疲劳一直是航空航天医学中一个重要的课题。尤其随着我军航空技术的发展,精神疲劳已经成为影响飞行安全的重要原因之一。研究发现,精神疲劳发生时,机体的生理、心理、生化和工作绩效等功能会发生变化。例如,精神疲劳时,脑电图的theta波、delta波和alpha波发生变化、瞳孔直径增大、心率变异性的低频谱功率升高和高频谱功率降低、姿势控制能力下降、反应时延长、临界融合频率降低、血浆中氨基酸等功能性分子水平改变和认知能力的下降等。精神疲劳的客观评定方法就是研究者借助于某些设备来监测到这些变化,并根据这些变化对疲劳状态进行判断。本文将从生理、心理、生化和作业绩效等方面阐述了精神疲劳客观的评定方法,并指出了这些方法的优缺点。最后,本文对精神疲劳评价方法发展趋势做出了初步的判断,即我们应对精神疲劳进行综合量化评定,这样才能更全面准确地评估精神疲劳。
程珊马进惠铎铎代静胡文东
关键词:脑电图心率变异性
视觉反馈姿势调节能力检测系统的设计与应用被引量:4
2015年
目的:设计一套基于视觉反馈的姿势调节能力检测程序,并探讨其应用效果。方法:首先,利用压力传感器,将双足脚掌与脚跟的压力变化转变为身体重心晃动的变化轨迹;然后,在软件测试程序中,增加了不同方位的目标点,以便被试者有目的地控制身体重心向目标点移动;最后,利用背部负重的方法考察此系统是否能够达到预期的应用效果。结果:从程序设计上初步实现了姿势调节能力检测程序的编制。20%的背部负重对机体调节能力的确产生了影响,且身体向后倾斜时,姿势调节能力下降显著。结论:新研发的视觉反馈姿势调节能力检测程序为立位平衡功能的检测提供了一种新的方法与思路。
程珊胡文东张利利
关键词:视觉反馈
健康青年静态立位平衡功能的研究被引量:6
2015年
目的:完善健康青年静态立位平衡参数常模和探讨人处于不利站立条件下姿势控制变化规律。方法:从某军校本科学员中随机抽取108名,对8种不同站立条件下的立位平衡功能进行测试,同时比较不同站立姿势下重心晃动的变化。结果:与睁眼站立相比,闭眼站立和闭眼站立于脚垫上,人体重心会不自主地向脚掌移动,同时重心晃动的轨迹长度和面积明显增加,而单位面积轨迹长度明显降低。另外,人体前后方向晃动的程度较大,而左右晃动的程度稍小。结论:健康人姿势控制由视觉、前庭和下肢本体感觉等共同维持的,任何系统受到限制,都会影响平衡功能。当人处于不利站立条件时,人的身体会本能地向前倾斜来维持平衡,同时本研究为涉及人体立位平衡方面的研究提供了新的研究方法和思路。
程珊马进王涛杨忠良胡文东
关键词:健康青年
民航飞行学员与大学生基本认知能力的比较被引量:5
2013年
目的考察高校在读大学生与飞行学员在基本认知能力上的差异,从而发现飞行学员应具备的认知能力特点,为民航飞行员的选拔及飞行能力的评价提供依据。方法采用针对民航飞行员编制的9项基本认知能力测验对56名飞行学员和57名在读本科大学生进行分批次的测评。结果在方向推理(t=3.79,P=0.000)、空间旋转(t=7.89,P=0.000)、视觉干扰(t=4.19,P=0.000)、视觉记忆(t=7.01,P=0.000)、视觉搜索(t=3.06,P=0.003)、数字光点数相加(t=2.99,P=0.003)、仪表理解(t=5.90,P=0.000)等7个测验上,飞行学员成绩均优于大学生,差异具有统计学意义;在词语理解与工作执行(t=0.31,P=0.758)、计算能力(t=-1.15,P=0.253)2个测验上,飞行学员和大学生成绩差异不显著。结论飞行学员的基本认知能力具有明显的优势,表现为方向、方位的空间推理能力,三维空间想象力,注意的分配和稳定性,短时记忆和工作记忆能力,字母、颜色搜索的速度和准确性,仪表的理解力等方面显著地优于大学生;在言语理解和计算能力上与大学生的水平相当。
韩杨李晓京马进胡文东
关键词:民航心理测验飞行员选拔
某军校新生人格特征分析及建议
2015年
目的:调查某军校大一新生的人格特征及心理健康状况,为开展军校学员心理健康教育提供科学依据。方法:采用卡特尔16种个性因素测验(16PF)对1224名大一学员进行测试。结果:除乐群性和世故性外,在剩余14个因素上,新学员的结果与全国成年人常模均存在显著差异;其中,来自城市的学员与农村学员在乐群性、兴奋性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性和世故性因子有显著差异;独生子女与非独生子女在兴奋性、怀疑性、实验性和独立性上,表现出显著差异。结论:该校大一学员整体心理健康状况良好,但在恃强性、兴奋性、敢为性、幻想性因子得分偏高,应进行系统教育和调控;同时,也要注重城市学员与农村学员、独生子女与非独生子女之间的心理差距,因材施教,共同提高。
史波代静马进胡文东
关键词:心理健康军校学员人格
基于C/S模式的心理检测与指导系统被引量:5
2015年
研制了一套基于C/S模式的心理检测与指导系统。采用目前流行的数据库前端开发工具Power Builder作为开发平台,SQL Server 2008作为后台数据库,利用PB强大的数据窗口对象,实现服务器和客户端对数据库的动态访问。心理检测与指导系统已经被广泛使用,从使用情况来看,系统稳定性良好,界面友好,不需要繁琐的步骤就能完成整个测验,并出具相应的报表和指导意见。该系统适用人群广、快速、高效,为同类项目的开发提供了宝贵的参考价值。
张利利马进李晓京
关键词:数据安全SQLSERVER
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