中南民族大学自然科学基金(YSZ06004)
- 作品数：1 被引量：1H指数：1
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- 超越企业核心刚性的二阶领导模型:基于CAS视角
- 基于复杂自适应系统视角,提出了超越核心刚性的二阶领导模型。该模型指出,在核心刚性超越的每一阶段中,领导除了实施普通管理和抑制焦虑外,在阶段一中,应采取措施影响控制参数,使组织尽快进入创造性空间;在阶段二中,应采取措施激发...
- 张利斌
- 关键词：复杂自适应系统
- 基于CAS视角的组织创新观
- 传统组织创新理论大多建立在牛顿、笛卡儿的机械还原论思想基础之上,它将世界视为一个均衡系统,成员在其中能计划和选择一致性的、有序的结果。复杂自适应系统(Complex Adaptive System,简称CAS)理论则指出...
- 张利斌朱乾宇侯祖戎张鹏程
- 关键词：复杂自适应系统自组织序参量
- 文献传递
- 企业核心刚性形成机制:基于耗散结构理论和协同学视角
- 本文从耗散结构理论和协同学理论出发,分析组织在进化过程中核心刚性的形成,指出核心能力是企业自组织过程中的"基核"和超序参量,主宰和支配系统进化过程,基核的特征决定了核心能力形成的同时也形成了核心刚性。
- 张利斌
- 关键词：耗散结构理论协同学
- 基于系统哲学的企业演化
- 基于系统哲学视角,指出企业的本质是复杂自适应系统,利用复杂性理论原理探讨企业的产生和演化问题,分析了企业演化的序化规律和控制规律。
- 张利斌
- 关键词：系统哲学复杂自适应系统自组织理论
- 文献传递
- 基于系统哲学的企业演化
- 基于系统哲学视角,指出企业的本质是复杂自适应系统,利用复杂性理论原理探讨企业的产生和演化问题,分析了企业演化的序化规律和控制规律。
- 张利斌
- 关键词：系统哲学复杂自适应系统自组织理论
- 企业核心刚性形成机制:基于耗散结构理论和协同学视角
- 本文从耗散结构理论和协同学理论出发,分析组织在进化过程中核心刚性的形成,指出核心能力是企业自组织过程中的"基核"和超序参量,主宰和支配系统进化过程,基核的特征决定了核心能力形成的同时也形成了核心刚性。
- 张利斌
- 关键词：耗散结构理论协同学
- 文献传递
- 超越企业核心刚性的二阶领导模型:基于CAS视角
- 基于复杂自适应系统视角,提出了超越核心刚性的二阶领导模型。该模型指出,在核心刚性超越的每一阶段中,领导除了实施普通管理和抑制焦虑外,在阶段一中,应采取措施影响控制参数,使组织尽快进入创造性空间;在阶段二中,应采取措施激发...
- 张利斌
- 关键词：复杂自适应系统
- 文献传递
- 创业投资与被投企业相互作用机制:基于企业动态能力理论视角
- 从企业动态能力理论视角对创业投资公司和被支持企业的互相作用机制进行探讨。研究指出,企业动态能力在两者交互过程中起到重要作用,必须同时培育各自企业动态能力,才能提高创业投资的效率。
- 张利斌冯益
- 关键词：创业投资动态能力
- 创业投资与被投企业相互作用机制:基于企业动态能力理论视角
- 从企业动态能力理论视角对创业投资公司和被支持企业的互相作用机制进行探讨。研究指出,企业动态能力在两者交互过程中起到重要作用,必须同时培育各自企业动态能力,才能提高创业投资的效率。
- 张利斌冯益
- 关键词：创业投资动态能力
- 文献传递
- 企业核心刚性形成机制的多视角分析被引量：1
- 2011年
- 本文从哲学、自组织理论出发,分析组织在进化过程中核心刚性的形成,指出,核心能力是拉卡托斯科学研究纲领方法论中的"硬核",具有刚性特征,随着条件的成熟,它从旧的核心能力向新的核心能力转换;核心能力是企业自组织过程中的"基核"和超序参量,主宰和支配系统进化过程,基核和超序参量的特征决定了核心能力形成的同时也形成了核心刚性。
- 张利斌
- 关键词：自组织理论科学研究纲领方法论
