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浙江省教育厅科研计划(Y201327334)

作品数:4 被引量:3H指数:1
相关作者:何家臣张若妤更多>>
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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇绩效
  • 4篇绩效工资
  • 4篇工资
  • 2篇薪酬
  • 2篇高校
  • 1篇实施绩效
  • 1篇资方
  • 1篇外教
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇薪酬制度改革
  • 1篇绩效工资制度
  • 1篇教师
  • 1篇工资方案
  • 1篇国外教师
  • 1篇高校财务
  • 1篇高校财务管理
  • 1篇财务
  • 1篇财务管理

机构

  • 4篇温州大学

作者

  • 4篇何家臣
  • 1篇张若妤

传媒

  • 1篇知识经济
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇现代商业
  • 1篇行政事业资产...

年份

  • 4篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于绩效工资制度的高校财务管理优化研究被引量:1
2014年
文章在研究高校实施绩效工资的意义与原则基础上,重点分析绩效工资制度实施对财务管理工作的影响,探讨如何优化高校财务管理,保障高校绩效工资顺利实施。
何家臣
关键词:绩效工资财务管理
高校实施绩效工资方案设计研究
2014年
绩效工资改革是高校教师收入分配优化的重要举措,建立分配激励机制,调动教师工作主动性和积极性,设计科学合理的绩效工资实施方案是绩效工资改革的重要保证和前提,本文在探讨高校实施绩效工资方案设计原则的基础上,重点研究设计绩效工资实施具体方案以及绩效工资实施方案保障措施。
何家臣
关键词:绩效工资
基于绩效工资高校教师收入分配体系研究被引量:2
2014年
绩效工资改革是高校教师收入分配优化的重要举措,科学合理的薪酬分配是绩效工资制度顺利实施的重要保证,本文在探讨高校实施绩效工资意义及高校教师收入组成的基础上,重点研究奖励性绩效薪酬的科学设计与实施以及绩效工资的核减措施。
何家臣
关键词:绩效工资薪酬
国外教师薪酬制度改革对我国绩效工资实施的启示
2014年
绩效工资改革是我国高校教师收入分配优化的重要举措,能充分调动广大教师工作积极性和主动性,为了保证我国高校绩效工资顺利实施,发挥实效,研究美国、英国、澳大利亚等国外高校教师薪酬制度改革,对我国实施绩效工资制度有一定的启示和借鉴意义。
何家臣张若妤
关键词:薪酬制度绩效工资
共1页<1>
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