您的位置: 专家智库 > >

吉林省哲学社会科学规划基金(2012BS03)

作品数:3 被引量:2H指数:1
相关作者:李芳田洪鋆李冬梅郎静更多>>
相关机构:吉林大学长春市委党校更多>>
发文基金:吉林省哲学社会科学规划基金更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 2篇行政
  • 2篇政府
  • 2篇政府绩效
  • 2篇政府绩效评估
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评估
  • 1篇第三人责任
  • 1篇行政视野
  • 1篇行政体制
  • 1篇行政体制改革
  • 1篇依法
  • 1篇依法行政
  • 1篇政体
  • 1篇指标体系
  • 1篇侵权
  • 1篇绩效评估指标
  • 1篇绩效评估指标...
  • 1篇管理法制化
  • 1篇规范性
  • 1篇法律

机构

  • 3篇吉林大学
  • 1篇长春市委党校

作者

  • 2篇田洪鋆
  • 2篇李芳
  • 1篇李冬梅
  • 1篇郎静

传媒

  • 3篇长春市委党校...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
依法行政视野下政府绩效评估的路径
2015年
依法行政的内涵和外延随着我国法治建设的不断发展而加深和扩展,其对政府工作的开展有了更高的要求与更全面的适用。政府绩效评估作为兼有对内与对外性质的政府行为,理应受到依法行政的规范和限制。
李芳田洪鋆
关键词:依法行政政府绩效评估
吉林省绩效管理法制化探究
2014年
专家第三人责任的规制路径选择问题是一个与一国之实定法的内部构造相关的问题。通过比较研究可知,对于该问题的解决英美国家主要选择侵权路径,德国主要选择合同路径,而法国则另辟蹊径地在侵权与合同之外成立第三类独立责任。基于我国实定法的现状,专家第三人责任问题应于侵权框架下通过各政策因素的判断并联合规范性控制机制的运用,实现责任的有效控制。
郎静田洪鋆
关键词:第三人责任侵权
对我国政府绩效评估指标体系规范性的探析——以法律的视角谈其规范性的缺失被引量:2
2014年
政府绩效评估指标,既是政府绩效评估的具体内容,也是评估的参考依据和标准,它在整个政府绩效评估中起指向标的作用。通过考察政府绩效评估实践不难看出,我国政府绩效评估指标体系存在主观性与随意性泛滥、范性不足甚至缺失等问题,其主要原因就是政府绩效评估法律法规的缺位。基于此,我们应针对我国的国情和政府实践,以法律规范对我国的政府绩效评估指标体系进行进一步的完善,以做出公平、公正、合理的政府绩效评估,同时推动整个政府绩效评估法律制度的形成。
李芳李冬梅
关键词:政府绩效评估行政体制改革
共1页<1>
聚类工具0