黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(11512082)
- 作品数：5 被引量：46H指数：3
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- 相关领域：文化科学更多>>
- 哈尔滨2009年大冬会志愿者队伍组建的策略被引量：10
- 2006年
- 高素质志愿者队伍的组建,是成功举办2009年哈尔滨大冬会的关键。采用文献资料查询法和专家访谈法,初步阐述了志愿者、大冬会志愿者和大冬会志愿者管理基本概念,分析了志愿者的价值所在,从志愿者的招募、选拔、培训、激励等方面,探讨了组建一支高水平、高素质、高质量志愿者队伍的战略,旨在为哈尔滨大冬会的圆满举办提供一定的参考和借鉴。
- 国梁王洋
- 人文的哈尔滨2009年大冬会对构建和谐社会的影响被引量：29
- 2006年
- 通过研究实施人文大冬会,认为应把筹备和举办大冬会的过程,转变成为提高人民物质文化生活水平的过程,成为提升全市人民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的过程,成为倡导科学、文明、健康的生活方式和提升城市文明程度的过程,从而促进人的自身、人与自然、人与社会的和谐发展,对构建和谐社会将产生积极影响。
- 唐云松
- 关键词：人文和谐社会
- 哈尔滨2009年大冬会志愿者激励的研究被引量：1
- 2007年
- 志愿者激励是贯穿大冬会志愿者服务管理过程中的重要一环,通过对志愿者参加志愿服务的动因、志愿者激励的内涵、方式内容和可能出现的问题等研究,给出大冬会志愿者激励的实施和建议。
- 唐云松李大志国梁李明智辛伟陈宝海
- 2009年大冬会志愿者组织培训与评价体系研究被引量：3
- 2008年
- 高素质的志愿者是成功举办大冬会的重要保障,其中高质量的志愿者组织培训是重要步骤,志愿者评价是志愿者服务和管理的重要环节。通过对志愿者组织培训体系、志愿者评价体系及其对策的研究,以期能为今后举办重大冬季国际体育赛事提供参考。
- 刘欣唐云松
- 2009年世界大学生冬运会志愿者服务绩效管理研究被引量：5
- 2007年
- 从2009年世界大学生冬季运动会工作任务出发,运用现代人力资源管理、组织行为学和心理学的理论方法和研究成果,建立一套符合国际惯例、我国国情和文化传统、满足社会各界人士期望的大冬会志愿者服务绩效管理体系,为大冬会成功举办做贡献。
- 刘欣
- 关键词：志愿者人力资源绩效管理
