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福建省科技计划项目(2006R0032)
作品数:
1
被引量:8
H指数:1
相关作者:
张向前
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相关机构:
国立华侨大学
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发文基金:
福建省科技计划项目
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相关领域:
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国立华侨大学
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1篇
张向前
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年份
1篇
2006
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知识型人才和谐管理实证研究
被引量:8
2006年
本文研究知识型人才能力构成因素、个性特征构成因素,知识型人才和谐管理组织目标与个体目标构成,影响知识型人才和谐管理目标的人性影响因素,通过较大规模的调查问卷数据论证研究假设,并得出相应的结论,提出了本研究的理论与实践意义及不足之处。
张向前
关键词:
知识型人才
人性
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