辽宁省经济社会发展研究项目(Lslktsz2012-039)
- 作品数：7 被引量：13H指数：2
- 相关作者：陈永华李淼陈晓蕾张慧春邓梦洁更多>>
- 相关机构：辽宁工程技术大学沈阳城市建设学院更多>>
- 发文基金：辽宁省经济社会发展研究项目辽宁省社会科学规划基金辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 浅谈高校学生干部队伍建设的问题及对策被引量：2
- 2014年
- 高校学生干部是大学生群体中的骨干分子,是建设有中国特色社会主义事业的栋梁之才,是国家后备干部队伍的组成部分,他们的综合素质既可以在一定程度上反映出我国高等学校培养人才的质量,也直接关系到党和国家的前途和命运。因此,加强和改进高校学生干部管理具有十分重要的意义。本文从学生干部管理提升入手,总结了高校学生干部管理存在的问题,并分析了存在问题的原因,提出了相应的对策。全文由三部分组成:第一,加强高校学生干部队伍建设的意义;第二,高校学生干部队伍建设存在的问题及原因分析;第三,加强高校学生干部队伍建设的对策。
- 范智姝陈永华
- 关键词：学生干部
- 大学生社会实践活动研究——以辽宁某学院为例被引量：1
- 2014年
- 为了不断完善社会实践工作质量,切实为创新型人才培养服务,这篇文章采用抽样调查的方式开展此次调查研究工作。当前,学院社会实践活动作用积极、运行良好,但也存在着参与活动主动性缺失,活动形式及内容不能满足当前人才培养的需求等问题。依据调研结果,今后社会实践的工作方向为:端正实践动机,完善运行、考评及回馈体系,加大活动针对性,提高活动稳定性,完善指导教师队伍建设,培养草根精神。
- 赵书颖陈永华郭鑫瑶邓梦洁冮悦
- 关键词：大学生社会实践
- 工作课程化模式下高校辅导员工作实效性提升研究被引量：6
- 2014年
- 辅导员工作课程化模式作为高校辅导员队伍建设的新举措,于2009年在辽宁工程技术大学正式提出。辅导员工作课程化的观点从新课程观的视角出发,创造性地提出了辅导员工作课程化的内涵,构建了以基础指导课和专项指导课两大模块为主要内容的课程化体系。从提升了辅导员的角色意识、提升了辅导员的职业素质、提升了辅导员的工作效果三个方面,阐述了实施辅导员工作课程化模式对辅导员工作实效性提升的重要影响。
- 陈永华
- 关键词：高校辅导员实效性
- 提升高校辅导员活力的必要性及长效机制构建
- 2014年
- 高校辅导员的活力直接影响到大学生思想政治教育的效果和高等教育的人才培养质量。提升高校辅导员的活力,是激发辅导员个体工作投入的积极性、创造性的需要,是推进辅导员队伍的职业化进程的需要,是增强大学生思想政治教育实效性的需要。提出通过建立系统化的支持援助机制、规范化的管理机制、人性化的心理援助机制、科学化的创新激励机制等长效机制,提升辅导员的活力。
- 陈永华
