浙江省软科学研究计划(2010C25046)
- 作品数：5 被引量：117H指数：4
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 团队心智模型和交互记忆系统:两种团队知识表征方式被引量：9
- 2012年
- 团队是知识创造和创新的主体,其认知特征和管理模式越来越引起人们的关注。团队认知与管理的基础在于团队知识的表征方式。在认知科学的视角下,团队心智模型和交互记忆系统这两种主要的团队知识表征方式有其特定的概念内涵,它们之间存在复杂的内在联系。在研究团队行为时需要越过具体的行为本身,探究团队知识表征的内在逻辑和意义。
- 张钢吕洁
- 关键词：交互记忆系统
- 国外绿色创新研究脉络梳理与展望被引量：78
- 2011年
- 随着国际社会对生态问题的关注不断升温,绿色创新已成为学者们日益关注的热点问题。本文首先从环境经济学、创新经济学、战略管理、产业组织等四个视角对绿色创新研究的演进脉络进行了系统梳理,然后剖析了现有研究所存在的问题,最后对未来研究方向进行了简要展望。
- 张钢张小军
- 关键词：环境经济学创新经济学战略管理环境战略
- 时间个性异质性对团队绩效的影响机制被引量：2
- 2012年
- 以创业大赛团队为样本,探讨了如何通过管理团队中成员的时间个性异质性以最大化团队绩效。对36个团队进行的实证分析结果显示:团队成员的时间个性异质性与团队整体绩效显著正相关;作为团队过程变量的任务冲突与团队绩效正相关,且起到中介作用。
- 张钢乐晨吕洁
- 关键词：成员异质性团队绩效时间管理
- 基于计划行为理论的绿色创新战略影响因素分析被引量：25
- 2013年
- 基于计划行为理论,从预期经济收益、冗余资源和利益相关者压力三个方面探讨了企业绿色创新战略的驱动因素,并通过大样本问卷调查和统计分析对该理论模型进行了实证检验。结果表明,预期经济收益是企业进行绿色创新战略的重要驱动因素;不同类型的冗余资源和来自不同利益相关者的压力对企业绿色创新战略的驱动效应存在差异:已吸收冗余资源、企业治理利益相关者、内部经济利益相关者和外部社会利益相关者都对企业开展绿色创新战略有显著的正向影响,而未吸收冗余资源和外部经济利益相关者对企业绿色创新战略的驱动作用不显著。
- 张钢张小军
- 关键词：计划行为理论
- 关系嵌入对创业导向的影响研究——基于组织学习的视角被引量：5
- 2011年
- 探讨了企业创业导向的影响机制。通过对104家企业的实证研究发现,关系嵌入,包括信任与信息共享两个维度,分别对创业导向的各维度有着显著的正向影响,而且组织学习在其中具有中介作用。
- 张钢任燕
- 关键词：组织学习创业导向
