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中国博士后科学基金(2011M500562)

作品数:7 被引量:48H指数:4
相关作者:王鹤春苏敬勤曹慧玲林海芬陈华更多>>
相关机构:大连理工大学沈阳师范大学更多>>
发文基金:中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇生产性服务业
  • 3篇企业
  • 3篇管理创新
  • 3篇服务业
  • 2篇政府
  • 2篇制造业
  • 2篇适配
  • 2篇企业家
  • 2篇县域
  • 2篇县域经济
  • 1篇第三方物流
  • 1篇动态能力
  • 1篇动态能力观
  • 1篇影响因素
  • 1篇扎根
  • 1篇扎根理论
  • 1篇政府角色
  • 1篇政府组织
  • 1篇生产性服务业...
  • 1篇天生国际化

机构

  • 9篇沈阳师范大学
  • 5篇大连理工大学

作者

  • 8篇王鹤春
  • 4篇苏敬勤
  • 3篇陈华
  • 3篇曹慧玲
  • 2篇王家斌
  • 2篇陈伟
  • 1篇孙赛楠
  • 1篇林海芬
  • 1篇杨金梅

传媒

  • 3篇科学学与科学...
  • 2篇当代经济管理
  • 1篇沈阳师范大学...
  • 1篇管理评论

年份

  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 7篇2012
7 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
欠发达地区县域经济创新发展路径研究:基于GRIE模型被引量:4
2012年
县域经济是国民经济最基本的区域经济单元,县域经济竞争力普遍落后于核心城市,它们之间的差异使其拥有了后发优势,但是后发优势并不能直接转化为经济增长的动力而是需要通过一定的发展路径,才能达到提高县域经济竞争力的目的,才能避免县域经济在发展过程中落入后发陷阱。因此,文章在理论回顾的基础上,探讨分析了县域经济发展中存在的主要问题,并结合县域经济发展的G-R-I-E模型,提出相应的发展路径及对策。
王鹤春陈华
关键词:欠发达地区县域经济生产性服务业
光伏企业天生国际化行为的关键影响因素研究被引量:3
2013年
近年来,天生国际化企业作为一种新的企业形态逐渐成为学界关注的焦点,我国光伏企业的成长具有明显的天生国际化现象。采用探索性多案例研究方法对我国9家光伏企业的国际化行为进行扎根研究,归纳出我国光伏企业天生国际化的特征,并分析影响其天生国际化行为的关键因素。研究表明,国际化经验、政策资源、国际金融环境、内部资源整合能力和技术创新是影响我国光伏企业天生国际化行为的五个关键因素。
苏敬勤曹慧玲
关键词:影响因素
基于GNT模型的非公有制中小企业经济发展方式转变被引量:1
2012年
为明晰非公有制中小企业,如何实现经济发展方式转变的过程。文章在文献回顾基础上,从非政府组织角度出发,对非公有制中小企业经济发展方式转变的过程机制进行研究。提出了"政府-非政府组织-经济发展方式转变"(G-N-T)过程模型,并对模型进行阐释和论证,研究发现在一定程度上体现了分析框架的应用参考价值。
王鹤春陈伟杨金梅
关键词:中小企业经济发展方式非政府组织政府非公有制
关于我国创新型人才培养途径研究:从复杂理论视角的分析
随着知识经济的到来,大学创新型人才培养作为全社会科技创新能力铸造的基础工程,已经成为一个急待解决的问题。而复杂的社会环境、国际环境,快速发展的互联网都使大学创新型人才培养的环境日益复杂化。为了适应这种变化促进我国创新人才...
陈伟
文献传递
惯性对后发国家引进型管理创新的作用分析被引量:5
2014年
运用扎根理论的研究方法,选取家电制造企业引进型管理创新的管理实践,对管理创新中认知惯性、学习惯性以及组织惯性所起的作用进行了探讨。研究发现:在管理创新引进的不同阶段,不同维度惯性所起作用不同。认知惯性是管理创新引进前期的主导惯性,主要通过企业家警觉、知识搜索、企业家意图、成功欲等体现;学习惯性在管理创新引进的执行期起关键作用,企业通过学习惯性完成资源的获取,实现组织对资源的控制以及内部化过程,是组织实现引进型管理创新的重要支撑条件;组织惯性在引进后期起主导作用,是组织在原有知识体系模式的基础上,对新的管理创新实践和理论的吸纳。最后,提出了引进型管理创新过程的三维模型。
王鹤春苏敬勤曹慧玲
关键词:扎根理论彩电制造业
关于辽宁非均衡区域生产性服务业与制造业契合发展的对策研究
目前,从辽宁省生产性服务业由于先天发展不足,特别是区域间发展不平衡,造成产业结构和布局的失衡,使得产业间协同带动遇到极大的结构上和布局上的困难。因此,研究如何通过产业创新即通过发展区域生产性服务业以实现产业结构调整,实现...
王鹤春孙赛楠邵祥东
关键词:生产性服务业制造业
文献传递
管理创新效力机制研究:基于动态能力观视角的研究框架被引量:25
2012年
管理创新逐渐成为企业竞争优势最重要和持续的来源,但其复杂性及其对组织绩效影响的滞后性使得学者和实业家对管理创新效力提升问题倍感困惑。为此,以普遍存在的引进型管理创新为研究对象,尝试从企业动态能力观视角提出提升管理创新效力的思路或研究框架,并进一步从管理者个人和组织双层面阐释动态能力的提升路径,旨在为管理创新研究提供一个新的研究视角。
林海芬苏敬勤
关键词:动态能力
第三方物流企业管理创新的适配路径分析被引量:10
2013年
在文献回顾的基础上,从适配视角出发,对第三方物流企业管理创新的适配路径进行研究。首先,为寻找到实现适配的路径,构建了以企业家为核心的"环境—战略—资源—绩效"(E-S-R-P)适配路径模型,并提出四种适配路径。其次,在对适配路径识别的基础上,通过对中远、宝供及辽宁A货运公司进行的多案例分析,研究并验证第三方物流企业获得适配的路径,阐释企业适配路径的选择机理。通过多案例研究和跨案例分析,结果表明:在企业家主导作用的驱动下,第三方物流企业实现管理创新的适配路径是不同的,这不仅取决于对企业外部环境的复杂性、动态性及敌对性的适应,也取决于组织内部在管理创新不同阶段具体资源配置及战略的情况。
王鹤春苏敬勤曹慧玲
关键词:企业家管理创新
生产性服务业视角下沈阳航空经济区产业集群构建研究
老工业基地沈阳作为东北的中心城市拥有数量众多的中央直属企业,这些企业规模庞大,技术实力雄厚,具有先进的设备和强大的生产制造能力。如何实施可持续发展,调整与优化产业结构,将驻沈中直航空航天企业的科技创造力和潜力转化为生产力...
王鹤春陈华王家斌
关键词:生产性服务业
文献传递
轻资产类型TPL企业管理创新过程:从企业家角度的分析被引量:4
2012年
在文献回顾基础上,从企业家的角度,构建了TPL企业管理创新适配过程模型,重点剖析管理创新过程中,企业家的行为及作用机理。在此基础上,通过宝供物流公司管理创新案例对构建的模型框架进行了实证检验,研究发现在一定程度上体现了分析框架的应用参考价值。
王鹤春
关键词:管理创新适配企业家
共2页<12>
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