教育部留学回国人员科研启动基金(LC07C08)
- 作品数：13 被引量：43H指数：4
- 相关作者：高长元单子丹杜鹏王嵘韩赟更多>>
- 相关机构：哈尔滨理工大学哈尔滨工程大学云南省医学信息研究所更多>>
- 发文基金：教育部留学回国人员科研启动基金国家自然科学基金黑龙江省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 高技术虚拟企业谈判成员动态奖惩机制的构建研究被引量：2
- 2009年
- 高技术虚拟企业谈判成员奖惩机制为联盟高效稳定运营提供行为规范与制度保证。在对高技术虚拟企业管理体制决策机构组织形式分析的基础上,阐述谈判奖惩对象动态选择的依据与方法,建立奖惩机制对谈判成员合作收益的影响机制模型,提出奖励-再评估和惩罚-可申辩的谈判管理制度,并对高技术虚拟企业谈判奖惩规则的实施路径进行全过程的规划与设计。
- 单子丹高长元
- 关键词：奖惩机制
- 基于资源计划的高技术虚拟产业集群资源配置研究被引量：1
- 2012年
- 根据高技术虚拟产业集群资源及运行特点,构建资源配置结构模型,基于ERP思想和集群运作过程链的分析,提出高技术虚拟产业集群资源计划的概念及体系结构,分析其对集群资源配置的优化作用,并建立集群任务分解和资源匹配模型。
- 姜晓丽高长元
- 关键词：高技术虚拟产业集群资源计划企业资源计划
- 高技术虚拟企业多主体谈判力变迁的影响因素与测度模型研究被引量：1
- 2009年
- 通过对成员企业层次结构和相互关系的分析,探讨影响企业谈判力变迁的决定因素,在此基础上建立高技术虚拟企业成员谈判能力的测度模型,并给出谈判力变化的过程特征和基本规律,为提升合作联盟的谈判绩效提供分析思路。
- 单子丹高长元
- 关键词：谈判力
- 高技术虚拟企业知识管理体系框架研究被引量：7
- 2011年
- 企业自身知识资源的有限性和市场机遇的时效性使高技术企业越来越多地采用虚拟企业来弥补自身的知识缺口,高技术虚拟企业(HTVE)应运而生。以组织间学习为主要协作手段的HTVE管理的重点是知识管理,由此,分析了HTVE全生命周期的知识活动,针对其知识管理的需求,提出了社会、文化、技术的三维知识管理体系框架。
- 高长元韩赟王嵘
- 关键词：知识管理
- 高技术虚拟企业协商决策模式的动态选择与制度安排被引量：4
- 2009年
- 高技术虚拟企业协商决策模式是处理成员间合作冲突,提高联盟运行绩效的前提和基础。在探讨协商决策组织形式的基础上,基于合作冲突的表现形态和特性,分析了协商模式动态选择的方法,建立了模式问题处理能力的评价模型,并提出了协商组织变更的转换关系与制度关联。
- 单子丹高长元
- 基于Lotka-Volterra的高技术虚拟产业集群成员间合作与竞争模型被引量：8
- 2009年
- 高技术虚拟产业集群是知识经济时代的一种新型集群模式,集群成员间合作与竞争是集群演化的动力,探寻集群成员间合作与竞争活动的规律,对集群发展具有重要的作用。在对高技术虚拟产业集群成员间合作与竞争活动分析的基础上,基于Lotka-Volterra模型的思想,建立了高技术虚拟产业集群成员间合作与竞争模型,并对模型进行了分析与扩展。
- 高长元杜鹏
- 关键词：高技术虚拟产业集群LOTKA-VOLTERRA
- 网络组织视角下的高技术虚拟企业演化机理研究
- 2008年
- 高技术虚拟企业是全球经济一体化和知识经济动态发展下的一种新型企业网络组织模式。通过阐述企业网络组织的演进机理,形成高技术虚拟企业的产生动因,提出高技术虚拟企业新型组织模式的内涵和特征,并从制度管理,合作方式、运行机制和知识共享与保护4个方面分析高技术虚拟企业与虚拟企业的关系,进而探讨新型企业网络组织未来的发展趋势。
- 单子丹高长元
- 高技术虚拟企业技术标准形成动因与运行机制——基于动力分析、主体管理和策略体系的视角被引量：1
- 2010年
- 从联盟参与成员间合作风险角度揭示联盟技术标准的形成动因,分析联合研发与管理、技术创新、标准确立的互动关系,给出高技术虚拟企业合作专利与知识产权的管理方法,规范研发核心主体、关联主体以及其他成员的成果占有与使用行为,通过建立联盟个体成员间动态奖惩机制和内部信任机制,综合衡量标准配置、执行过程中多主体协商的可信程度,为高技术虚拟企业技术标准的全面推广与优化提供可行的策略支持。研究表明,其技术标准的制定与应用对联盟合作各方获取超额经济效益,群体综合竞争优势的提升,科技进步与经济发展具有重要的指导价值。
- 高长元单子丹
- 关键词：技术标准
- 高技术虚拟产业集群资源共享策略被引量：4
- 2011年
- 高技术虚拟产业集群是知识经济时代的一种新型集群模式。HTVIC将全球范围内的资源进行整合,集群成员可以共享资源,共同提高集群整体竞争力。文章在分析HTVIC共享性资源来源的基础上,研究了资源共享的影响因素,从资源采集与资源管理两个方面,提出了HTVIC资源共享策略,对于研究HTVIC资源共享规律以及HTVIC竞争力的提升具有十分重要的理论意义与实际意义。
- 高长元杜鹏
- 关键词：高技术虚拟产业集群资源共享
- 高技术虚拟企业的冲突类型及其形成机理研究被引量：4
- 2009年
- 高技术虚拟企业是知识经济时代的一种新型企业组织模式。对其联盟冲突进行分析是提高运行效率、实现协同创新的重要途径。在探讨冲突产生动因的基础上,基于高技术虚拟企业的生命周期分析了冲突的表现形式和水平,并提出了高技术虚拟企业冲突的5个关键要素:合作范围、合作成员、合作增值、合作规则和合作策略,构建了高技术虚拟企业冲突对联盟收益的影响模型。
- 高长元单子丹
