您的位置: 专家智库 > >

国家自然科学基金(70962004)

作品数:4 被引量:13H指数:3
相关作者:邓丽明李小红郭晓虹胡杨成嵇国平更多>>
相关机构:南昌工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金江西省社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 3篇实证
  • 3篇实证研究
  • 2篇企业
  • 1篇营利
  • 1篇营利组织
  • 1篇员工组织承诺
  • 1篇软实力
  • 1篇社会责任
  • 1篇社会责任行为
  • 1篇社会资本
  • 1篇企业慈善
  • 1篇企业伦理
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇资本
  • 1篇组织承诺
  • 1篇理论与实证研...
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理责任
  • 1篇结构方程建模

机构

  • 4篇南昌工程学院

作者

  • 3篇邓丽明
  • 1篇胡杨成
  • 1篇校建立
  • 1篇郭晓虹
  • 1篇嵇国平
  • 1篇李小红

传媒

  • 2篇江西社会科学
  • 1篇商业时代
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高管价值观影响企业社会责任行为的理论与实证研究被引量:5
2012年
本文以Carroll的四分企业社会责任概念模型为基础,构建了企业社会责任初始模型。通过对初始模型的探索性和验证性的因子分析,得到了我国情境下的企业社会责任三维度测量模型。从检验的结果来看,企业家社会责任认知高的企业其社会责任行为表现也更好;从社会责任三维度来看,企业家社会责任认知高的企业,其经济责任、法律责任和慈善责任的承担情况都要比企业家社会责任认知低的企业高,而且存在着显著的差异。
邓丽明郭晓虹
关键词:高管价值观企业社会责任
企业慈善伦理责任对员工组织承诺的影响研究被引量:5
2013年
当前,企业社会责任是理论界和实践界高度关注的话题。有研究认为,企业履行社会责任能够赢得员工对组织的承诺,但研究重点放在了强制性的法律和经济责任上,而很少关注志愿性的慈善和伦理责任,更缺乏中国情境下的实证。本文在对国内300多家企业展开问卷调研的基础上,通过实证分析,认为在我国当前情境下,企业伦理比企业慈善更能显著地影响员工对组织的情感依赖和工作忠诚,企业履行符合社会道德规范的伦理责任,可以提高员工对企业价值观和目标的认同,使员工愿意为实现组织目标而努力。
邓丽明李小红
关键词:企业慈善企业伦理组织承诺结构方程建模
居民社会资本对南昌市软实力影响的实证研究
2013年
本文以南昌市作为研究对象,在简要梳理社会资本和城市软实力文献的基础上,建立了社会资本对城市软实力影响的理论模型和概念模型,进而分析城市居民社会资本对城市软实力水平的影响,并得出相关结论。
嵇国平邓丽明校建立
关键词:城市软实力
组织创新对非营利组织绩效影响的实证研究被引量:3
2010年
已有文献主要围绕企业组织创新展开探讨,有关非营利组织创新的研究相对较少。在文献回顾的基础上,利用非营利组织问卷调查取得的数据,通过因子分析法提出并验证了非营利组织创新的三维结构模型:创新氛围、管理创新和服务创新。结构方程建模分析的结果表明,非营利组织创新对顾客绩效有直接显著的正向影响,顾客绩效在非营利组织创新与财务绩效的关系中起完全中介作用。
胡杨成
关键词:非营利组织财务绩效
共1页<1>
聚类工具0