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浙江省教育厅高等学校科学研究项目(20050574)

作品数：1 被引量：5H指数：1
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题名
作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇偏误
  • 1篇酒店
  • 1篇劳动关系
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇规避

机构

  • 1篇义乌工商学院

作者

  • 1篇游富相

传媒

  • 1篇企业经济

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
相关度排序
基于绩效评估偏误规避视角的酒店和谐劳动关系构建被引量：5
2006年
在酒店绩效评估过程中,评估者往往自觉不自觉地产生各种偏误,如不加以规避,势必影响绩效评估的公正性,产生破坏性冲突,最终破坏酒店和谐劳动关系的构建。因此,评估者应正视绩效评估中产生的各种偏误,采取有效的措施予以解决,以构建酒店和谐劳动关系,进而促进企业良性发展。
游富相
关键词：酒店劳动关系绩效评估
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共1页<1>
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