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上海市高等教育学会课题(611008)

作品数：2 被引量：22H指数：2
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相关领域：理学经济管理文化科学更多>>
题名
作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效考核
  • 2篇教师
  • 2篇教师绩效
  • 2篇教师绩效考核
  • 2篇层次分析
  • 2篇层次分析法
  • 1篇指标体系
  • 1篇绩效考核指标
  • 1篇绩效考核指标...
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师绩效
  • 1篇高校教师绩效...
  • 1篇AHP

机构

  • 2篇上海金融学院

作者

  • 2篇陆慧
  • 1篇王令水

传媒

  • 1篇辽宁教育研究
  • 1篇财会月刊（中...

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
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运用层次分析法进行高校教师绩效考核被引量：19
2008年
本文基于层次分析法建立了高校教师绩效考核指标体系,分析了高校教师绩效考核指标的内容以及绩效考核方法与标准,以期为高校教师的绩效考核提供借鉴。
陆慧王令水
关键词：高校教师绩效考核AHP
高等学校教师绩效考核指标体系研究被引量：3
2008年
高校教师的工作内容包括教学、科研、指导本科生毕业论文、指导研究生毕业论文、指导学生社会实践等,绩效考核的内容也围绕这几个方面展开。考虑到教师职业的特殊性及不同个体的差异性,指标体系设计与考核时应该有较高的弹性,并运用层次分析法进行考核。
陆慧
关键词：绩效考核指标体系层次分析法
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