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湖南省教育科学“十一五”规划课题(XJK08AJG001)

作品数:4 被引量:10H指数:2
相关作者:曹金华李平谢英姿曹金华更多>>
相关机构:湖南对外经济贸易职业学院湖南外贸职业学院更多>>
发文基金:湖南省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 4篇院校
  • 4篇高职
  • 4篇高职院校
  • 3篇内部绩效
  • 3篇绩效
  • 3篇绩效预算
  • 1篇预算管理
  • 1篇预算管理系统
  • 1篇预算考核
  • 1篇预算指标
  • 1篇预算指标体系
  • 1篇指标体系
  • 1篇衔接
  • 1篇衔接研究
  • 1篇绩效考核

机构

  • 3篇湖南对外经济...
  • 1篇湖南外贸职业...

作者

  • 1篇曹金华
  • 1篇李平
  • 1篇谢英姿
  • 1篇曹金华

传媒

  • 3篇会计之友
  • 1篇高教探索

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高职院校内部绩效预算指标体系的设计被引量:2
2009年
本文运用平衡计分卡的基本理念和精髓,参考《高职高专院校人才培养水平评估方案》中相关指标,对高职院校内部绩效预算指标体系进行了模拟设计与探讨。
谢英姿
关键词:绩效预算指标体系
高职院校内部绩效预算管理系统的研究被引量:5
2011年
本文分析了高职院校建设目标、部门目标与绩效之间的关系,构建了高职院校绩效指标形成及考核体系与对绩效和预算进行综合分析与评价的模型,探索了根据量化的绩效指标编制预算的新方法,实现了绩效与预算的合理链接,最终形成了高职院校内部切实可行的绩效预算管理系统,实现了绩效管理和预算管理的统一,为高职院校内部管理的改革提供了新模式。
曹金华
高职院校内部绩效与预算衔接的研究
2010年
为了保障绩效与预算链接的实现,达到预期的绩效预算,文章假设了衔接的条件、方法、操作,对高职院校内部绩效与预算衔接问题进行了探讨。
曹金华
关键词:高职院校衔接研究
高职院校内部绩效预算考核研究被引量:3
2009年
为保障绩效预算指标的实现,提高高职院校绩效,本文运用综合经济效益模型,结合层次分析法,对高职院校内部绩效预算考核问题进行了探讨。
李平
关键词:高职院校绩效预算绩效考核
共1页<1>
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