东莞市哲学社会科学立项课题
- 作品数：46 被引量：132H指数：6
- 相关作者：曾熙景春兰邓宇鹏刘康生廖小梅更多>>
- 相关机构：东莞理工学院东莞职业技术学院东莞市图书馆更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学“十二五”规划项目广东省高校思想政治教育课题广东省高等教育教学改革项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律医药卫生更多>>
- 论劳动力权的法权意义及理论启迪被引量：6
- 2013年
- 劳动力是一种特殊的生产要素和人力资本。作为劳动力的产权化形式,劳动力权是一种"内物权"性质的权利。劳动力权具有权利的天然"弱势"性、权利价值的隐蔽性和人权属性的基本特征。劳动力权是劳动权的基础,以劳动权为价值表达和实现方式。劳动力权决定了劳动者人格的形成,其本身的从属性决定了劳动权行使上的附属性,进而决定了劳动关系的从属性。劳动力权的双重属性要求强化劳动者在劳动关系中的主体地位,充分尊重"用工事实"本身的法律意义,劳动关系"不法"时仍应保护劳动者的既成利益。
- 景春兰徐志强
- 关键词：劳动力权
- 加强公民意识教育:高校思想政治教育的时代使命被引量：1
- 2010年
- 加强公民意识教育是高校思想政治教育的时代使命。加强大学生公民意识教育既是大学生自身发展的迫切需要,也是构建现代和谐社会的必然要求。加强大学生公民意识教育要做好如下几个方面工作:高校要促进民主化的教育与管理,孕育培养公民意识的良好氛围;开展形式多样的公民实践活动,增强大学生公民行为训练与实践体验;整合校内外多方教育力量,形成以高校为主导的强大合力。
- 曾熙
- 关键词：公民意识高校思想政治教育
- 经济转型背景下的我国民营企业品牌战略研究——以广东东莞为例
- 2012年
- 在国际金融危机影响下,以出口加工为主的许多民营企业陷入困境。实施转型升级,走品牌经营之路成为越来越多企业的共识。文章以外向型经济典型地区东莞为例,对民营企业转型问题中的品牌战略展开研究,分析了当前东莞民营企业实施品牌战略的总体情况,总结了改革开放以来东莞民营企业品牌的发展阶段,剖析了东莞民营企业在实施品牌战略中存在的问题,并对发展东莞民营企业品牌的战略措施提出了建议。
- 邓念武
- 关键词：企业品牌战略民营企业经济转型国际金融危机外向型经济
- 公共图书馆阅读推广活动管窥——从东莞读书节谈起被引量：14
- 2011年
- 以东莞读书节为例,探讨公共图书馆的阅读推广活动。公共图书馆开展阅读推广活动要充分利用各方的力量;要注重向广度与深度发展;要结合当地的实际,因地制宜;要不断创新,保证活动的深入持久。
- 黄文镝
- 关键词：读书节
- 柔性管理视域下的高校师资管理模式创新路径与策略被引量：5
- 2016年
- 认识、适应、引领新常态,是当下和未来中国经济社会发展的主旋律,也是高校改革和发展的重大逻辑。积极探索新常态下高校师资管理的出路对高校改革和发展意义重大。柔性管理是知识经济时代的产物,是现代管理理念的重要标志。它强调在尊重人、重视人、理解人的基础上管好人、用好人,为应对动态竞争环境下满足组织成员多样化、多层次的需求,是一种"人性化"的管理模式,是当下高校优秀师资培养的一种必然选择。
- 邹春晴王娜
- 关键词：柔性管理
- 东莞镇区产业差异化发展分析被引量：1
- 2013年
- 差异化发展是产业具有一定积累、达到一定阶段后的必然趋势。东莞是中国仅有的四个市管镇的地级市之一,东莞经济的发展离不开镇区经济的支撑。然而,由于种种原因,东莞镇区产业同质化现象日益突出,严重阻碍经济可持续发展。因此,实施产业发展差异化战略势在必行。
- 李传志
- 关键词：主导产业
- 培育特色校园文化 树立特色教育品牌——创建具有“广东科技学院特色”的校园文化实践研究
- 2014年
- 从物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设等方面分析和总结了广东科技学院在大学校园文化建设中的成功经验和具体做法,强调和突出其校园文化特色,并指出这些特色对人才培养质量的影响。
- 刘康生
- 关键词：校园文化
- 学校公民意识教育要处理好的若干关系
- 2010年
- 学校公民意识教育意义深远,然而,目前我国学校公民意识教育中仍然存在许多问题。要提高学校公民意识教育的实效性,必须正确处理好理论与实践、公民意识教育与传统德育、教育者与受教育者、校内教育与校外教育等方面的关系。
- 曾熙
- 关键词：公民意识学校教育知行统一师生平等教育合力
- 超龄劳动关系之“不法”及其法律规制被引量：4
- 2013年
- 劳动关系"不法"是指劳动关系不符合法律规定时的法律后果和效力状态。超龄劳动关系虽不合法,但并未丧失"从属劳动"的实质特征。基于社会法的"扶权"理念,劳动法应当彰显其社会保障的法益功能,正确处理好超龄劳动关系的可受保障性问题。规制劳动关系"不法"的法律思路是:应当汲取劳动关系与劳动法律关系以及事实劳动关系的区分意义;劳动关系应当与社会保障关系"有限脱钩";应采取"用工事实—劳动关系—劳动者—用人单位"的逻辑顺序来认识劳动关系的主体;应当对劳动关系进行多层次、不同标准的保护。
- 景春兰徐志强
- 关键词：劳动关系劳动者法律规制
- 高校教学指导中建立督导团队指导制新探
- 2013年
- 教学督导是提高高校内部教学质量的重要手段,督导团队的建立及运行机制要充分体现现代团队组织的整体功能,科学有效地提高高校教学指导的质量。
- 刘康生肖鹏文
- 关键词：高校教学督导团队
