教育部人文社会科学研究基金(13YJAZH129)
- 作品数：4 被引量：28H指数：2
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- 基于价值创新链的协同创新:三阶段演化及其作用被引量：16
- 2013年
- 从价值创新链与协同创新关系的角度,对基于价值创新链的协同创新阶段演化模型进行了分析,即节点协同创新能帮助企业实现技术换代时的"弯道超车",取得产业价值链控制权;价值创新链协同创新能提升整条产业链的价值;网络协同创新能形成"高速列车效应",有力地推动创新发展,推升国家创新能力。
- 曾祥炎刘友金
- 关键词：创新价值链协同创新国家创新能力
- 基于合作生产视角的政府与市场关系再定义被引量：2
- 2015年
- 自由化改革在拉美与撒哈拉以南非洲国家,以及原苏联与东欧转型国家的普遍失败,根本原因在于自由化改革踢掉了发展中国家所需要的、源于政府干预的"发展之梯",其理论根源则在于新古典经济学为了论证市场的有效性,过多从资源配置的"人—物"自然关系角度考察人们之间的竞争关系,较少从组织分工的"人—人"社会关系角度考察人们之间的合作生产关系。因此,以自由化为改革导向的发展中国家要想摆脱困境,需要在合作生产思维下,重新界定政府干预与市场竞争之间的关系,更加合理地发挥政府的作用。这一结论同样为我国提供了重要启示:作为最大的发展中国家,中国的改革必须基于合作生产思维,全面评估政府与市场的作用范围并进行动态调整,才能有效避免自由化思想、政策给社会发展可能带来的负面影响。
- 曾祥炎
- 关键词：政府与市场关系新古典经济学
- 合作剩余与企业本质——基于“个体—组织”对立统一方法论被引量：1
- 2014年
- 只有在"原子"社会经济观的层面上,科斯的"企业契约论"才能得以解释,但这种虚拟语境下的社会经济观并不能合理反映现实世界,因此,对企业本质的探讨,需要回归到"人类社会发展"的现实语境中来进行。在人类社会发展中,人有生存和自由两大基本福利追求,这两大基本福利追求往往使人陷入"两难选择":要提高生存福利,人们需要加入组织以获取合作剩余,而组织在一定程度上又会降低人们的自由福利。文章基于"个体—组织"对立统一方法论,讨论了企业产生的原因与契约的作用,得出了企业本质是创造合作剩余的经济组织的基本观点。
- 曾祥炎向国成
- 关键词：契约
- 剩余分配契约与集群企业产学研协同创新效率被引量：9
- 2016年
- 从理论上分析了产品收益分成、一次付款外包、分期付款外包、研发团队入驻企业、复合方式五种分配契约对协同创新效率的影响差异。发现分期付款外包契约却是目前集群企业产学研协同创新实施最多、最为有效的一种契约形式。因此,对于政府来说,短期应该通过设置"递减式"引导基金配合分期付款的固定报酬支付契约实现对协同创新的充分激励,长期则应积极创造条件推动收益分成剩余分配契约模式的推广,最大限度地激发社会创新活力。
- 曾祥炎刘友金凌志鹏
- 关键词：激励机制
